Ökonomische Rahmenbedingungen der Tarifrunden 2018 Bereich Wirtschaftspolitik ver.di-Bundesverwaltung 1
Klassische Lohnformel (bezieht sich auf das Ergebnis auf 12 Monate tabellenwirksam) Ausgleich der Preisentwicklung + Produktivitätsanstieg (ex ante geschätzt, multipl.) = „Verteilungsneutraler Spielraum“ + Umverteilungskomponente
Verteilungsneutraler Spielraum knapp 2% Zielinflationsrate EZB + 1 - 1,5% Trendproduktivität = 3 - 3,5% verteilungsneutraler Spielraum
Noch alt 11
Gute Arbeit, höhere Löhne, soziale Sicherheit Höherer gesetzlicher Mindestlohn ohne Ausnahmen Tarifverträge stärken, mehr Allgemeinverbindlichkeit Befristung einschränken, Kündigungsschutz stärken Leiharbeit begrenzen und gleich/besser bezahlen Scheinselbständigkeit und Missbrauch von Werkverträgen und Praktika bekämpfen Minijobs in reguläre Beschäftigung überführen Sozialversicherung für alle, Erwerbst./Bürgerversich. Zumutbarkeitsschutz wieder herstellen, ALG I verbessern, ALG II erhöhen und repressionsfrei bessere Rentenleistungen und nicht erst ab 67 Lohnzuwächse mindestens 3 - 3,5 % pro Jahr Umverteilen für bessere öffentliche Leistungen und mehr gute Beschäftigung und Zukunftsinvestitionen