Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Deutsches Institut für Erwachsenenbildung Den interkulturellen Dialog fördern- Ein Beitrag der Erwachsenenbildung Dott. Matilde Grünhage-Monetti Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE) Mitreden, mitmachen, mitgestalten: Workshop 4 Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs, Berlin, Mitglied der
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs DIE Grundgedanke Das EICP Projekt: 3 Fortbildungskonzepte DIE EICP Merkmale Nachhaltigkeit Perspektiven Mitglied der Gliederung
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Mitglied der DIE Grundgedanke Interkulturalität impliziert Handlungsbedarf auf der Ebene der Individuen, der Teams, der Organisationen und der gesellschaftlichen Ebene. (Handschuck und Schroer in Rommelspacher, 2008, 116)
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Mitglied der European Intercultural Competence Program Ein Projekt – Drei Fortbildungskonzepte 1. Interkulturelle Kompetenz Fortbildungsreihe für Mitarbeiter/-innen kommunaler Verwaltung und Vertreter/innen von Migrantenorganisationen Sensibilisierungsveranstaltung für Entscheidungsträger/innen 2. Interkulturelle Trainer/innen Kompetenz Erwachsenenbildner/-innen mit und ohne Migrationshintergrund 3. Migrantenorganisationen und Ausländerbeiräte – fit als Partner Qualifizierungsangebot für Funktionsträger/-innen von Migrantenorganisationen (MISO)
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Mitglied der Interkulturelle Kompetenz: Ziele I Interkulturelle Handlungskompetenz von Verwaltungsmitarbeiter/innen und Funktionsträger/innen von MISO stärken (Strukturelle) Lösungen und Empfehlungen erarbeiten Ergebnisse der Personalentwicklung in die Organisationsentwicklung einarbeiten
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Organisatorische Veränderungen in der Verwaltung unterstützen durch Rückkopplungen aus den Seminaren Beratung Sensibilisierungsveranstaltungen Kooperationen mit MISO Mitglied der Interkulturelle Kompetenz: Ziele II
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Module Thema 2 Tg. Eigene Kultur – Fremde Kultur ? 1 ½ Tg. (Interkulturelle) Kommunikation 1 ½ Tg. (Interkulturelles) Konfliktmanagement 1 ½ Tg. Entwicklung von Lösungsansätzen für Probleme in multikulturellen Kontexten der Verwaltung ½ bis 1Tg. Auswertung mit Abstand Mitglied der Interkulturelle Kompetenz: Curriculum
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs ½ bis 1 Tg. Einführungsveranstaltungen und Zielfindungskonferenz für Führungskräfte der Verwaltung Mitglied der Interkulturelle Kompetenz: Einführungsveranstaltung
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Ziele Qualifizierung von erfahrenen Erwachsenenbildner/-innen mit und ohne Migrationshintergrund für das Fortbildungsangebot Interkulturelle Kompetenz Nachhaltigkeit Curriculum 4 Module à 3 Tage wie im Angebot Interkulturelle Kompetenz Kolloquium Mitglied der Interkulturelle Trainer/innen Kompetenz
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Mitglied der Ziele Funktionsträger/-innen von Migrantenvereinen und Ausländerbeiräten qualifizieren Selbstorganisation und Partizipationsmöglichkeiten von Migrantinnen und Migranten unterstützen durch praxisnahes Know-how in den Bereichen Organisationsentwicklung, Vereinsmanagement und Zusammenarbeit mit Verwaltungen 3. Migrantenorganisationen und Ausländerbeiräte – fit als Partner
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Mitglied der DIE EICP Merkmale partizipativ reflexiv handlungsorientiert Balance zwischen Kognition und Affektivität von Personal zur Organisationsentwicklung hinführend Überwindung eines instrumentalen Verständnisses von IK Thematisierung der strukturellen Bedingungen sozialer Ungerechtigkeit IK Bildungsangebote als ein Baustein im Rahmen der integrationsfördernden Aufgaben der Kommune
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Mitglied der Nachhaltigkeit: 3 Jahre später Das Angebot Interkulturelle Kompetenz In NRW in 13 Kommunen durchgeführt in einigen Kommunen mehrfach im Standardprogramm kommunaler Fortbildung hat Prozesse interkultureller Öffnung und Orientierung initiiert bzw. unterstützt bei Caritas (2x) und AWO durchgeführt adaptiert für das Ausbildungsprogramm der Verwaltungsangestellten und andere Angebote in das Xpert Zertifikatssystem des DVV integriert (Culture Communications Skills - CCS) Publikation vergriffen
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Mitglied der Nachhaltigkeit: das Xpert Zertifkat CCS
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Mitglied der Nachhaltigkeit: die VHS Ennepe-Ruhr Süd
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Mitglied der Nachhaltigkeit: 3 Jahre später Das 2. Angebot Interkulturelle Trainer/-innen Kompetenz In NRW 1 mal im Rahmen des Projekts danach 3 mal durchgeführt ca. 70 TN
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Mitglied der Nachhaltigkeit: 3 Jahre später Das 3. Angebot Migrantenorganisationen und Ausländerbeiräte – fit als Partner 1 mal im Rahmen des Projekts danach gelegentlich von den Projektbeteiligten auf Nachfrage bzw. aus eigener Initiative durchgeführt
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Mitglied der Nachhaltigkeit: Gründe für Erfolg bzw. Misserfolg Das 1. Angebot Interkulturelle Kompetenz verbreitete Entwicklung der interkulturellen Öffnung und Orientierung in den Kommunen steigende Nachfrage nach interkulturellen Fortbildungen Attraktivität des Konzepts Verbindung von interkultureller Kompetenz auf der personalen und organisatorischen Ebene Möglichkeit der Zertifizierung Miteinbeziehung von Migrantinnen und Migranten und MISO Kooperation mit strategischen Partnern: VHS und LV NRW finanzielle Unterstützung...
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Mitglied der Nachhaltigkeit: Gründe für Erfolg bzw. Misserfolg Das 3. Angebot MISO und Ausländerbeiräte – fit als Partner Mangel an positiver öffentlicher Wahrnehmung differenzierter Wahrnehmung materieller und ideeller Unterstützung Recht auf Partizipation und Mitbestimmung Status der meisten Funktionsträger/-innen Ehrenamt Honorarkräfte Nur langsam steigende WB-Bereitschaft von MISO Auflösung des strategischen Partners (Landeszentrum für Zuwanderung NRW)
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs 1.Angebot Interkulturelle Kompetenz Veränderte Bedarfe der TN erfordern eine Weiterentwicklung V on der Sensibilisierung für einen professionellen Umgang mit Differenz in Migrationskontexten hin zu kompetentem Handeln in Organisationen der Zuwanderungsgesellschaft. Mitglied der Ein Blick in die (nahe) Zukunft
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Weiterentwicklung des 3. Angebots MISO und Ausländerbeiräte – fit als Partner V on Vereinsmanagement zur interkulturellen Öffnung und Orientierung und Gender Mainstreaming. Mitglied der Ein Blick in die (nahe) Zukunft
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Autorinnen und Autoren Gerhild Brüning Sedat Cakir Monika Engel Dott. Matilde Grünhage-Monetti Dr. Sabine Jungk Ich danke den Mitautorinnen, Mitautoren und Teilnehmer/- innen. Ihr Mitwirken hat dem Projekt zum Erfolg verholfen. Mitglied der Danksagung
Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Dazu brauchen wir strategische und... zahlungswillige strategische Partner. Wir sind bereit! Mitglied der Ein Blick in die (nahe) Zukunft
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Nationale Auftaktveranstaltung für das Europäische Jahr des interkulturellen Dialogs Danke für Ihre Aufmerksamkeit! Ich freue mich auf Mitstreiter/innen Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE) Friedrich-Ebert-Allee Bonn T +49 (0) F +49 (0) Deutsches Institut für Erwachsenenbildung Mitglied der