BME e. V. - Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf & Logistik 1 BME e.V. - Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf & Logistik 1. Cross-Mentoring-Programm 2017 der Region Berlin Brandenburg © BME

Inhalte Zielsetzung Voraussetzungen zur Teilnahme Vorteile für TeilnehmerInnen Programminhalte Ablauf Ansprechpartner © BME

1. Zielsetzung 1 Focus auf regionalem Erfahrungsaustausch zwischen Young Professional und Seniors  Bedürfnisse der Generation Y verstehen  Erwartungen der Einkaufsleiter/Seniors kennenlernen Mentoring als vertrauensvolle Beziehung zwischen MentorIn und Mentee mit dem Ziel der persönlichen Weiterentwicklung des Mentee Mentoring als Beziehung auf Zeit in geschütztem und politikfreiem Raum Steigerung der Mitgliedszahlen von YP durch erhöhte Attraktivität 2 3 4 © BME

2. Voraussetzungen zur Teilnahme ... als Mentee: Als Mentee können sich alle Mitglieder der Young-Professionals-Initiative bewerben, sowie interessierte Nachwuchskräfte und Studierende aus der Region. Dazu steht im Downloadbereich ein Bewerbungsbogen zur Verfügung. Darin werden nicht nur formelle Daten abgefragt, wie z.B. Alter, Studium/Position und Erfahrung, sondern auch persönliche Aspekte wie Motivation und berufliche Vorstellungen. Das Ausfüllen des Formulars dauert ca. 25 bis 30 Minuten. Das ausgefüllte Formular muss inklusive Lebenslauf bis zum 15.März 2017 bei reginakrueger@kpmg.com eingegangen sein. ... als MentorIn: Mentor oder Mentorin können alle Fachleute aus Einkauf, SCM und Logistik mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung werden. In einem Onlineformular im Downloadbereich werden Rahmenkriterien wie Wohnort sowie Berufs- und Branchenerfahrung erfragt. Das Ausfüllen des Formulars dauert ca. 15 bis 20 Minuten. Das ausgefüllte Formular muss inklusive Lebenslauf bis zum 15.März 2017 bei reginakrueger@kpmg.com eingegangen sein. © BME

3. Vorteile für TeilnehmerInnen ... als Mentee: Aufbau eines Netzwerks zu erfahrenen Einkaufsexperten in Ihrer Region Lernen aus der Erfahrung „alter Hasen“ im Einkauf Individuelles Coaching BME Teilnahmezertifikat als Nachweis Ihres außerbetrieblichen Weiterbildungsengagements ... als MentorIn: Aufbau eines Netzwerks zu Einkaufs-Nachwuchskräften in Ihrer Region Weitergabe von eigenem Wissen & Erfahrungen Ausbau der eigenen Führungskompetenz Inspiration & „frischer Wind“ von Berufseinsteigern Ehrenamtliches Engagement BME Teilnahmezertifikat als Nachweis Ihrer Mentorentätigkeit © BME

4. Programminhalte Die inhaltliche Planung obliegt immer der individuellen Vereinbarung zwischen Mentee und Mentor! Als grundsätzlichen Rahmen empfehlen wir: 1. Persönlichkeitsentwicklung  Ermittlung von Stärken, Schwächen, Hürden & Chancen 2. Strategische Karriereberatung (falls gewünscht) 3. Einkaufsspezifische Fachinhalte  Individuelle fachliche Interessen des Mentee  Regionale Webinare durch den BME © BME

5. Ablauf 15.03.2017 Bewerbungsfrist Einreichung der Fragebögen an reginakrueger@kpmg.com Unterlagen Download unter: www.bme.de/... Ende März/ Anfang April 2017 Kick-off Veranstaltung Kennenlernen der Tandems Inhaltliche Abstimmung Verschwiegenheitsvereinbarung Mai – Nov. 2017 Individuelle Tandemtreffen sowie Fachspezifische Webinare des Regionalverbandes Dez. 2017 Abschlussveranstaltung Erfahrungsberichte & Feedback Überreichung der Teilnahmezertifikate © BME

6. Fragen zum RBB Cross-Mentoring 2017 Ansprechpartner Yvonne Jamal Mitglied des Regionsvorstandes Berlin-Brandenburg Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. Postfach 10 01 32, 16501 Oranienburg Tel.: +49 (0) 176 12 75 90 53 E-Mail: yvonne.jamal@zalando.de Regina Krüger Tel.: +49 (0) 151 41 86 89 21 E-Mail: reginakrueger@kpmg.com