Überlegungen zu einer WK-Position Qualitätsförderungen Alfred Freundlinger – Wirtschaftskammer Österreich
Employability der Absolventen Deckung des Fachkräftebedarfs Ziele Employability der Absolventen Deckung des Fachkräftebedarfs
Maßnahmen 1 Gesamtstrategie für Curricula (Betrieb + Berufsschule): Unter Leitung der zuständigen Ministerien soll eine Gesamtstrategie entwickelt werden. Wichtige Elemente: Outputorientierung, Ablaufdatum, Ausbildbarkeit für Unternehmen, formale und inhaltliche Standards …
Maßnahmen Unterstützung der Betriebe im Ausbildungsprozess: Beratung, Coaching, Materialien (Erläuterungen, Auswahlhilfen, Tools zur Selbstevaluierung …), Aus- und Weiterbildungsangebote (Ausbilderakademien, Kursangebot für Lehrlinge, Prüferschulungen …)
Maßnahmen Lernortkooperation: Institutionelle Unterstützung der Abstimmung zwischen betrieblicher Ausbildung und Berufsschule
Maßnahmen Systematisches Monitoring Regelmäßige Befragung von Lehrlingen und Lehrabsolventen, Regelmäßiger Berufsausbildungsbericht mit Kennzahlen zur schulischen und dualen Berufsausbildung
Maßnahmen Objektive und Valide Lehrabschlussprüfungen: Objektivität durch zentrale Prüfungsaufgaben und vorgegebene Standards, Validität durch Handlungs- und Kompetenzorientierung