Ausbildung checken und verbessern Gemeinsam für bessere Perspektiven im Berufsleben

Gute Ausbildung lohnt sich – für alle Beteiligten Was bringt euch eine qualitativ hochwertige Ausbildung? Bessere Chancen für euren beruflichen Erfolg Weniger Probleme bei eurer Abschlussprüfung Mehr Abwechslung, mehr Wissen, mehr Freude in eurer Ausbildung Und was bringt sie eurem Arbeitgeber? Mehr Motivation der Auszubildenden und Beschäftigten bei der Arbeit Qualifizierter Nachwuchs für den Betrieb statt Fachkräftemangel

Die aktuelle Situation: In vielen Fällen noch mangelhaft Die Top 10 der häufigsten Qualitätsprobleme: Zu wenig bzw. unqualifizierte Ausbilder_innen Ausbildungsmittel fehlen oder müssen selbst gezahlt werden Ausbildungsplan wird nicht eingehalten Ausbildungsfremde Tätigkeiten Keine klar geregelte Ausbildungs- und Freizeit Regelmäßige Überstunden Arbeitsüberlastung Ungerechte Beurteilungen Mobbing Schlechter Berufsschulunterricht

Ausbildung bei uns im Betrieb – Was sind eure Erfahrungen? Wird euer betrieblicher Ausbildungsplan stets eingehalten? Denn so soll es laut Gesetz sein!

Ausbildung bei uns im Betrieb – Was sind eure Erfahrungen? Müsst ihr regelmäßig Überstunden leisten? Überstunden darf es laut Gesetz nur in absoluten Ausnahmefällen geben!

Ausbildung bei uns im Betrieb – Was sind eure Erfahrungen? Könnt ihr eure Pausen ungestört in voller Länge nehmen? Denn so soll es laut Gesetz sein!

Ausbildung bei uns im Betrieb – Was sind eure Erfahrungen? Werdet ihr manchmal als Ersatz für fehlende Arbeitskräfte eingesetzt statt ausgebildet? Laut Gesetz ist es kein Ausbildungszweck, Personallücken zu füllen!

Ausbildung bei uns im Betrieb – Was sind eure Erfahrungen? Könnt ihr euer Berichtsheft während der Arbeitszeit führen? Denn so soll es laut Gesetz sein!

Ausbildung bei uns im Betrieb – Was sind eure Erfahrungen? Welche Probleme oder Mängel seht ihr noch in eurer Ausbildung?

Wenn‘s um eure Ausbildung geht: Wir sind für euch da! Als JAV können wir viel für bessere Ausbildungsbedingungen tun: Wir kontrollieren regelmäßig eure Ausbildungsbedingungen – mit Umfragen, Betriebsrundgängen und persönlichen Gesprächen. Wir überprüfen, ob Ausbildungspläne, gesetzliche Vorschriften, Betriebs- bzw. Dienst- vereinbarungen und tarifvertragliche Regelungen zur Ausbildung eingehalten werden. Dabei arbeiten wir eng mit dem Betriebs-/Personalrat zusammen. Gemeinsam haben wir viele Informations- und Mitbestimmungsrechte. In regelmäßigen Gesprächen mit dem Arbeitgeber bringen wir die Ausbildungsqualität auf den Tisch – und können ihm notfalls auf die Finger klopfen.

Eine starke Gewerkschaftsjugend – Unverzichtbare Unterstützung Die ver.di Jugend… …qualifiziert uns zum Thema Ausbildungsqualität, damit wir alle Handlungsmöglichkeiten kennen und ausschöpfen können. …kämpft um tarifvertragliche Regelungen für bessere Ausbildungsqualität. …vernetzt JAVen in der Region, in der Branche und bundesweit – für mehr Unterstützung und Erfahrungsaustausch zum Thema Ausbildungsqualität. …unterstützt unsere Aktionen und Maßnahmen für eine bessere Ausbildung – mit Informationen, Know-how und Materialien.

Unsere Chance: Lasst uns zusammen aktiv werden Was ihr selbst für eine bessere Ausbildung tun könnt: Informiert uns möglichst frühzeitig über Probleme und Mängel in der Ausbildung. Am besten in einem persönlichen Gespräch. Unsere Tür ist immer offen für euch! Kommt auf unsere Veranstaltungen und überlegt gemeinsam mit uns, wie wir die Ausbildung bei uns konkret verbessern können. Beteiligt euch aktiv an unseren betrieblichen und öffentlichen Aktionen, um mehr Ausbildungsqualität durchzusetzen. Achtet dafür auf unsere Aushänge. Lasst euch selbst bei der nächsten JAV-Wahl als Kandidat_in aufstellen. Arbeitet bei uns aktiv mit. Ihr werdet sehn – es macht Spaß!

Ohne eure Unterstützung Läuft nichts. Gute Ausbildung gibt‘s nicht Geschenkt!