Projektübersicht Gruppe 7 Thema: Fachkräftemangel in der europäischen Industrie: Handlungsmöglichkeiten zur Problemlösung
Das Projektteam Katarzyna Frania und Anna Topor aus Zittau (Projektmitarbeiterinnen) Svenja Pahl aus Birkenfeld (Projektmitarbeiterin) Daniel Pöppelmann aus Osnabrück (Projektleiter)
Projektziele Strategieempfehlungen gegen den Fachkräftemangel Interdisziplinäre und interkulturelle Sichtweisen entwickeln
Erfolgskriterien Kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung Intensiver Informationsaustausch Zuverlässige, termingerechte Bearbeitung der Arbeitspakete Gute Fachliteratur als Beleg der Darstellungen Verfolgung konkreter, realistischer aber auch anspruchsvoller Ziele
Regeln für die Zusammenarbeit Fester wöchentlicher Kommunikationstermin Kommunikationsmedien Skype, ICQ und E-Mail Notizen für Tagungsordnung bei den Treffen Protokolle anfertigen Moderator
Zeitplanung
Zeitplan
Projektcontrolling Steuerung und Kontrolle durch den Projektleiter Soll-Ist-Vergleich evtl. Anpassungen Kontinuierlicher Informationsaustausch Termine kontrollieren evtl. neu terminieren Regelmäßige Abstimmungen mit Betreuer
Projektabschlussanalyse Soll-Ist-Vergleich im Hinblick auf Zielerreichung. Feedback vom Betreuer, um aus Fehlern zu lernen. Abschließendes Teammeeting und Gruppenfeedback.
Danke für die Aufmerksamkeit!!!