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Formatvorlage des Untertitelmasters durch Klicken bearbeiten 22.07.10 Thema: Mitarbeitermotivation Von Andrea Kraut und Sandra Mast.

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1 Formatvorlage des Untertitelmasters durch Klicken bearbeiten 22.07.10 Thema: Mitarbeitermotivation Von Andrea Kraut und Sandra Mast

2 1 14.01.2010

3 Motivation der MitarbeiterGrößere Leistungs-bereitschaft Bessere Kunden- orientierung Unternehmens-erfolg Kunden-bindung 2 14.01.2010

4 Zufriedenheit und Engagement der Mitarbeiter durch Gute Arbeitsatmosphäre Kollegiales Verhalten Freude am Arbeitseinsatz Anerkennung der Arbeitsleistung Angemessene Bezahlung Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes 3 14.01.2010

5 Mitarbeitermotivation Immaterielle Mitarbeitermotivation Materielle Mitarbeitermotivation Geistige und Ideelle Vorteile Finanzielle Anreize 4 14.01.2010

6 Immaterielle Mitarbeitermotivation (Motivation durch geistige Ideelle Vorteile) Mitarbeitergespräche Beurteilungsgespräche Personalentwicklung Mitgestaltung durch Arbeitnehmer Arbeitsklima 5 14.01.2010

7 Arbeitsklima Helle, luftige, farbenfrohe Räume Funktionierende Arbeitsgeräte Sauberkeit Teamgeist Eventuelle Firmenkindergärten 6 14.01.2010

8 gutes Arbeitsklima schlechtes Arbeitsklima 7 14.01.2010

9 Mitarbeitergespräche Vorteile: Informationsaustausch Ermutigung des Mitarbeiters Zeigen Interesse Ideen können erwähnt werden Änderungen im Unternehmen werden berichtet 8 14.01.2010

10 Beurteilungsgespräche Feedback zur Arbeitsleistung Lob verstärkt positive Verhaltensweise 9 14.01.2010

11 gute Mitarbeiter- gespräche schlechte Mitarbeiter- gespräche 10 14.01.2010

12 Personalentwicklung Betriebsinterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Vorteil: Qualifizierte Mitarbeiter werden gefördert Motivation bei den Mitarbeitern Talentierte Mitarbeiter führen zum Erfolg 11 14.01.2010

13 schlechte Personal- entwicklung gute Personal- entwicklung 14.01.2010 12

14 Mitgestaltung durch Arbeitnehmer Verantwortung abgeben Motiviert Arbeitnehmer Entlastet Arbeitgeber 14.01.2010 13

15 Materielle Mitarbeitermotivation (Motivation durch Finanzielle Anreize) Mitarbeiterbeteiligungen: Prämien (nur in Maßen) Betriebliche Zusatzleistungen Mitarbeiterdarlehen Belohnungen/Geschenke Belegschaftsaktien 14.01.2010 14

16 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 14.01.2010


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