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Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 01 Gruppenberatung.

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Präsentation zum Thema: "Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 01 Gruppenberatung."—  Präsentation transkript:

1 Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 01 Gruppenberatung

2 Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 02 Gruppenberatungsmodelle Bildhauermodell Empirisch-rationell Gärtnermodell Normativ- educativ Werkstattmodell Moderierend- erarbeitend

3 Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 02 Chancen und Vorteile einer Gruppenberatung gleichge- Sinnter Akteure ?

4 Gruppenentwicklung Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 03 I + II Fremdheit und Phase der Platzfindung AufgabenrollenErhaltungs- und Aufbaurollen Störende Rollen Normative Notsituation und Rolle der Beratungskraft in der Anfangssituation Rollenzuschreibungen- Zuweisung eines Ortes in der Gruppe Gefahr der Festschreibung

5 Rollenfunktionen zwischen Tüchtigkeit und Beliebtheit Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 04 Aufgabenrollen Initiative und Aktivität Informationen Suchen Meinungen Erkunden Informationen einbringen Zusammenfassen Koordinieren Ausarbeitungen Vorlegen Meinungen äußern und rekapitulieren

6 Rollenfunktionen zwischen Tüchtigkeit und Beliebtheit Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 05 Erhaltungs- und Aufgabenrollen Ermutigung Grenzen wahren Regeln bilden Gruppengefühle ausdrücken Vermitteln/ Spannung vermindern Übereinstimmungen prüfen Diagnostizieren Auswerten

7 Rollenfunktionen zwischen Tüchtigkeit und Beliebtheit Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 06 Störende Rollen Clownerie Suche nach Sympathie Blockieren Rivalisieren Aggressives Verhalten Selbstgeständnisse Sich zurückziehen

8 Gruppenentwicklung Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 07 III Vertrautheit – WIR Phase Innovationsschub Problem der vorschnellen Vertrautheit - Wer später kommt hat Unrecht - (Außenseiterstatus)/ Erneutes Durchlaufen Identitätsbildungsprozesses in der Gruppe Problem des Abkapselns : Nichts Neues… Problem des Solidarisierens

9 Gruppenentwicklung Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 08 IV Stadium der Differenzierung Positiv: Nicht alle über einen Kamm Balance zwischen Abgrenzung und Akzeptanz

10 Gruppenentwicklung Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 09 V Abschluss

11 Phasen in der zusammenfassenden Übersicht Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 10 I Fremdheit II Phase der Platzfindung AufgabenrollenErhaltungs- und AufbaurollenStörende Rollen III Vertrautheit "Wir-Phase" IV Differenzierung V Abschluss

12 Problemsicht der Arbeit mit Gruppen Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 11 Druck Konformität Nivellierung von Binnenvariationen (Extrem-Meinungen) Zurückholen von Einzelgängern Leistungsschwachegesunder Durchschnitt

13 Problemsicht der Arbeit mit Gruppen Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 12 Umgang mit Konflikten Ausschluss Allianz Unterwerfung Kompromiss (Mehrheits-Entscheidungen werden oft vom Vereinfachungsimperativ Integration Gruppengetragen) Leistungsschwäche von

14 13 Gruppenprogramm Die Gegebenheiten Was ist unsere Situation? Die Ziele Was wollen wir? Der Plan Wie erreichen wir unser Ziel? Die beteiligten Personen Was können wir beitragen? Der Fortschritt Wie weit sind wir schon gekommen? Das Ergebnis Was haben wir erreicht?

15 Fachhochschule Münster, Fachbereich 08, Beratungslehre, WS, Prof. A. Merten 13 Ende Beratungsformen


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