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Folie 2 von 30 MIMONA widmet sich der Frage: Wie können Mitarbeiter für nachhaltiges Handeln motiviert werden?

Folie 3 von 30 Nachhaltigkeit heißt, die Befriedigung der menschlichen Grundbedürfnisse in einer qualitativ hochwertigen Umwelt mit einer „gesunden“ Wirtschaft für alle Menschen der Erde in Einklang zu bringen. Ökologie ÖkonomieSoziales

Folie 4 von 30 -Unternehmen spielen als ökonomischer Motor eine Schlüsselrolle für eine nachhaltig ökonomische, soziale und ökologische Entwicklung -Nachhaltiges Wirtschaften heißt auch, Antworten auf die Herausforderungen einer globalisierten Weltwirtschaft zu finden -Nachhaltigkeit heißt für Unternehmen, gut zu wirtschaften, mit einer realistischen Ausgewogenheit zwischen Gewinnerzielung und Sicherung der Zukunftsfähigkeit Nachhaltigkeit: die Rolle der Wirtschaft

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Folie 8 von 30 Nachhaltigkeit ist eine Chance für Unternehmen!

Folie 9 von 30 Mitarbeitermotivation - Motivation erklärt Richtung, Intensität und Ausdauer menschlichen Verhaltens - Motivation ist die Wechselwirkung von Anreiz in der Situation und dem Motiv der Person

Folie 10 von 30 Mitarbeitermotivation ist wichtig, denn: „Können die Mitarbeiter nicht überzeugt werden, so scheitert das Projekt trotz bester sachlicher Vorbereitung. Sind jedoch die Mitarbeiter erst einmal für den Gedanken […] gewonnen, so wird das Projekt annähernd von selbst zum Erfolg.“ Dr. Georg Winter, B.A.U.M.-Gründer und Unternehmer

Folie 11 von 30 -Es ist eine Tatsache, dass 84 % der deutschen Arbeitnehmer sich gar nicht oder nur wenig in ihrem Unternehmen engagieren -In diesem Zusammenhang ist auch interessant, dass Engagement der Mitarbeiter immer noch hauptsächlich mit Geld unterstützt wird (z.B. Bonuszahlungen) -In den 500 umsatzstärksten Unternehmen wird die Belegschaft zu 86 % mit materiellen Anreizen, vornehmlich Geld, motiviert.

Folie 12 von 30 Geht es vielleicht auch ohne finanzielle Anreize, etwa so...?:

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Folie 16 von 30 Aber sind nicht auch die Möglichkeiten finanzieller Anreize begrenzt...?:

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Folie 19 von 30 nüchtern betrachtet...:

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Folie 23 von 30 Die Idee des MIMONA-Projekts Mitarbeiter-Motivation zu Nachhaltigkeit - Datenbank mit erfolgreichen Praxisbeispielen zur Vermittlung des vorhandenen Wissens und zur Weitergabe von Erfahrungen - MIMONA liefert Bausteine für das Unternehmen auf seinem Weg zur Nachhaltigkeit

Folie 24 von 30 Projektträger Kooperationspartner wiss. Begleitung Förderer

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Folie 26 von 30 Bei MIMONA finden Sie eine Fülle von bewährten Praxisbeispielen Wir empfehlen Ihnen...:

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Folie 30 von 30 Schauen Sie doch mal rein – hier am Infostand!