Neue Ordnung auf dem Arbeitsmarkt

Belegschafts-Splitting
Nein Eine Hier arbeitet nur ein Teil im IG Metall-Tarif Wir fordern
Hartz IV, prekäre Beschäftigung, Geschlecht
Was ist prekäre Beschäftigung und wie entwickelt sie sich?
Arbeitsbedingungen an Hochschulen in Nordrhein- Westfalen Ergebnisbericht Ver.di Projekttreffen Gute Arbeit Antonia Kühn.
Teilzeitarbeitsverhältnisse
Internationales Arbeitsmarktgespräch Friedrichshafen, 23. März 2011
Dr. Claus Schäfer Tarifautonomie und Mindeststandards Ministerium für Wirtschaft und Arbeit NRW in Düsseldorf Niedriglöhne: Eine Herausforderung.
Wirtschaftliche Bedingungen und Spielräume der Tarifpolitik
Teilzeitarbeitsverhältnisse
Gefühlter Ist-Zustand unbezahlte Überstunden extrem flexibel gehandhabte Arbeitszeiten ProfessorInnen, die mitunter beleidigend oder ausfallend werden.
Prekäre Beschäftigung in Europa
Berufliche Kompetenzentwicklung
Arbeitszeitverkürzung Antrag Dauer Verteilung der Lage Ablehnung braucht die Zustimmung der Mitarbeitervertretung. Keine Extra-Vertragsänderung! Nächster.
1 Flexicurity Eine Perspektive für flexible Arbeitsmärkte und soziale Sicherheit?
Tatjana Fuchs * Soziologin * Tatjana Fuchs Prekäre Arbeit auf dem Vormarsch.... Eine Überprüfung der herrschenden Arbeitsmarktpolitik aus der Sicht von.
die Misere von Betroffenen Berno Schuckart-Witsch
Persönliche Lage und Zukunftserwartungen der Jungen Generation 2010
Beschäftigtentransfer in Europa / Josef Punz 1 Arbeitsstiftungen – Herausforderungen für den Partner Arbeitsmarktservice.
Irrsinn Niedriglöhne. Wie deutsche Lohnpolitik Deutschland und Europa schadet. Nils Böhlke Faire Löhne sind möglich! Strategien gegen Niedriglohn und Working.
GLIEDERUNG Definition der Armutsgefährdung Armutsgefährdungsschwellen
Teilhabe und Gerechtigkeit Armut hat viele Gesichter
Grenzen der Arbeit – atypische Beschäftigung in Österreich
Deregulierung des Arbeitsmarktes: das Normalarbeitsverhältnis & andere beschäftigungsformen Merve Burcu Eskioglu.
Propaganda, Prognosen, Strategie und Forderungen
Input: Dr in Birgit Buchinger Salzburg, 27. Jänner In der Mitte der Gesellschaft Zur sozialen Lage und Armutsgefährdung von niedrigverdienenden.
Kaufvertrag und andere Vertragstypen
Funktionsbereich Tarifpolitik
Arbeitszeit bei REpower – wie wollen wir arbeiten?
Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit IHK
Neue Spielräume Mehrarbeitszuschlag Arbeitszeitaufzeichnungen, Strafen
Das Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Das Motto Gleiche Arbeit Gleiches Geld Leiharbeit fair gestalten.
Frauenarmut in Deutschland
Prekarisierung der Arbeit und gesetzlicher Mindestlohn
Arbeitszeitmodelle & Kinderbetreuung
Internationales Institut für Empirische Sozialökonomie Ein wichtiger Schritt im Kampf um Gute Arbeit: Prekäre Beschäftigung eindämmen! Ein wichtiger Schritt.
Arbeitszeit bei REpower – wie wollen wir arbeiten?
Herausforderungen für die Gewerkschaft
Sind Leiharbeitnehmer bei Bestimmung der Schwellenzahlen §§ 1, 9 und 38 BetrVG zu berücksichtigen?
Fair! Nicht PrekÄr! Eine Einführung.
Befristete TV-H Verträge
Dachverband Selbstorganisierter Kinderbereuung Einführung in das Arbeitsrecht Mag. Dr. Silke Heinz-Ofner Innsbruck, 26. Jänner 2012.
Neuregelung geringfügige Beschäftigung – von –
Horst Roth1 Arbeitswelt im Wandel - Campus der Zukunft - Arbeitsplatz Hochschule: Ist Wissenschaft noch attraktiv? 19. Juni 2008.
VB 07 1 FB Sozialpolitik Entwicklung der konjunkturellen Kurzarbeit Quelle: Bundesagentur für Arbeit.
Verein Selbstorganisierter Kindergruppen Einführung in das Arbeitsrecht Dr. Silke Heinz-Ofner Innsbruck, 3. November 2010.
Wissenschaftliche Beschäftigung – prekäre Beschäftigung? Öffentliche Anhörung des Ausschusses für Wissenschaft und Hochschule, Kultur und Medien im sächsischen.
Geringfügige Beschäftigte
Thema: Teilzeit und geringfügige Beschäftigung
[ Kontakt-Zeitarbeit ]
Ein paar Grundlagen zum Arbeitsrecht
Mit Arbeitszeitverkürzung aus der Krise Die ganze Arbeit und der notwendige gesellschaftliche Wandel Wuppertal, Prof. Dr. Beate Zimpelmann Kompetenzzentrum.
Mehrarbeitsunterricht
Wie viel darf ich maximal verdienen, damit ich… …weiter familienkrankenversichert sein kann? (im Monat)
Arbeitsqualität aus Sicht von jungen Beschäftigten 4. Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit.
Edgar Oberländer – Mitglied im Landesausschuss Recht, Steuern und Versicherung Stand: Januar 2015 Beschäftigungsformen im Verein.
Licht und/oder Schatten am Arbeitsmarkt Gute Arbeit – Sichere Beschäftigung in Deutschland und in Thüringen Prof. Dr. Gerhard Bäcker Universität Duisburg-Essen.
Leiharbeit – sozial verantwortliches Unternehmen Prag, Hotel Olšanka ČMKOS – Internationale Konferenz.
IAB-Projekt A Forschungsbereich „Konjunktur und Arbeitszeit“ Die IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots – ein Überblick – Veranstaltung.
11 Frauen auf dem Arbeitsmarkt Von der eigenständigen Existenzsicherung zur selbstbestimmten Erwerbsbiographie Februar 2015, DGB Bundesvorstand, Annelie.
ARBEIT – SICHER UND FAIR AKTIONSTAG AM 24. FEBRUAR 2011 HINTERGRÜNDE UND FAKTEN Vorstand Foto: Izabela Harbur / iStockphoto.
Die Zeitdimension als Treiber sozialer Ungleichheit
Lohnentwicklung und Verteilungsspielräume
„Kürzer arbeiten – leichter leben
BR-Fragebogen BAGS Stand: 1. Oktober 2009
Hauswirtschaftliche Hilfen gesucht
Ökonomische Ausgangslage der Tarifrunden 2019 www. wipo. verdi