03.04.2006 BVG-Apéro Innovation Zweite Säule 1 Personalvorsorgestiftung der SQS Ausgangslage 2003 - SQS mit einer umfassenden Lösung bei der Swiss Life.

Slides:

Advertisements

Ähnliche Präsentationen

Live+ Direktübertragung der Debatten von National- und Ständerat Jörg Bieri (Microsoft), Daniel Haldemann (GARAIO AG)

Advertisements

Unternehmen Hochschule: Aufgaben und Verantwortung des Hochschulrats J. Holzer - TU München Bonn 03. Februar 2000 Centrum für Hochschulentwicklung.

Von der Verfassung zum Reformvertrag (Vertrag von Lissabon)

IT-Weiterbildung und Betriebsrat Situation am Beispiel der Software AG 2004 Karl-Heinz Hageni Regionaler Arbeitskreis IT/TK Qualifizierung.

KlinikRente „Riester“

Der Branchenstandard KlinikRente

GwR, Klaus Brinkmann Folie 1 Ihr Dienstleister rund um Energiefragen Referat für die Siedlergemeinschaft Platjenwerbe am 19. April 2007.

Schäden am Hilfsrahmen und der Pumpenlagerung an Magirus-Aufbauten

Schulz & Löw Consulting GmbH

Minijob - Niedriglohnfalle für Frauen

Akademischen Mittelbau

1 Bern, 22. Mai 2012 Jahresrechnung 2011 der Pensionskasse MOBIL.

Dorfkern Meilen / Orientierungsveranstaltung vom 12. März Dorfkern Meilen Orientierungsveranstaltung 12. März 2007.

JAHRESHAUPTVERSAMMLUNG

Individueller Lebenszyklus und Vorsorge

W W W. W A T S O N W Y A T T. C O M innovation zweite säule BVG-Apéro Gesetzliche Vorschriften: Störende Schranken oder wertvolle Guidelines? Beispiel.

Unternehmenspräsentation Goetzfried AG

Wohlerworbene Rechte der beruflichen Vorsorge BVG-Apéro vom 2. Mai 2005 im Käfigturm Bern Innovation Zweite Säule.

Ggg Herzlich Willkommen zur Hauptversammlung des Personalverbandes öffentlicher Verwaltungen Liechtensteins vom , im Schaanerhof T. Klaus.

Schaffhausen (28 Betten) St Gallen/Heiden (62 Betten)

Transparenz und Sicherheit im Bereich der beruflichen Vorsorge

18. August 2006 Seite 1 Medienkonferenz 21. August 2006.

Kantonale Steuerverwaltung Zug

AHEAD executive consulting

ERFA-Tagung 2009: Standbericht Marco Galli, F. Preisig AG 19. März 2009 / Zürich Überblick Standbericht BAFU ERFA-Tagung 2009 Marco Galli, F. Preisig AG.

Die Sicherheit des Flughafens Zürich Auftrag Kantonspolizei Besondere Herausforderungen Zusammenarbeit mit der Armee Referat Kommandant Thomas Würgler.

Generalversammlung 2005 WILLKOMMEN !

1. Mai 2006BVG-Apéro, Bern1 Wertschwankungsreserven Methodik und Ausweis aus Sicht der direkten Aufsicht im BSV Philipp Rohrbach Aufsicht Berufliche Vorsorge.

Andreas Herrmann, Partner

Wertschwankungsreserven

SIK Herbsttagung 2011 Fundbüro Schweiz – Aktueller Stand des Projektes / 1 AG SGI Fundbüro Schweiz Aktueller Stand des Projektes.

VZGV Fachsektion Gemeindeschreiber Fachtagung / 1 Leitfaden Social Media Strategie Generalversammlung der IG ICT 2012 Vortrag von Daniel.

10 Jahre WEF – Ziel erreicht? BVG-Apéro vom 4. Juli 2005 von – im Käfigturm Bern Innovation Zweite Säule.

Innovation Zweite Säule Die ersten zehn Jahre Grundstein im April 1996 gelegt durch Praktiker der 2. Säule Motiv: Stärkung der 2. Säule in der 3-Säulen-Konzeption.

Die Rentner und ihre PK Stille Gesellschafter;...auch in turbulenten Zeiten? BVG-Apéro vom 5. Dezember 2005 im Käfigturm Bern innovation zweite säule.

Parität in der 2. Säule Zwischen Ideal & Real BVG-Apéro vom im Käfigturm Bern Innovation Zweite Säule.

Case Management und Pensionskasse BVG-Apéro 5. Februar 2007 innovation zweite säule.

Reservepolitik und – praxis der Pensionskassen BVG-Apéro, 6. Juni 2005, – h im Käfigturm Bern Innovation Zweite Säule.

Stiftungsrat einer Vorsorgeinrichtung vom Miliz zum Profi? Tendenzen, Erfahrungen, Vor- und Nachteile BVG-Apéro 3. April 2006 innovation zweite säule.

Kompetente Arbeitnehmer-Vertretung im Stiftungsrat

Freizügigkeit in der 2. Säule

Erneute Senkung des Umwandlungssatzes! Freier Fall.....oder nötige Korrektur der neuesten Gesetzgebung? BVG-Apéro vom 6. Februar 2006 Käfigturm Bern Innovation.

Gesetzliche Vorschriften Störende Schranken oder wertvolle Guidelines BVG-Apéro 12. Juni 2006 innovation zweite säule.

Werden die Aktionärsrechte der Pensionskassen wahrgenommen und wenn ja, wie ? BVG-Apèro vom 6. März 2006 im Käfigturm Bern Innovation Zweite Säule.

1HK, Herausforderungen für die Führungsorgane der Vorsorgeeinrichtungen H. Konrad, lic. iur. Rechtsanwalt Geschäftsführer ASIP.

ABATEC Electronic AG ABATEC im Überblick Firmensitz:Regau / Oberösterreich Gründung:1991 Mitarbeiter:60 (Stand ) Vorstand:Friedrich Niederndorfer.

Dr. iur. Christina Ruggli, Rechtsanwältin

Einführungsveranstaltung Bern, 31. August 2010

Dringliche Massnahmen zur Unterdeckung ASIP

HK/ro/ Umfeld ASIP Pensionskassen geht das Geld aus Auch Rentner sollen bezahlen Zins soll erneut sinken Notnägel für Pensionskassen Couchepins.

Aluminium-Jahr Mai 2006, Widder Hotel, Zürich Marcel Menet, Geschäftsführer Aluminium-Verband Schweiz, Zürich.

SPV Dezember Anzahl erledigte Insolvenzdossiers (Aufteilung nach Art der Vorsorgeeinrichtung) Insolvenzleistungen des Sicherheitsfonds BVG Abbildung.

New Power Fund. Fondsdetails •Gründung: 30. April 2007 •Rechnungswährung: EURO •Fondsvermögen in Mio. : CHF •Risikoklasse 5.

Karlsruhe Institute of Technology (KIT) Wissenschaft auf neuen Wegen - Aktueller Stand zum Thema KIT -

Verband Stadtbernischer Elektroinstallationsfirmen Neuengasse 20 – PF 414 – 3000 Bern 7 Willkommen zur Lehrabschlussfeier vom vom 28. Juni 2013 im Hotel.

Berichterstattung Geschäftsjahr Mai 2014 Anton Lauber, Dr. Martin A. Bopp Generalversammlung 2014.

Individueller Lebenszyklus und Vorsorge BVG-Apéro 2. Oktober 2006 innovation zweite säule.

Swiss Green Economy Symposium, ; energie bewegt winterthur energie bewegt winterthur Mit weniger Energie mehr erreichen Fritz Schuppisser, Präsident.

Stand 04/ KAMPA AG Bilanzpressekonferenz/ Analystenpräsentation Düsseldorf,

Wer sind wir ? Eine Aktiengesellschaft mit Sitz in Liestal/BL Aktienkapital CHF 100‘ Gegründet 1990 In der NW-Schweiz; die älteste AG in unserem.

Wertschwankungsreserve als Risikomanagement-Element Dr. Christian Fitze IZS, BVG-Apéro im Käfigturm Bern, 1. Mai 2006.

Gesunder, aber gläserner Patient?

Seite 1 Schweizerischer Bankpersonalverband SBPV Altersvorsorge / Beispiel aus dem neuen CS-Modell Ziele der Altersvorsorge Beispiel CS Modell Praxisbeispiel.

Schweizerische Aktuarvereinigung

REGIERUNG FÜRSTENTUM LIECHTENSTEIN Sanierung und Sicherung der Pensions- versicherung für das Staatspersonal Verabschiedetes Gesetz über die betriebliche.

Haben Sie Lust auf Morgen?

Erste Säule - zweite Säule Gemeinsame Wege sind möglich

Präsentation PK SAV.

Kleines 1x1 ABCD Aufgaben Kleines 1x1 A · 8 = Lösung.

Nest Sammelstiftung Jahresrechnung 2016

Präsentation transkript:

BVG-Apéro Innovation Zweite Säule 1 Personalvorsorgestiftung der SQS Ausgangslage SQS mit einer umfassenden Lösung bei der Swiss Life Sammelstiftung - Teil des Vermögens in einem separierten Anlageteil - Änderung der Konditionen per Ende Teilweise Überversicherungen bei Invalidität- und Hinterlassenenleistungen Dezember 2003 Auftrag für eine Analyse an die Firma GWP Insurance Brokers - Prüfung von Sammelstiftungslösungen und einer eigenen Vorsorgestiftung März 2004 Entscheid zur Errichtung einer eigenen, teilautonomen Stiftung - Gründung Stiftung, Stiftungsrat 3 AN, 3 AG - PK Experte AON Chuard Consulting, Bern - Kontrollstelle OBT AG, Brugg - PK Verwaltung AON Chuard Consulting, Bern - Risikodeckung Providentia (Mobiliar) Vollvertrag - Anlagen mit den Partnern PFS Pension Fund Services AG in Zürich und der Berner Landbank in Sumiswald - Geschäftsführung durch SQS

BVG-Apéro Innovation Zweite Säule 2 Personalvorsorgestiftung der SQS – Organe 2006 Stiftungsrat Manuela FlückigerArbeitnehmervertreterin Roland GlauserArbeitgebervertreter Beat Moser Präsident - Arbeitgebervertreter Ursula UttingerArbeitnehmervertreterin Theo ZahnerArbeitgebervertreter Roland Zürcher Vizepräsident - Arbeitnehmervertreter AnlageausschussVerwaltung Beat Moser und Roland ZürcherAON Chuard Consulting AG, Bern KontrollstelleExperte OBT AG, BruggAON Chuard Consulting AG, Bern Aufsichtsbehörde Amt für Stiftungsaufsicht des Kt. Bern

BVG-Apéro Innovation Zweite Säule 3 Personalvorsorgestiftung der SQS Start der Stiftung per Angeschlossene Arbeitgeber 120 Personen Vorsorgekapital CHF 28,3 Mio Deckungsgrad100,5 % Rentnerkeine Asset und Liability-Studiedurch AON Chuard Consulting AG Stand der Stiftung per Angeschlossene Arbeitgeber125 Personen VorsorgekapitalCHF 32,6 Mio Deckungsgrad107,1 % Rentner1 Person

BVG-Apéro Innovation Zweite Säule 4 Personalvorsorgestiftung der SQS Grösste Herausforderungen - Klare Strategie, gutes Risikomanagement, zeitgerechtes Controlling - Fachkenntnisse, Aus- und Weiterbildung des Stiftungsrates - Zeit für die detaillierte Ausarbeitung der Reglemente - Information der Mitarbeitenden Fazit - es hat sich gelohnt, wir haben wesentlich mehr Flexibilität erreicht - wir haben alle viel dazugelernt - wir müssen dran bleiben