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Unterweisungsmodul Arbeitsmedizinische Vorsorge und Immunisierung.

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Präsentation zum Thema: "Unterweisungsmodul Arbeitsmedizinische Vorsorge und Immunisierung."—  Präsentation transkript:

1 Unterweisungsmodul Arbeitsmedizinische Vorsorge und Immunisierung

2 Unterweisungsinhalte - Beispiele  Rechtliche Grundlagen  Angebots- und Pflichtuntersuchungen  Untersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz  Ärztliche Bescheinigung und Vorsorgekartei  Immunisierung  … … © LZK BW 02/2015

3 CD-ROM „PRAXIS-Handbuch & Navigator“ © LZK BW 02/2015

4 CD-ROM „PRAXIS-Handbuch & Navigator“ © LZK BW 02/2015

5 Arbeitsmedizinische Vorsorge – Nachschlagewerk! © LZK BW 02/2015

6 Rechtliche Grundlage Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)  Verordnung seit  Frühzeitige Erkennung und Verhütung arbeitsbedingter Erkrankungen einschließlich Berufskrankheiten  Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit  Fortentwicklung des Gesundheits- schutzes © LZK BW 02/2015

7 Welche Vorsorge gibt es? Angebotsvorsorge Pflichtvorsorge Wunschvorsorge Welche Vorsorgearten/- bzw. fristen gibt es? Erstvorsorge:Vor Aufnahme einer Tätigkeit. Nachvorsorge:Während einer bestimmten Tätigkeit oder anlässlich ihrer Beendigung. © LZK BW 02/2015

8 Wer kann in der Praxis hiervon betroffen sein? Angestellte Zahnärzte; Zahnarzthelferin; Zahnmedizinische Fach- angestellte; Zahnmedizinische Fachassistentin; Dentalhygienikerin; Laborpersonal; Reinigungspersonal; … Wer trägt die Kosten? Die Kosten für die Vorsorge trägt der Arbeitgeber (Praxisinhaber). © LZK BW 02/2015

9 Wer darf untersuchen? Ärztin/Arzt, die/der berechtigt ist, die Gebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder die Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ zu führen. Wie finde ich einen Arbeitsmediziner/ Betriebsmediziner?  Arztsuche unter  Adresslisten bei Ihrer LZK BW  Krankenhäuser  Telefonbuch „Gelbe Seiten“ © LZK BW 02/2015

10 Merkblatt – Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen > 2 - < 4 h © LZK BW 02/2015

11 Merkblatt – Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen ≥ 4 h © LZK BW 02/2015

12 Merkblatt – Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

13 ≥ 1 h ununterbrochene Bildschirmarbeit © LZK BW 02/2015

14 Merkblatt – Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen © LZK BW 02/2015

15 Was ist zu dokumentieren?  Unterweisung (Aufklärung der Beschäftigten).  Dokumentation des Angebots einer Vorsorge (Angebotsvorsorge).  Dokumentation der Veranlassung einer Vorsorge (Pflichtvorsorge).  ArbMedVV: Vorsorgekartei mit Angaben, dass, wann und aus welchen Anlässen arbeitsmedizinische Vorsorge stattgefunden hat.  Empfehlung: Muster-Vorsorgekartei mit den Vorsorgebescheinigungen der Untersuchungen (Muster auf der CD-ROM). Aufbewahrung: Bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses © LZK BW 02/2015

16 Immunisierung des Praxispersonals? Impfbuch

17 Immunisierung des Praxispersonals?  Angebot durch den Praxisinhaber  Keine Impfpflicht in Deutschland!  Grundsätzliche Empfehlung: Hepatitis-B-Schutzimpfung  Dokumentation des Impfangebots  Die Ablehnung eines Impfangebotes ist allein kein Grund, gesundheitliche Bedenken gegen die Ausübung einer Tätigkeit auszusprechen (Dokumentation)  Kosten der Immunisierung © LZK BW 02/2015

18 Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge – Schritt für Schritt  Schritt 1:Beurteilen, ob eine Infektionsgefährdung besteht und Feuchtarbeiten durchgeführt werden.  Schritt 2:Suche nach einem Arzt, der berechtigt ist, die Gebiets- bezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder die Zusatz- bezeichnung „Betriebsmedizin“ zu führen (Vertrag!).  Schritt 3:Die Beschäftigten aufklären und unterweisen über die arbeitsmedizinische Vorsorge, die Untersuchungen und die Immunisierung (Dokumentation).  Schritt 4:Die erforderlichen arbeitsmedizinischen Vorsorge den Beschäftigten anbieten (Angebotsvorsorge) bzw. veranlassen (Pflichtvorsorge)  Dokumentation!  Schritt 5:Vorsorgekartei führen (ggf. Vorsorgebescheinigungen). © LZK BW 02/2015

19 Achtung: Nicht vergessen, das Thema „Arbeitsmedizinische Vorsorge“ in der Zahnarztpraxis bearbeiten Sie mit der Checkliste und der Gefährdungsbeurteilung (Dokumentation und Aktualisierung). © LZK BW 02/2015


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