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Unternehmerinnen Prof. Sissi Closs HsKA und C-Topic Consulting GmbH Prof. Sissi Closs HsKA und C-Topic Consulting GmbH Innovativ und erfolgreich.

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Präsentation zum Thema: "Unternehmerinnen Prof. Sissi Closs HsKA und C-Topic Consulting GmbH Prof. Sissi Closs HsKA und C-Topic Consulting GmbH Innovativ und erfolgreich."—  Präsentation transkript:

1 Unternehmerinnen Prof. Sissi Closs HsKA und C-Topic Consulting GmbH Prof. Sissi Closs HsKA und C-Topic Consulting GmbH Innovativ und erfolgreich

2 Fakten Selbstständigenquote steigt in den letzten Jahrenaber Zuwachs noch immer geringer als bei Männernnur 13% der Unternehmensnachfolge ist weiblich

3

4 Stärken mutig, neugierigehrgeiziggut organisiertunkonventionell, visionär

5 Schwächen mangelndes Selbstbewusstseinzu bescheidenzu wenig geschäftlich vernetztnicht klar genug in der Führungsrolle

6 Typische Strategie sicherheitsbewusst, eigen finanziertkeine Abhängigkeiten von den Bankenselbst gestaltenSinnvolles schaffen

7 Typischer Führungsstil kooperativinnovativ (Geschäftsfeld, Arbeitsmodelle,..)teamorientiertweniger Hierarchiefamilienbewusst

8 Typische Branchen DienstleistungHandelVerkehrOnline Business

9 Wertvolle Unterstützung Coaching, MentoringNetzwerkeVerbändeAuszeichnungen (Marke werden)

10 Wertvolle Unterstützung Bundesverband der Frau im freien Berufwww.gruenderinnenagentur.dewww.gruenderinnenagentur.de Bga Gründerinnenagenturwww.career-women.orgwww.career-women.org Wissensplattformwww.ewmd.orgwww.ewmd.org European Womens Management Dev.www.prix-veuve-cliquot.dewww.prix-veuve-cliquot.de Preis Unternehmerin des Jahres

11 Was habe ich gemacht? UniversitätGroßunternehmenEigene UnternehmensgruppeHochschule

12 Was hat sich bewährt? sich selbst treu bleiben Frohsinn und Optimismus innovative Ideen mutig angehen: eine Nasenlänge voraus gegen den Strom innovative Ideen mutig angehen: eine Nasenlänge voraus gegen den Strom

13 Besondere Firmenkultur Durchgängige Flexibilität und Vielfalt Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsorte Arbeitsplatznähe und günstige Infrastruktur Teilzeitarbeit: ab 8 Stunden / Woche Remote und doch präsentes Team-Mitglied Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsorte Arbeitsplatznähe und günstige Infrastruktur Teilzeitarbeit: ab 8 Stunden / Woche Remote und doch präsentes Team-Mitglied

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15 Stolpersteine Schwächen in der KommunikationOrganisation passt nichtFalsche ErwartungenMangelhaftes Geben/Nehmen-Prinzip

16 Kommunikationszentrale

17 Erfolg durchVielfalt als Prinzip multikulturelles Miteinanderalt & jung, Frauen und Männer, …unterschiedlichste Qualifikationen

18 Freiheit der Gestaltung Verwirklichung eigener Visionen Schnelle Entscheidungen Mehr Anerkennung, mehr Spaß Vorteile der Selbstständigkeit


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