Sensibilisierungsvortrag für Juristinnen/Juristen 2 Stunden
Mobbing, Bossing, Union Busting – Definition und Abgrenzung Mobbing Attacken gegen Einzelne auf der selben Ebene Bossing Psychoterror gegen Einzelne von Oben nach Unten Union Busting Kombination verschiedener Praktiken zur Ver- oder Behinderung von Interessenvertretung und Mitbestimmung Gefördert vom Land Nordrhein-Westfalen und dem Europäischen Sozialfonds
Bossing und Union Busting Ziele Beherrschbare Belegschaften Demontage von Mitbestimmungsstrukturen Maximale unternehmerische Gestaltungsfreiheit Strategischer Fahrplan/ Drehbuch Soziale Isolierung Persönliche Zermürbung Prozesslawinen und Rechtsbruch Faktische Immunität Gefördert vom Land Nordrhein-Westfalen und dem Europäischen Sozialfonds
Anlässe und Interventionsmöglichkeiten Aktion: Wahrnehmung von Mitbestimmung/ Arbeitnehmerrechten Reaktion: Verhinderung/ Begrenzung von Mitbestimmung Konfliktkategorien*: - Klassischer Verteilungskonflikt - Wirtschaftliche Probleme - Mitbestimmung als persönlicher Angriff - Mobbing - Union Busting * erarbeitet im Projekt, Stand 03/2017 Gefördert vom Land Nordrhein-Westfalen und dem Europäischen Sozialfonds
Verteilung der Konfliktkategorien – Mehrfachmotivation möglich Gefördert vom Land Nordrhein-Westfalen und dem Europäischen Sozialfonds
§ 119 BetrVG Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane und ihre Mitglieder (1) Mit Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr oder mit Geldstrafe wird bestraft, wer 1. eine Wahl des Betriebsrates… behindert oder… beeinflusst, 2. die Tätigkeit… behindert oder stört, 3. ein Mitglied… benachteiligt oder begünstigt. In Zahlen: Jahr Angeklagte Verurteilungen 2013 1 2012 2 2011 6 Gefördert vom Land Nordrhein-Westfalen und dem Europäischen Sozialfonds
§ 119 BetrVG Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane und ihre Mitglieder (2) Die Tat wird nur auf Antrag… verfolgt. Antragsdelikt! Bagatellrahmen! Gefördert vom Land Nordrhein-Westfalen und dem Europäischen Sozialfonds