Tell me a fact and I will learn. Tell me a truth and I will believe

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Leadership-Training im ICF München
Advertisements

Ein Praktikum sollte immer wertvoll sein
Inhalte Die Gemeinschaftsinitiative EQUAL Zielsetzung und Programm Vorgehensweise Die Entwicklungspartnerschaft Berlin DiverCity Partnerinnen Zielsetzung.
Design Success – Strategische Produktentwicklung glas consultants Oktober 2004.
Grundlagen und Konzepte zur Umsetzung
Der „virtuell cube“ : Die drei Bewegungen
Folie 1 von 9 Gabriela B. Christmann Perspektiven ländlicher Entwicklung – Zeit für Experimente oder Trendsetter? Was sind eigentlich Raumpioniere.
OÖ Exporttag Auf zu neuen Ufern - aber zu WELCHEN? © by august anton wirth, 4400 Steyr/Austria Auf zu neuen Ufern! …aber zu WELCHEN?
Wissen, Kreativität und Transformation von Gesellschaften INST–Konferenz Wien, Dezember 2007 Vortrag zum Schwerpunkt Divergierende Konzepte von.
Sollte nicht Lernen und Lehren an der Universität mehr Freude machen?
FORUM MEDIA-PLANUNG ACADEMY 2014: #03: Creative-Day 09. Oktober 2014.
VON DER AKADEMIE ZUM BUSINESS PARTNER. Nahtstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft Integrierte Führungskräfte- und Organisationsentwicklung Älteste.
Die meisten Veränderungen scheitern.
Gutes Karma Das hier ist eine kurze, aber schöne Lektüre. Erfreue Dich daran! Dieses gibt Dir der Dalai Lama für 2009 auf den Weg. Du brauchst nur ein.
Frust & eine klare Vision
Schneider. Event. Kommunikation.
© 2010 by Tia Vassiliou Trainings und Workshops 2012.
Ihre Probleme, Träume und Lebensziele
Agenda Chancen der Kundenintegration Risiken der Kundenintegration
Management, Führung & Kommunikation
» Die richtige Vermarktung Ihres Unternehmen entscheidet über Erfolg oder Misserfolg am Markt. Um erfolgreich zu werden und erfolgreich zu bleiben, sollten.
Inhaltsverzeichnis willers workgroup Seite 3-4 Ist-Situation Seite 5
Erfolgsjahr 2015 Kennen Sie das? Sie haben Wünsche, Ideen, Ziele, doch es scheitert an der Umsetzung? Sie wünschen sich, erfolgreicher oder erfüllter zu.
Corporate Identity.
Vortrag an der Hochschule Esslingen am
Erfolgsfaktor Unternehmenskultur bei Fusionen:
Co-funded by the PROGRESS Programme of the European Union” Selbstbestimmt Leben und Politische Teilhabe Präsentation für die Zero Project Landeskonferenz.
Industrie 4.0 – quo vadis Supply Chain Management in neuer Dimension
Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar
Führen der digitalen Transformation
RegioTalent –Regionalisation without borders1 Creating new job opportunities and development possibilities in the border regions Mühlviertel and South.
Humanpotenzial Förderinfotag Christine Meissl, Talente FEMtech Karriere & FEMtech Karriere-Check für KMU.
RegioTalent – Regionalisierung ohne Grenzen1 Pilotprojekt: Pioneers of Change Mühlviertel-Südböhmen 12. Juni 2013, Bad Leonfelden Silke Preymann.
Leading Change // Vision und Strategie entwickeln
Das BIC BILDUNGSCENTER wurde 1999 in der Steiermark gegründet und ist mittlerweile, mit über 2000 MentorInnen in Top-Positionen, über 5000 (ehemaligen.
Coaching Suchttherapie Erziehungsberatung Kinder- und Jugendpsychotherapie Familienmedizin Kinder- und Jugendhilfe Supervision Paar- und Familientherapie.
Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar.
Lieferanteninnovationsmanagement LIM Lieferanten müssen einen Beitrag zur Innovationsfähigkeit leisten! Die primäre Ausrichtung des Einkaufs auf Kostensenkungen.
Going Abroad – Connecting business potential across borders Schweden-Deutschland-Litauen Juni 2011 – Dezember 2013 Ein Projekt im Rahmen des Programms.
Mobile Anwendungen ein Weg, um der Konkurrenz ein Schritt vorraus zu sein.
PROJEKT 4.6 Thesen, die die Welt verändern (könnten)
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der mensch!
Saskia Hanf Helmholtz Zentrum München
HR-Consulting gesucht
Unternehmerische Erfahrung extrahiert für die
AUFstehen-WEITERgehen
Ein Sohn fragt den Vater
Veränderungen im Personalwesen managen
Zentrum Zentrum Zentrum Ideenmanagement Zentrum Ideenmanagement
Connecting Pharmaceutical Knowledge
Ein Sohn fragt den Vater
Ein Sohn fragt den Vater
Aktuelle Trends im EIM Enterprise Information Management
Digital Business Coaching
JUNIOR Company Programm
RAIKA SOPHIE SOBIECH SYSTEMISCHER COACH & & CHANGE MANAGERIN
Herzlich Willkommen.
Das sind wir! Unsere Schule: Name der Schule Unser Team: Name 1 Name 2 Name 3 Name 4 Name 5 Unsere Betreuer: Name des betreuenden Lehrers.
Ein Sohn fragt den Vater
Ein Sohn fragt den Vater
Ihre ERFOLGS-Strategie
Ein Sohn fragt den Vater
Innovationen am Beispiel Siemens Academia Superior 29. Jänner 2013
Deutschland und Agil Geht das überhaupt?.
Führung Leiter Experte Manager Entwickler/ Coach Motivation Planung
Ein Sohn fragt den Vater
Jobangebot Bauingenieur-wesen Praktikant (m/w)/ Werkstudent (m/w)
Souverän Verhandeln 1 Tag in kleiner Gruppe und inspirierender Location in Düsseldorf Virtueller 1:1 Workshop.
IT-Servicetechniker im Bereich SMT Bestücksysteme (m/f/d) EMEA
 Präsentation transkript:

Tell me a fact and I will learn. Tell me a truth and I will believe Tell me a fact and I will learn. Tell me a truth and I will believe. But tell me a story and it will live in my heart forever.

Inspiration & Inszenierung Erfolg Kultur Karola Sakotnik MBA MAS| 2017 www.karolasakotnik.com office@karolasakotnik.com +43 650 5265990

Vision von Karola Sakotnik creating culture Meine Vision ist es, eine neue Kultur des Erfolges in unserer Gesellschaft zu etablieren. Potentialentwicklung, Zusammenarbeit und Beziehungsfähigkeit als Basis für kreatives Schaffen habe ich in die Sprache der Wirtschaft übersetzt und die Erfahrung gemacht, dass durch diese Arbeitshaltungen hohe Wertschöpfung möglich ist. Nur lebensfrohe, verantwortungsvolle und weise Individuen sind in der Lage eine wohlhabende und lebenswerte Zukunft zu bauen. Und genau das brauchen wir als Gesellschaft, um auch in Zukunft ein stimmiges Leben auf unserem Planeten führen zu können. Unsere Auftraggeber wissen, was sie erzielen wollen und sind bereit sich zu entwickeln. Sie wissen um die Wichtigkeit von hoher Leistung und lieben genau das. Sie sind gewillt, das intelligent und gesund umzusetzen. Daher arbeiten sie daran, ihre Emotionen und Empfindungen, Konflikte, Druck und egozentrische Erfolgsmodelle zu transformieren, um sie steuern zu können. Sie leben Selbststeuerung, Selbstbewusstsein und Disziplin mit einer großen Portion Humor und kreativem Denken als Schlüssel zu erfolgreicher high performance. Diese Haltung ist von hohem Wert für Entrepreneure, Führungspersönlichkeiten und deren Angestellten.

Profil von Karola Sakotnik Expertin für Kreativität, Innovation & Erfolg Creative Mastermind, Managerin, Kulturentwicklerin, Coach und Beraterin mit 25 Jahren Erfahrung. Ihr Instinkt für Talent und Potential ist einzigartig. Sie arbeitet in vier Sprachen. Ansässig in Österreich begleitet und moderiert die Bühnenfrau international Symposien und Entwicklungsprozesse auf intelligente, humorvolle und unglaublich authentische Art. Sie inspiriert ihre Auftraggeber Wirtschaftlichkeit, Innovation und Kreativität zu Erfolg zu kombinieren, dabei entfesselt sie deren Potential und unterstützt sie dabei ungeahnte Höhen zu erreichen. Als perfektes Role Model lebt sie die propagierte vereinende Kommunikationskultur. Ihre Kunden erfahren sofort am eigenen Leib, wie gut es sich anfühlt und was es bedeutet Karola Sakotniks Expertise anzunehmen und umzusetzen. An der Schweizer Scuola Teatro Dimitri in physical comedy ausgebildet, hat die Bühnenkünstlerin (u.a. BühnenGraz) und exzellente Sängerin in Salzburg und Chicago ihren Master of Business Administration in International Cultural Management mit Auszeichnung abgeschlossen. Als Künstlerische Leitung hat „ihr“ Schiff drei mal in Folge die Auszeichnung worlds best cruise entertainment (Hapag Lloyd Cruises´MS EUROPA) vom renommierten Berlitz Cruise Guide) erhalten. Für die ROTEN NASEN International hat sie das Programm Emergency Smile by RNI entwickelt, ein Programm zur psychosozialen Unterstützung durch Humor und Clownerie für durch Katastrophen traumatisierte Menschen. Das Programm wurde unter anderem 2016 in Griechenland vom IFRC als Unterstützungsangebot in Griechenlands Flüchtlingslagern eingesetzt. Ihre Erfahrungen münden in der Entwicklung ihrer Unterrichtsmethode, conceptZ©. Dabei geht es vorrangig darum, tiefliegende Glaubenssätze zu identifizieren und umzuwandeln um sie produktiv nutzen zu können. Damit nähert sie sich den Geheimnissen wahren Erfolgs in einer ganzheitlichen und transformierenden Art.

Portfolio Inspiration Erfolg Kultur www.karolasakotnik.com Entwicklung & Inszenierungen von Erlebniswelten Skript und Regie von Edutainment Produkten Vorträge Moderationen Trainings Einzelcoaching Kulturentwicklungsprojekte

Inspiration Inszenierungen (Auswahl) Keynotes & Vorträge AIDA Cruises | Programmleitung Bordprogramm | Inszenierung von Erlebniswelten MS Europa | Künstlerische Leitung | award worlds best cruise ship entertainment Palacio Queluz, PT | Jubiläumsinszenierung MS EUROPA Gewerbemesse Vorchdorf, OÖ | 25 Künstler interpretieren die Gewerke | Publikumsmagnet Dale Carnegie | 100 Jahre Jubiläum WKO | klingende Werkstücke Österreich Tourismus | undercover Inszenierung von Österreichs aktuellem Kulturschaffen Volkstheater Wien| 20 Jahre Gala, RNI | Rolando Villazon Von Trüffel Frauen, richtigen Schuhen & stimmigem Erfolg http://www.karolasakotnik.com/trueffelfrauen-schuhe-erfolg/ Wenn Lachen zum größten Schatz wird Geschichten von einem Black Swan | Kunstfigur Meerle Marelucida & Duo Styrian Songbook Experience Theatre Inszenierungen (Auswahl) Keynotes & Vorträge Edutainment (Auswahl) www.karolasakotnik.com/inspiration

Gewerbemesse Vorchdorf (Abschlußperformance)

Vorbereitungen für eine Inszenierung

Die verrückte Rote Nasen Jubiläumsgala

Erfolg Training Creativity Pilots Business Piloten Coaching Creativity Pilots Kreativität, Spontaneität und Innovationsgeist sind Folge eines neuen Mindsets. Business Piloten Kommunikation, Strategie & Kooperation sind Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Team Embodied Design Thinking Erlebtes Design Thinking, wie man Ideen stringent zu einem Produkt entwickelt. Keynote Piloten Erfahren Sie die Geheimnisse um faszinierende und überzeugende öffentliche Vorträge zu halten Leadership Piloten Personal coaching für Inspirational Leadership Karriere Pilotinnen Weibliche Führungskräfte führen anders. Sie besitzen von Natur aus Talent dafür, allerdings gibt es auch ein paar Hürden, die gilt es zu überwinden.

Kultur Corporate Development Entwickeln Sie Ihre Firmenkultur! Community Development Entwickeln Sie Ihre Firmenkultur! Periodische Beratung und Training – zwischen 3 Monaten und einem Jahr Entwicklungs-Teams entwickeln ihre Erfolgskultur Kurz-Serie von Halbtagestrainings und Beratung Dramaturgie von Regional- und Kommunalentwicklung Theaterprojekte für Regional- und Kommunalentwicklung Tribe Theatre Theater workshops mit sozial benachteiligten Jugendlichen

Angewandte Methoden ConceptZ©, ein systemischer Ansatz Theorie Lernerfahrungen Diskussionen und Austausch Performing Arts KulturTechniken Inszenierung & Performance Spiel & Erfahrungslernen Umgang mit Druck Mind Engineering Intuitionsschulung Meditation & Mindfulness Praktische Erfahrung & Humor

Arbeitssprachen & Kunden English | mixed Nationalities | in Kooperation mit Coverdale Deutschland: Daimler, T-Systems | IFRC Deutsch | Hapag Lloyd Kreuzfahrten, AIDA cruises, ROTE NASEN International, WKO, Dale Carnegie, Bayr. Landesforste, ZAM Austria |Coverdale Deutschland: Daimler, T-Systems Italienisch | diverse kleinere Projekte Französisch | diverse kleinere Projekte

Kontakt Information von Karola Sakotnik office@karolasakotnik.com +43 650 5265990 (office) Graz | Wien Austria www.karolasakotnik.com

Email: office@karolasakotnik.com Mobile: +43 650 5265990