Bine aţi venit la Wien Work!

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Cum pot sa invat gramatica pe cont propriu?
Advertisements

Energy Supply in the Region Ulm / Neu-Ulm
Assertive Kommunikation
Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit GmbH Integrated Experts as interface between technical cooperation and the private sector – An Example.
Centre for Public Administration Research E-Government for European Cities Thomas Prorok
Going Places Activităƫi suplimentare Scena 2 GERMANĂ cu instrucțiuni română This project has been funded with support from the European Commission. This.
Herzlich Willkommen bei Wien Work!
Unabhängiger Monitoringausschuss zur Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen MonitoringAusschuss.at Monitoring the UN.
Whiskykuchen Ein leckeres Rezept für jeden Anlass Prăjitură cu Whisky
MARKETING Lekt. Dr. Mihai Draganovici 5. Projekt-Arbeitstreffen/Valorisierungskonferenz Bukarest, – EU-Projekt MIG-KOMM Romania.
Fallbeispiel Einkommenssteuer in Rumänien
Numai împreună suntem învingători! 1 Abteilung | | © Alle Rechte bei Robert Bosch AG, auch für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen. Jede Verfügungsbefugnis,
Übrig gebliebene Gelder (vorige EEF) an EEF 9 transferiert und nach neuen Bestimmungen zu verwenden Kommission: “lack of supply capacity and competitiveness.
Managementul Centrat pe Procese: SALTUL CUANTIC
Acest proiect a fost finanţat cu sprijinul Comisiei Europene. Prezenta publicaţie (comunicare) reflectă numai poziţia autorului, iar Comisia nu poate fi.
Lecia -Alimentele (Die Lebensmitteln) Profesor Elena Miron Clasa a V-a Alimentele, unul dintre cele mai importante elemente ale vocabularului unei limbi,
Staatliche Gewerbeschule Stahl- und Maschinenbau.
EUROPEAN MINIMUM WAGES AND EXPERIENCES Poverty and Wages Friedrich-Ebert-Foundation, ČMKOS 10. November 2015, Prag Marc Amlinger.
Titelmasterformat durch Klicken bearbeiten Textmasterformate durch Klicken bearbeiten Zweite Ebene Dritte Ebene Vierte Ebene Fünfte Ebene 1 Titelmasterformat.
Începutul primului război mondial consemnat în jurnalul regelui Carol I Vasile Docea.
PCNEWS-Datenbanken ( ). Homepage-Elemente.
Possessivartikel im Nominativ.
ATELIER sur l'HABITAT Habitat Workshop Atelierul Habitat Das Haus Atelier Lycée l'ESTAQUE Essais de conductivité thermique Thermal.
Incoterms® 2010 – ce este nou? Măsură informativă
Premiere Conferencing GmbH
Proiect ERASMUS + Unternehmerisches Denken und sprachliche Vielfalt-
Developing Quality in Mathematics Education II
Vizită de studii, Vienna, Austria
Implementat de Sesiunea 1: Atragerea investițiilor în domeniul serviciului public de alimentare cu apă și de canalizare Dr. Hab. Constantin Mihailescu,
Proiect realizat de Brasovanu Bogdan-Ovidiu
EVENIMENT DE DISEMINARE
Hotărâre de Guvern privind implementarea Catalogului European de Deşeuri Ellen Gerlach Agenţia pentru Protecţia Mediului Sachsen – Anhalt.
Art GEALAN Clima Control 5 – GECCO 5 Pentru realizarea unei ferestre cu dispozitiv de aerisire in sistemul S 8000 IQ plus. Avantaje GECCO.
Bundesrepublik Deutschland Ich wünsche Ihnen angenehme betrachtung
Germania Realizatoare:Arman Silvia
DB Netz AG – noi pregătim viitorul!
Un copil îşi întreabă părintele:
Vizită de studii Viena, Austria
Implementat de Curs de instruire pentru angajaţii serviciilor abonaţi a operatorilor „Apă-Canal” Modulul 3: Contractarea privind furnizarea/prestarea.
ISTORICUL UE ŞI SCHENGEN
Structura limbii Morphologie
  Cum îmbunătăţim orientarea clienţilor cu ajutorul Chartelor de servicii   Seminar on “Quality Manager in the Public Sector” Romania, March 2008.
Differenzierungsangebot BEE
Bullying-ul ca formă de violență
Școala primară – și după aceea?
Cuprins Informaţii generale despre Germania
BONN Jurnal de călătorie Plecare ora 19 Tg.-Jiu, 20 iunie
Structura limbii Morphologie
Școala primară – și după aceea?
Implementat de LEGEA METROLOGIEI ÎN REPUBLICA MOLDOVA 1. Dispoziţii generale [1]. Legea metrologie Nr. 647-XIII din.
Implementat de Curs de instruire pentru angajaţii serviciilor abonaţi a operatorilor „Apă-Canal” Modulul 1:Legislaţia naţională şi internaţională în domeniul.
Metode și tehnici de formare în educația adultului & Exercițiu practic
= 8,7 m € = 121 m € Total Transnationality = 235 m € = 3,1 m €
Roland Müller GF, Allianz Rechtsschutz-Service GmbH München
Curs de instruire pentru angajaţii operatorilor „Apă-Canal” din Republica Moldova Modulul 10: Rolul operatorilor de servicii publice de alimentare cu apă.
Curs de instruire pentru angajaţii operatorilor „Apă-Canal” din Republica Moldova Modulul 10: Rolul operatorilor de servicii publice de alimentare cu apă.
Bazele măsurării debitelor
Să înţelegem revendicările (d) Ţeava dublă
„Recomandari pentru procedura de autorizare transfrontaliera “
O lectura foarte interesanta.
<< Come Together >>
INTRODUCERE ÎN EPISTOLELE PAULINE
Implementat de Curs de instruire pentru angajaţii serviciilor abonaţi a operatorilor „Apă-Canal” Modulul 1:Legislaţia naţională şi internaţională în domeniul.
ICT in Daily Life and E-learning for Adult education
Lecții învățate în procesul de atragere și implementare a proiectelor de investiții de către SA ”Apă-Canal” Cahul.
VERBE MODALE Ich R modificată Du R modif. -st Er/sie/es Rmodif.
Raportarea anuală/ Chestionar
Directiva 2008/50/CE a Parlamentului si Consiliului European din data de Calitatea aerului si aer curat pentru Europa  - Workshop Bucuresti.
Un copil îşi întreabă părintele:
 Präsentation transkript:

Bine aţi venit la Wien Work! The Service Company Bine aţi venit la Wien Work!

Cele 8 întreprinderi integrative din Austria cf Cele 8 întreprinderi integrative din Austria cf. § 11 al Legii privind angajarea persoanelor cu dizabilităţi: Salzburg Geschützte Werkstätte Wiener Neustadt GmbH Integrative Betriebe Tirol GmbH

Misiunea noastră Wien Work este un SRL caritativ, care se ocupă de consilierea, formarea, şcolarizarea şi ocuparea persoanelor cu dizabilităţi, creat pentru ajutorarea persoanelor cu dizabilităţi (în conformitate cu legea austriacă privind angajarea persoanelor cu dizabilităţi şi a legii vieneze privind persoanele cu dizabilităţi) şi a persoanelor fără dizabilităţi, care sunt şomere pe termen lung. A fost fondat acum 31 de ani ca “Atelier protejat în slujba vienezilor”.

Patronat, consiliu de administraţie şi susţinători Volkshilfe Wien şi KOBV (Asociaţia victimelor de război şi a persoanelor cu dizabilităţi pentru Viena, Austria Inferioară şi Burgenland) în procent de 50 % Consiliu de administraţie format din 6 persoane Consiliul consultativ: Wien Work ATF (Ministerul Muncii, afacerilor sociale şi protecţiei consumatorilor), AMS (Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca), BASB (Oficiul federal de asistenţă socială pentru persoane cu handicap), FSW (Fondul Social Viena), WAFF (Fondul de sprijin al lucrătorilor din Viena), ESF (Fondul Social European)

Colaboratorii noştri 587 persoane sunt angajate la Wien Work. Dintre aceştia, 190 de persoane adulte cu handicap, 36 şomeri pe termen lung şi 168 ucenici cu dizabilităţi de învăţare. 193 sunt angajaţi fără dizabilităţi, dintre care mulţi sunt coordonatori şi colaboratori în domeniul consultanţei. 587 de angajaţi corespund 571 de locuri de muncă cu normă întreagă.

Condiţii cadru Puternică orientare economică, dar și îndrumare socială • remuneraţie în baza contractului colectiv de muncă cu acord intern individual Puternică orientare economică, dar și îndrumare socială intensă a angajaţilor Finanţare mixtă Buget total: cca. 22 mil. € (2012)

Orientare către exterior Prestator de servicii diverse, caritativ, orientat social, activ în domeniul economiei sociale în 11 branşe, instituţie de consiliere şi îndrumare

Business to Business Metal – strungărit, frezare, prelucrarea tablei (incl. asamblare) Lemn - tâmplărie Curăţare textile Tapiţerie mobile Servicii de copiere Curăţarea şi întreţinerea spaţiilor verzi Renovare Alimentaţie publică Servicii de birotică Digitalizare documente

Patru sedii principale Tannhäuserplatz: Servicii birotică, servicii de copiere, tapiţerie pentru mobilă, proiecte (excepţie „Coaching pentru tineret“) Simmering: Curăţătorie textile (un centru de preluare în Floridsdorf) Leopoldau: Metal, digitalizare documente Stadlau: Textile, renovare, curăţare şi întreţinere spaţii verzi, alimentaţie publică (catering, restaurant lângă primărie, bucătării în cămine pentru vârstnici)

Ocupare în cadrul unei întreprinderi integrative • Ocuparea lucrătorilor cu dizabilităţi în 160 de posturi cu normă întreagă în 11 domenii de activitate (procentaj de persoane cu dizabilităţi 62%) • Finanţare de la ATF (Fondul pentru taxe de compensare) cu sume forfetare şi de la FSW (Fondul Social Viena al Primăriei Viena) prin subvenţie pentru cheltuielile de salarizare Profit propriu € 8,2 milioane (2012) = cca. 65 %

Pregătire pentru meserie în cadrul întreprinderii integrative Modul de instruire şi „training la locul de muncă“ anual pentru 20 de posturi cu normă întreagă pentru adulţi şomeri cu dizabilităţi, cu durata de 7 luni, cu intermediere ulterioară către un loc de muncă în economie Cotă de intermedieri de succes: 50% Finanţare mixtă de la BSB, FSW, AMS Viena şi participare proprie de cca. € 55.000, anual

Formare în cadrul întreprinderii integrative Ucenicie şi calificare parţială integrativă, pentru tineri cu dizabilităţi, în conformitate cu legea vieneză pentru persoanele cu dizabilităţi: în medie cca. 162 de locuri de ucenicie pe an (142 Viena, cca. 20 Austria inferioară) Tâmplar, bucătar/chelner, zugrav, curăţător textile, curăţător obiecte, grădinar, zidar, faianţar Finanţare prin intermediul FSW, respectiv Guvernul Austriei inferioare prin sume fixe pe zi

La Wien Work formarea este orientată către practică Formarea profesională a tinerilor nu are loc în ateliere-şcoală, ci în diferitele departamente ale întreprinderii integrative Formare duală Locurile externe pentru practică sunt parte integrantă a formării Cotă de intermediere de succes cca. 66 %

Wien Work reintegrează şomerii pe termen lung Ocupare în întreprinderi social-economice (ISE) în aşa-numitele locuri de muncă de tranzit pentru 6 luni (catering din 2002, Michl‘s Café - restaurant din 2005) 38 locuri FMT, 11 coordonatori Cotă de intermediere de succes: 25 % Finanţare în procent de cca. 35 % din profit propriu, restul din fonduri AMS

Asistenţă pentru muncă • Sub-domeniul 1.: Asistenţă pentru muncă – însoţire şi îndrumare pentru persoane cu handicap fizic sau boli cronice, aflate în căutarea unui loc de muncă, ajutor la căutarea unui loc de muncă şi la păstrarea acestuia, consilierea şefilor departa- mentelor de resurse umane şi a membrilor comitetelor de întreprindere pentru angajarea colaboratorilor cu dizabilităţi

Sub-domeniul 2.: "Bundessache“ (platformă pentru ocuparea persoanelor cu dizabilităţi în posturi din administraţia publică) coordonează ocuparea posturilor vacante din administraţia publică şi a celor pentru ucenici din întreaga ţară de către persoane cu dizabilităţi Repartizarea tuturor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă de la toate serviciile de integrare din Austria Finanţat 100 % de BASB (Biroul federal social pentru persoane cu dizabilităţi)

Coaching pentru tineret • Proiect de consultanţă pentru orientare profesională a tinerilor dezavantajaţi (grup-ţintă extins) din clasa a patra a treptei gimnaziale şi din şcoli tehnice din cartierele Floridsdorf şi Donaustadt. Obiectivul este apropierea tinerilor de economie, în scopul identificării posibilităţilor de integrare profesională şi inter- medierea de contacte profesionale, locuri de practică şi de ucenicie Finanţat 100 % de BSB

On the Job - „La locul de muncă“ • este o măsură menită să ajute 30 de tineri cu dizabilităţi cognitive, prin training desfăşurat pe durata a 12 – 36 luni în situaţii de lucru concrete (la locul de muncă), să găsească un loc de muncă corespunzător puntelor forte şi inte- reselor lor şi să îi integreze pe termen lung în viaţa profesională. 6 angajaţe/ţi coordo- nează proiectul . Finanţat 100 % de FSW

Alte activităţi 2012 Proiect UE Leonardo Plan de realizare a unui nou sediu central pentru Wien Work (un sediu în care să fie reunite toate cele 4 sedii mari) Asistenţă privind lucrul cu tinerii Formare: Comerţ cu amănuntul

Distincţii Proiectul Hotel (2001) Best practice în cadrul proiectului Leonardo (2002) Întreprindere "Ökoprofit" (acronim pentru Proiect ecologic pentru tehnologie de mediu integrată) (2003/04/05/06/07/08/09/11) Marcă ecologică pentru întreprinderi în turism (2007/2010) Premiul ecologic pentru inovaţie acordat de Primăria Viena (2005) Raport de sustenabilitate ASRA (Austrian Sustaina- bility Reporting Award) 2. Platz - 2005-07, 3. Platz - 2008-2010 Marcă de calitate socială (2011)