BR – betriebliche Situationen - Handlungsmöglichkeiten Seite 1 Juni 2015 Wie ist die aktuelle betriebliche Situation, die Sie verändern wollen – einige Stichwörter? Bitte stellen Sie kurz diese Situationen vor und unterscheiden Sie dabei unterschiedliche Themenbereiche Blatt 1
BR – betriebliche Situationen - Handlungsmöglichkeiten Seite 2 Juni 2015 Wie ist der Sachverhalt aus Ihrer Sicht rechtlich zu beurteilen? 1. Gesetze: BetrVG BR Rechte: 2. Verordnungen: 3. Tarifverträge: 4. Betriebsvereinbarungen: 5. Arbeitsvertrag: 6. betriebliche Übung: Blatt 2
BR – betriebliche Situationen - Handlungsmöglichkeiten Seite 3 Juni 2015 Blatt 2 Welche Ziele sollte der BR hier aus Ihrer Sicht erreichen? oder Welche Fragen sind hier aus Ihrer Sicht zu klären? Durch welche konkreten Maßnahmen kann der BR diese Ziele aus Ihrer Sicht erreichen? – die Möglichkeiten
BR – betriebliche Situationen - Handlungsmöglichkeiten Seite 4 Juni 2015 Blatt 3 ProContra Formulierung der Beschlussanträge Beschlussfassung Was spricht aus Ihrer Sicht für diese Maßnahme? Was spricht aus Ihrer Sicht gegen diese Maßnahme? Welche Maßnahme ist aus Ihrer Sicht am besten geeignet, die Ziele des BR zu erreichen?