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Herzlich willkommen bei MASTER AND MORE! Thema: Einstiegsgehälter für Hochschulabsolvent/-innen – Lassen Sie uns über Geld sprechen! November/Dezember.

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Präsentation zum Thema: "Herzlich willkommen bei MASTER AND MORE! Thema: Einstiegsgehälter für Hochschulabsolvent/-innen – Lassen Sie uns über Geld sprechen! November/Dezember."—  Präsentation transkript:

1 Herzlich willkommen bei MASTER AND MORE! Thema: Einstiegsgehälter für Hochschulabsolvent/-innen – Lassen Sie uns über Geld sprechen! November/Dezember 2012

2 Faktoren für die Entgeltfindung MarktUnternehmen PositionPerson

3 Markt Megatrends der Arbeitswelt Technologisierung Ökologisierung Globalisierung und Internationalisierung Demographischer Wandel und Fachkräftemangel Weiterer Wandel zur Dienstleistungsgesellschaft Weiter steigende Nachfrage nach Höherqualifizierten: war for talents

4 Unternehmen Große Unterschiede bei Einstiegsgehältern nach Branchen, Bundesland und Unternehmensgröße Fahrzeug E-Technik Maschinenbau Chemie / Pharma Bank / Finanz KFZ-Zulieferer Konsum Bau NGO / NPO EDV-Hst Ingenieurs.-DL alma mater Gehaltsstudie Sommer 2012, Unternehmen, Median Jahresbrutto

5 Unternehmen Große Unterschiede bei Einstiegsgehältern nach Branchen, Bundesland und Unternehmensgröße Logostik UB-WPStb Versorger EDV-DL Zeitarbeit Einzelhandel Sonst. DL G.&A.-Handel Öff. Dienst Medien Tourismus alma mater Gehaltsstudie Sommer 2012, Unternehmen, Median Jahresbrutto

6 Beratungsangaben Kienbaum, durchschnittliche Absolventengehälter 2011, Jahresbrutto Unternehmensberatung Wirtschaftsberatung /-prüfung Finanzwesen, Versicherung Chemie / Pharma / Medizin Elektrotechnik, Feinwerktechnik Maschinenbau / Anlagenbau Fahrzeughersteller /-zulieferer EDV, Software, Hardware Konsum-/ Gebrauchsgüter Logistik, Transport, Verkehr Versorger (Strom, Gas, Wasser) Medien, Verlage, Funk, Fernsehen Bauwesen, Baustoffe Handel41.000

7 Person Studienrichtung und -abschluss Praxiserfahrungen Softskills: Teamfähigkeit, Projektfähigkeit Bes. Fremdsprachen, Auslandserfahrung Spezielle IT-Programme Lernfähigkeit und lebenslanges Lernen Berufliche Flexibilität Ehrenamtliches Engagement Keine Bescheidenheit

8 Mehrwert des Masters Bessere Einmündung ins mittlere und höhere Management Berufsvoraussetzung z.B. bei LehrerInnen, Chemie/Biochemie, in der Forschung Promotionsvoraussetzung Höhere Bildungsrendite

9 PersonalMarkt 2/2012, Brutto-Jahreseinkommen Fachrichtung / Titelunteres QuartilØ-Gehaltoberes Quartil Betriebswirtschaftler Master Betriebswirtschaftler Bachelor Juristen Master Juristen Bachelor Naturwissenschaftler Master Naturwissenschaftler Bachelor Ingenieure Master Ingenieure Bachelor Geisteswissenschaftler Master Geisteswissenschaftler Bachelor

10 Tätigkeitsinhalt Entwicklungsperspektiven (Start-)Position Jahreseinkommen inklusive erfolgsabhängiger Vergütung Vereinbarung der Überprüfung nach sechs Monaten Befristung

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