-Entwicklungspartnerschaft GemeinwohlArbeit wird Jobchance -Entwicklungspartnerschaft GemeinwohlArbeit wird Jobchance Präsentation von Dr. Jörg Fischer auf der Fachtagung Arbeitsgelegenheiten als GemeinwohlArbeit der Paritätischen Akademie Wuppertal,
Gliederung 1.Struktur des Projektverbunds 2.Zielstellungen 3.Verständnis von GemeinwohlArbeit 4.Stand der Umsetzung 5.Perspektiven
1. Struktur des Projektverbunds -Entwicklungspartnerschaft GemeinwohlArbeit wird Jobchance Laufzeit – Projektpartner 14 Teilprojekte aus dem Not-For-Profit Bereich Finanzieller Rahmen 4,3 Mio., davon 2,5 Mio. aus Mitteln des ESF
4 Partner des Projektverbundes Thüringen Sachsen Rheinland-Pfalz Nordrhein-Westfalen
1. Struktur des Projektverbunds Transnationale Partner des Projektverbundes Werkcorporatie jeudigen / Niederlande SOSVOIMA / Finnland S.CO.O.P. / Italien Partnerstwo Inicjatyw Nowohuckich / Polen
2. Zielstellungen Gewinnung von Erkenntnissen aus der Fortentwicklung des Instrumentes Arbeitsgelegenheiten Qualifizierung und Beratung von Teilnehmern, Anleitern und Unternehmen zur Steigerung der individuellen, professionellen und institutionellen Entwicklungsfähigkeit Erprobung neuer Handlungsfelder im Feld personennaher Dienstleistungen Schaffung, Vermittlung von entgeltlicher Beschäftigung
3. Verständnis von GemeinwohlArbeit Spannungsfelder: Zusätzliche Beschäftigung vs. Verdrängungseffekte Qualifizierung vs. Beschäftigung Zielgruppe: Bestenauslese vs. Benachteiligtenförderung Klassisches Arbeitsmarktinstrument vs. sozialpolitisches Steuerungsmedium Erprobung neuer Beschäftigungsformen und Handlungsfelder in der Sozialwirtschaft mit der Zwischenstufe Qualifizierung und Integration von Langzeitarbeitslosen in Arbeitsgelegenheiten
4. Stand der Umsetzung Fachdiskurs mit strategischen Partnern in Politik, Wissenschaft und Arbeitsmarktverwaltung etablieren Veränderte Rahmenbedingungen und Auswirkungen im regionalen Kontext analysieren Veranstaltungen für ARGEN und sozialwirtschaftliche Unternehmen entwickeln
5. Perspektiven Herausarbeitung von Bedingungen unter denen: aus geschützten Raum der Arbeitsgelegenheiten heraus dauerhafte Beschäftigungsangebote und tragfähige Handlungsfelder entstehen können neue Organisationsformen (Sozialgenossenschaften) zu mehr Beschäftigung führen Erfahrungen der transnationalen Partner nutzbringend auf deutsche Verhältnisse übertragen werden können
VIELEN DANK! Kontakt Dr. Jörg Fischer parisat gGmbH Bergstraße Neudietendorf Telefon Fax