WiRKSTATT inklusive hochschulentwicklung Die WiRKSTATT und ihre Anliegen Regelmäßige Treffen seit ca. einem Jahr Inklusion gedacht bezogen auf unterschiedliche Dimensionen von Heterogenität (u. a. Behinderung, Gesundheit, Alter, Geschlechterverhältnisse, ethnische Zugehörigkeiten und soziale Herkunft) Verankerung von Inklusion systematisch und strukturell in der Hochschule Weiterentwicklung zu einer inklusiven Hochschule Lehrpersonen können gar nicht anders
WiRKSTATT inklusive hochschulentwicklung Bisherige Aktivitäten 05.05.2018 Mitwirkung beim hochschulweiten „Tag gegen Diskriminierung“: Start der Postkarten-Aktion, Präsentation erster Postkarten-Cluster, Diskussionsrunde zu Diskriminierungserfahrungen an der Hochschule 14.05.2018 Salon-Gespräch: Das Politische in der Gestaltung inklusiver Bildungsprozesse. Implikationen für inklusive Hochschulentwicklung. (Prof. Dr. Clemens Dannenbeck, Hochschule Landshut) 20.06.2018 Salon-Gespräch: Inklusive Anteile in der finnischen Lehrerbildung. Vorbilder für Deutschland? (Prof.in Dr. Silke Trumpa, SRH Hochschule Heidelberg) 04.07.2018 Salon-Gespräch: Inklusiver Unterricht an einer Hochschule ist eine anspruchsvolle Querschnittsaufgabe … (PD Dr. Erich Otto Graf, PH Karlsruhe) 05.11.2018 Expert*innen-Gespräch: Inklusive Hochschule – Oder: Was kommt nach der Bildungsexpansion? (Dr. Mai-Anh Boger, Uni Bielefeld) 19.11.2018 Expert*innen-Gespräch: Auf dem Weg zu einer inklusiven Fakultät. Erfahrungen der TH Köln. (Heike Fiebig und Stefanie Vogt, TH Köln) Lehrpersonen können gar nicht anders
WiRKSTATT inklusive hochschulentwicklung Bisherige Aktivitäten Lehrpersonen können gar nicht anders
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WiRKSTATT inklusive hochschulentwicklung Derzeitige und geplante Aktivitäten Dez 2019 Antrag auf die Finanzierung zweier studentischer Mitarbeitender über QSM Jan 2019 Expert*innen-Gespräch: HeteroP(H)ie?! Inklusion und Raum (Georg Rißler, Europa-Universität Flensburg) 22.01.2019 Präsentation von Ergebnissen eines Seminars zum Index für Inklusion von Eva Franz Mai 2019 World Café „inklusive Hochschulenentwicklung“ mit Angehörigen aller Statusgruppen der PH zum Einstieg in die Arbeit mit dem Index für Inklusion Mai/Juni 2019 Workshop „Inklusive Hochschulentwicklung“ (Prof. em. Dr. Andreas Hinz, Ines Boban, zugesagt) 3. Juni 2019 Expert*innen-Gespräch: Klassismus und Inklusion an Hochschulen (Arbeitstitel) (Andreas Kemper) Juni/Juli 2019 Expert*innen-Gespräch: Öffnung der Hochschule für Geflüchtete – Barrieren und erste Schritte (Arbeitstitel)(Laura Schmid, Universität Freiburg und Rebecca Hofmann, PH Freiburg) 2019 Einrichtung eines Senats-Ausschusses „Inklusive Hochschulentwicklung“ Lehrpersonen können gar nicht anders