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Kulturmanagement, Training und Beratung Berufsfeld Kulturmanagement Mag. Karin Wolf www.kulturkonzepte.at.

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Präsentation zum Thema: "Kulturmanagement, Training und Beratung Berufsfeld Kulturmanagement Mag. Karin Wolf www.kulturkonzepte.at."—  Präsentation transkript:

1 Kulturmanagement, Training und Beratung Berufsfeld Kulturmanagement Mag. Karin Wolf www.kulturkonzepte.at

2 Kulturmanagement, Training und Beratung Struktur des Kulturbetriebs Kulturabteilungen www.bmukk.gv.at Institutionen Hochkultur www.vbw.at freie Szene www.wuk.at Netzwerke www.kulturrat.at Kulturvereine www.dasdorf.at Festivals www.wellenklaenge.at Produzierende KünstlerInnen www.kerstinger.com Creative Industries www.departure.at

3 Kulturmanagement, Training und Beratung

4 Kulturmanagement Spannungsfeld von Utopie und Pragmatik Koordination komplexer Abläufe Sichern von Rahmenbedingungen Übersetzung und Vermittlung Handwerkszeug und Leidenschaft

5 Kulturmanagement, Training und Beratung Karriere-Schritte Ausbildung Praktikum Projekte Anstellung selbstständig Fortbildung Mitarbeit freiberuflich Leitung Verein, Firma Fortbildung

6 Kulturmanagement, Training und Beratung Arbeitsbedingungen im Kultursektor Anstellung – Selbstständigkeit Generalistentum - Spezialisierung Lokal – International Praxis - Politik Bedeutung der Netzwerke

7 Kulturmanagement, Training und Beratung Erfolgsfaktoren Bewerbung Eigene Kompetenzen und Ziele Recherche Networking Bewerbungsschreiben Bewerbungsgespräch

8 Kulturmanagement, Training und Beratung Eigene Kompetenzen und Ziele Ist-Zustand feststellen Vorlieben und Abneigungen Fokussieren auf Bereich oder Tätigkeit

9 Kulturmanagement, Training und Beratung Recherche Aktuelle Situation am Arbeitsmarkt Projekte, Praktika Freie Stellen

10 Kulturmanagement, Training und Beratung Networking Aktiv an Multiplikatoren herantreten Gezielt Veranstaltungen besuchen Empfehlen und empfehlen lassen

11 Kulturmanagement, Training und Beratung Bewerbungsschreiben Lebenslauf Motivationsschreiben Blindbewerbung pro & contra

12 Kulturmanagement, Training und Beratung Bewerbungsgespräch Vorbereitung Informationen über Organisation sammeln Termin nicht Prüfung sondern Dialog


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