REGIERUNG FÜRSTENTUM LIECHTENSTEIN Sanierung und Sicherung der Pensions- versicherung für das Staatspersonal Verabschiedetes Gesetz über die betriebliche.

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1 REGIERUNG FÜRSTENTUM LIECHTENSTEIN Sanierung und Sicherung der Pensions- versicherung für das Staatspersonal Verabschiedetes Gesetz über die betriebliche Personalvorsorge des Staates Präsentation LRSV / 29.1.2014 T. Lorenz / Stabsstelle Finanzen

2 Ausgangslage Gesetz am 6. September 2013 vom Landtag verabschiedet 30tägige Referendumsfrist am 10.10.2013 abgelaufen Gesetz regelt grundsätzlich Versicherung und Ausfinanzierungs- bestimmungen für die Staatsangestellten Zwei verschiedene Initiativen zur Thematik eingereicht 1. Initiative WinWin(90) von Landtag als nicht verfassungskonform beurteilt – Beschwerde an StGH hängig 2. Initiative WinWin(50) zustande gekommen Behandlung im Landtag offen 2

3 Organisation Privatrechtliche Stiftung gem. BPVG (Gesetz über die betriebliche Personalvorsorge) Form einer Sammelstiftung Bildung eigener Vorsorgewerke für angeschlossene Betriebe möglich 3

4 Versicherung Altersleistungen im Beitragsprimat, Risikoleistungen im Leistungsprimat Versicherte Besoldung: - Koordinationsabzug: minimale AHV-Rente (CHF 13'920), max. 15 % - maximale Jahresbesoldung: 7fache max. AHV-Rente = CHF 194'880 - d.h. maximal versicherbar: CHF 194'880./. CHF 13'920 = CHF 180'960 Beitragsverhältnis: 55% Arbeitgeber / 45% Arbeitnehmer Sparbeiträge jahrgangsabhängig gestaffelt: 1981 und jünger 16% 1980 – 197618% 1975 – 197119% 1970 – 196620% 1965 – 196121% 1960 – 195022% Weitere Beiträge: Risiko (1.6%), Verwaltung (0.5%), Pensionierungs- verluste (0.7%), Total: 2.8% 4

5 Versicherung – Beiträge ab 1.7.2014 5

6 Ausfinanzierung / Sicherungsbeitrag Stichtag für Berechnung der Ausfinanzierung 31.12.2013 bis 90% Deckungsgrad Forderungsanerkennung, abzahlbar über max. 20 Jahre, Verzinsung mit Technischem Zins (derzeit 2.5%) 10% der Verpflichtungen als Darlehen zu folgenden Konditionen: - zinslos - Deckungsgrad zwei Jahre über 105% -> Rückzahlung 25% des Darlehens - Deckungsgrad ein Jahr unter 85% -> Abschreibung 25% des Darlehens Aufbau Wertschwankungsreserve für Rentner durch gestaffelten Sicherungsbeitrag, kein Arbeitgeberbeitrag Umwandlungssatz bis 31.12.2024 bei 5.425% gesetzlich maximiert Solange Darlehen läuft ist Ø-Verzinsung auf 2.5% begrenzt 6

7 Übergangsregelung Für alle am 30.6.2014 aktiven Versicherten gilt Besitzstand der versicherten Besoldung Startkapital (Sparkapital) = Freizügigkeitsanspruch per 1.7.2014 Besitzstandsgrad - Definition: Anteil der bisher zugesicherten Altersrente - Höhe: zwischen 85% und 96% (Jg. 1950 = 96%; Jg.1951 = 92%, jünger = 90%; bei weniger als 5 Versicherungsjahren -1%P. pro Jahr) - Wirkung: liegt die neue Rente gem. Vorsorgeplan unter Besitzstands- grad, wird Startkapital per 1.7.2014 mit Einmaleinlagen erhöht Einmaleinlagen - für gesamten Versichertenbestand per 1.1.2013 rund 47 Mio. - Finanzierung durch Solidaritätsbeitrag von 2% über rund 10 Jahre (AG 55%, AN 45%) 7

8 Weiteres Vorgehen Unabhängig vom weiteren politischen Prozess (Initiative Frick) ist Projekt zum Aufbau der neuen Vorsorgeeinrichtung gestartet Stiftung Personalvorsorge Liechtenstein gegründet – Stiftungsrat ist gewählt und hat sich konstituiert Hohe Priorität für Entscheidungen bezüglich zukünftiger Verwaltungsorganisation und Vorsorgereglement 8

9 Initiativen – wesentliche Inhalte a)WinWin(90) Rentenanpassungen erst ab Deckungsgrad von 115% Beitragsverhältnis 50:50 Tiefere, altersabhängige Sparsätze Kürzung der laufenden Renten um Teuerungsausgleich 2009 Verzinsung des Darlehens Kein Besitzstand der versicherten Besoldung Veränderte Parameter für Übergangslösung (Technischer Zins, UWS) Tieferer Besitzstandsgrad 9 b) WinWin50 Rentenanpassungen erst ab Deckungsgrad von 115% Beitragsverhältnis 50:50 Verzinsung des Darlehens Veränderte Parameter für Übergangslösung (Technischer Zins, UWS)

10 Initiativen – Auswirkungen Parameter für Modellrechnung Versicherte(r) mit Jahrgang 1964 Volle Versicherungsjahre AHV-Jahreslohn CHF 106’960 Durchschnittliche Realverzinsung 2.5% Umwandlungssatz 5.425% 10 heuteSBPVGWinWin(90)WinWin50 Beiträge Arbeitnehmer9%11.61%12.15%12.40% Beiträge Arbeitgeber11%14.19%12.15%12.40% Versicherter Lohn (CHF)100'000 93'040100'000 Alterspension pro Jahr (CHF)50'40045'36043'51342'881 -5'040-6'887-7'519 -10.0%-13.7%-14.9%