14. Januar 2014 Wintersemester 2013 / 2014 Informationsveranstaltung für studentische Hilfskräfte sowie Tutorinnen und Tutoren 14. Januar 2014 Wintersemester 2013 / 2014

Beauftragter für Studentische Hilfskräfte sowie Tutorinnen und Tutoren Tagesordnung TOP 1: Begrüßung und Vorstellung der Gäste TOP 2: Vorstellung des Konzepts zur Organisation der Studentischen Hilfskräfte sowie Tutorinnen und Tutoren an der Universität Passau TOP 3: Vorstellung der Hochschuldidaktischen Qualifizierung Lernen durch Lehren 22.11.2018 Beauftragter für Studentische Hilfskräfte sowie Tutorinnen und Tutoren

Beauftragter für Studentische Hilfskräfte sowie Tutorinnen und Tutoren Tagesordnung TOP 4: Bezahlung und Mindestlohn TOP 5: Rechtsberatung TOP 6: Diskussion, Fragen und Anregungen aus dem Publikum 22.11.2018 Beauftragter für Studentische Hilfskräfte sowie Tutorinnen und Tutoren

Begrüßung und Vorstellung der Gäste TOP 1 Begrüßung und Vorstellung der Gäste 22.11.2018 Beauftragter für Studentische Hilfskräfte sowie Tutorinnen und Tutoren

Beauftragter für Studentische Hilfskräfte sowie Tutorinnen und Tutoren TOP 2 (Patrick Reitinger) Konzept zur Organisation der Studentischen Hilfskräfte sowie tutorinnen und Tutoren 22.11.2018 Beauftragter für Studentische Hilfskräfte sowie Tutorinnen und Tutoren

Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia Aufgaben und Ziele Verbindungsperson zwischen studentischen Beschäftigten und den jeweiligen Vorgesetzten bzw. der Universitätsverwaltung Verstärkter Dialog mit der Universitätsleitung und der Verwaltung zur ständigen Verbesserung der Arbeitsbedingungen Enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat und dem Konvent des wissenschaftlichen Personals 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia Aufgaben und Ziele Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung bei Problemen und Konflikten Verbesserung der Rechtsberatung und Stärkung der Rechtssicherheit für die studentischen Beschäftigten Mehr Transparenz bei der Ausschreibung und Besetzung der studentischen Arbeitsstellen 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia Aufgaben und Ziele Einhaltung der vertraglich festgelegten Arbeitszeiten und Bezahlung von Überstunden Regelmäßige Semesterversammlung aller studentischen Beschäftigten zur besseren Vernetzung und Koordination Ausbau der hochschuldidaktischen Qualifizierung für Tutorinnen und Tutoren an allen Fakultäten 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Beauftragter für Studentische Hilfskräfte sowie Tutorinnen und Tutoren TOP 3 (Florian Stelzer) Hochschuldidaktische Qualifizierung für Tutorinnen und Tutoren (Lernen durch Lehren) 22.11.2018 Beauftragter für Studentische Hilfskräfte sowie Tutorinnen und Tutoren

Interaktive Methoden E-Learning Beratungs- und Konfliktsituationen Hochschuldidaktische Qualifizierung für Tutorinnen und Tutoren: Lernen durch Lehren Sommersemester 2014 Leitung: Florian Stelzer mit Unterstützung von Frau Dipl.-Kffr. Bettina Caspary Interaktive Methoden E-Learning Beratungs- und Konfliktsituationen Abbildung: verändert nach: Schubach, Sebastian (2011): Advanced Organizer Tutorenprogramm.

Hochschuldidaktische Qualifizierung für Tutorinnen und Tutoren: Lernen durch Lehren Sommersemester 2014 Terminvorschläge 01./02.04.2014 26./27.04.2014 26./27.04.2014 03./04.04.2014 01./02.05.2014 10./11.05.2014 05./06.04.2014 03./04.05.2014 17./18.05.2014 * Im E-Pool werden die Erfahrungsberichte der einzelnen Qualifizierungsbausteine z.B. in Wikis dokumentiert und gespeichert. Die Tutorinnen und Tutoren erarbeiten im Laufe des Programms die Inhalte gemeinsam und haben auch danach Zugriff darauf.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Hochschuldidaktische Qualifizierung für Tutorinnen und Tutoren: Lernen durch Lehren Sommersemester 2014 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Florian Stelzer Wissenschaftlicher Mitarbeiter Lehrbeauftragter für das Tutorenprogramm „Lernen durch Lehren“ Universität Passau Professur für Regionale Geographie Innstraße 40 D-94032 Passau Telefon: +49 (0)851/509-2828 E-Mail: florian.stelzer@uni-passau.de Homepage: http://www.phil.uni-passau.de/geo

Bezahlung und Mindestlohn TOP 4 (Frage aus dem Publikum) Bezahlung und Mindestlohn 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Bezahlung und Mindestlohn 1. Besteht die Möglichkeit einer Gehaltserhöhung, insbesondere in Anbetracht des geplanten Mindestlohns von 8,50 €? 2. Wie sieht die rechtliche Lage und die Einstellung der Universität Passau diesbezüglich aus. Gilt unser Vertrag bayernweit oder nur für unsere Universität? Bezahlung und Mindestlohn 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Bezahlung und Mindestlohn 1. „Ob auch die Universitäten aufgrund der Einführung eines Mindestlohns gezwungen sind, die Stundenvergütung studentischer Hilfskräfte anzuheben, ist noch offen. Ich gehe davon aus, dass wir die Ausgestaltung der geplanten gesetzlichen Regelung zur Einführung eines Mindestlohns abwarten müssen. Derzeit ist meines Wissens noch offen, ob die 8,50 € ohne Ausnahme gelten sollen.“ Bezahlung und Mindestlohn 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Bezahlung und Mindestlohn 2. „Sollten zum Beispiel geringfügig Beschäftigte oder auch aus anderen Gründen studentische Hilfskräfte vom Mindestlohn ausgenommen sein, bleibt die Frage, ob es die finanziellen Rahmenbedingungen der Universität zulassen, eine höhere Stundenvergütung zu zahlen. Die Finanzierung der Vergütung der studentischen Hilfskräfte erfolgt aus den Personal- und Sachmitteln, die den Professoren zugewiesen werden. Diese (staatlichen) Mittel aus der sogenannten Titelgruppe 73 sind begrenzt. Verschiebungen zu Gunsten bestimmter Zwecke gehen immer zu Lasten anderer Verwendungszwecke aus dieser Titelgruppe (zum Beispiel Bibliotheksmittel).“ Bezahlung und Mindestlohn 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Bezahlung und Mindestlohn 3. „Der Handlungsspielraum der Universitätsleitung und insbesondere der Kanzlerin als Verantwortlichen für den Haushalt ist daher insoweit sehr eng.“ Bezahlung und Mindestlohn 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Bezahlung und Mindestlohn 4. „Der Vertrag einer studentischen Hilfskraft wird mit dem Freistaat Bayern, vertreten durch die Universität Passau, vertreten durch den Präsidenten, geschlossen. Der Arbeitgeber einer studentischen Hilfskraft im arbeitsrechtlichen Sinne ist daher der Freistaat Bayern.“ Bezahlung und Mindestlohn 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia TOP 5 Rechtsberatung 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia Thomas Werrlein Abteilung I – Studien- und Rechtsangelegenheiten thomas.werrlein@uni-passau.de RA Florian Albrecht M. A. (Akademischer Beamter a. Z.) Lehrstuhl für Öffentliches Recht und Sicherheitsrecht sowie Mitglied der GEW-Gruppe Universität Passau florian.albrecht@uni-passau.de Rechtsberatung 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia Rechtsberatung 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Diskussion, Fragen und Anregungen aus dem Publikum TOP 6 Diskussion, Fragen und Anregungen aus dem Publikum 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia

Voraussichtlicher Termin: Dienstag, 24. Juni 2014 2. Informationsveranstaltung für studentische Hilfskräfte sowie Tutorinnen und Tutoren Voraussichtlicher Termin: Dienstag, 24. Juni 2014

Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia Kontakt Beauftragter für Studentische Hilfskräfte sowie Tutorinnen und Tutoren 2013/2014 Patrick Reitinger Lehrstuhl für Vergleichende Entwicklungs- und Kulturforschung - Südostasien Dr.-Hans-Kapfinger-Straße 14 B, Zimmer 308, 94032 Passau Tel.: +49 (0) 851 / 509 – 2745 E-Mail: hiwi-beauftragter@uni-passau.de 22.11.2018 Comparative Development and Cultural Studies – Southeast Asia