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Veröffentlicht von:Melusina Stoppel Geändert vor über 10 Jahren
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Der steirische Arbeitsmarkt Zahlen – Fakten – Hintergründe
Mit freundlicher Unterstützung von Herrn DI Martin Mayer, Landesstatistik Steiermark (FA1C) Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 1
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Ablauf Womit beschäftigen wir uns? Warum beschäftigen wir uns damit? Wie messen wir es? Wie sieht es aus? Wer kann was tun? Wie geht es weiter? Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 2
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Der steirische Arbeitsmarkt Zahlen – Fakten - Hintergründe
Wunsch und Wirklichkeit ? Im März mehr Steirer arbeitslos. Lage bleibt bis 2006 angespannt. (Kleine Zeitung, ) Seit 1945 waren noch nie so viele arbeitslos. (Kleine Zeitung, ) Die wirtschaftlich dynamische Entwicklung wird durch viele erfreuliche Daten bestätigt. (Internet, ) Nie war die Steiermark besser: Wir haben den höchsten Beschäftigungsstand,[...] (Kleine Zeitung, ) Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 3
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Der Arbeitsmarkt im November 2006 (im Vergleich zum Vorjahresmonat) Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 4
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Beschäftigungspolitik - Arbeitsmarktpolitik Beschäftigungspolitik Arbeitsmarktpolitik (Instrument) aktive passive Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 5
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Auswirkungen auf das Individuum Psychische Soziale Gesundheitliche Finanzielle Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 6
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Auswirkungen auf die Ökonomie Nachfrageausfälle “Angstsparen“ Wohlfahrtsverluste Negativspirale Kosten Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 7
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Auswirkungen auf die Politik Verlust von Wählern Machtverlust Politikverdrossenheit Wahlverweigerung Verzerrung der politischen Landschaft Radikalisierung Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 8
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Messkonzepte ALQ = 100*(AL / AKP) Nationale Berechnung EUROSTAT (LFK) Lebensunterhaltskonzept (LUK) Aktive Beschäftigte Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 9
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Exkurs: Was tun, wenn die gewünschten Daten nicht vorhanden sind? Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 10
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Ein Rechenbeispiel Zuerst nimmt man bei den Österreich-Daten die Zahl der VZÄ und subtrahiert davon die Zahl der Vollzeiterwerbstätigen (ist gleich die Differenz aus Erwerbstätigen insgesamt minus Teilzeit). Dieses Ergebnis dividiert man nun durch die Zahl der Teilzeitkräfte, so bekommt man den zeitlichen Anteil von Teilzeit an Vollzeit. Beschäftigung je TZB = (VZÄ-(EWT-TZB))/TZB Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 11
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Ein Rechenbeispiel Bei den Steiermark-Zahlen multipliziert man nun Teilzeit mit diesem Anteil und subtrahiert den Wert von den Erwerbstätigen insgesamt. So erhält man die berechneten VZÄ für die Steiermark. VZÄ = Gesamtbeschäftigte - (TZB* Beschäftigung je TZB) Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 12
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Formen der Arbeitslosigkeit Friktionelle Konjunkturelle (keynesianische AL) Strukturelle Strukturalisierte Saisonale Klassische Nicht registrierte (stille Reserve) Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 14
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Gängige Mythen Jeder der will, findet Arbeit. Arbeitslose sind Sozialschmarotzer. Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 20
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Die Struktur des steirischen Arbeitsmarktes Hohe strukturelle Arbeitslosigkeit Hohe Saisonalität der Arbeitslosigkeit Für die Reduktion der Arbeitslosigkeit um eine Person sind in der Steiermark vier Beschäftigungsverhältnisse notwendig Niedrige Beschäftigungsquote bei Frauen Lehrstellenmangel Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 21
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Grundlagen und Träger der Arbeitsmarktpolitik Bundesangelegenheit In verschiedenen Gesetzen geregelt Träger ist das AMS - Steiermark Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 22
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Der Europäische Rahmen EU gibt nur Empfehlungen (Lissabon – Strategie) Europäische Beschäftigungsstrategie (EBS) und Vorgaben des Europäischen Sozialfonds (ESF) Nationaler Aktionsplan für Beschäftigung (NAP) Der steirische Beschäftigungspakt (STEBEP) Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 23
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Arbeitsmarktpolitik in der Steiermark Steiermärkische Arbeitsförderungsgesetz (StArbFG 2002) Erreichung und nachhaltige Sicherung der Vollbeschäftigung Arbeitsförderungsbeirat Arbeitsförderungsbericht Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 24
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Arbeitsmarktpolitik in der Steiermark Das steirische Qualifizierungs- und Beschäftigungsprogramm 2006 Eigentliches Instrument des Landes Besteht aus dem: Ressortprogramm kooperativen Programm Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 25
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Ansätze für die Zukunft Lehrstellenmarkt Qualifizierung Beschäftigungspolitik Arbeit neu denken Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 26
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Schlussfolgerung Die Politik muss eingreifen! Die Politik kann eingreifen! Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 27
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Allgemeine und benutzte Quellen Landesstatistik Steiermark (FA1C) WIBIS- Wirtschaftspolitisches Berichts- und Informationssystem Steiermark AK – Steiermark, „Regionalstatistik Steiermark 2005“ AMS – Steiermark WIFO Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 28
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Statistisches Jahrbuch – Statistik Austria IV-Steiermark WK-Steiermark EUROSTAT Kirisits, M.: Schein und Sein der neuen Arbeitswelt. Atypische Beschäftigung in der Steiermark., Studie der AK – Steiermark 2002 Rifkin, J: Das Ende der Arbeit und ihre Zukunft. Neue Konzepte für das 21.Jahrhundert., Campus 2004 Mag. Thomas Karasek Dezember 2006 Seite 29
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