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Veröffentlicht von:Eberhart Strassburger Geändert vor über 10 Jahren
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Herzlich willkommen bei MASTER AND MORE!
Thema: Einstiegsgehälter für Hochschulabsolvent/-innen – Lassen Sie uns über Geld sprechen! November/Dezember 2012
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für die Entgeltfindung
Markt Unternehmen Faktoren für die Entgeltfindung Position Person
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Markt Megatrends der Arbeitswelt Technologisierung Ökologisierung
Weiter steigende Nachfrage nach Höherqualifizierten: war for talents Globalisierung und Internationalisierung Demographischer Wandel und Fachkräftemangel Weiterer Wandel zur Dienstleistungsgesellschaft
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Unternehmen Große Unterschiede bei Einstiegsgehältern nach Branchen, Bundesland und Unternehmensgröße Fahrzeug € E-Technik € Maschinenbau € Chemie / Pharma € Bank / Finanz € KFZ-Zulieferer € Konsum € Bau € NGO / NPO € EDV-Hst € Ingenieurs.-DL € alma mater Gehaltsstudie Sommer 2012, Unternehmen, Median Jahresbrutto
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Unternehmen Große Unterschiede bei Einstiegsgehältern nach Branchen, Bundesland und Unternehmensgröße Logostik € UB-WPStb € Versorger € EDV-DL € Zeitarbeit € Einzelhandel € Sonst. DL € G.&A.-Handel € Öff. Dienst € Medien € Tourismus € alma mater Gehaltsstudie Sommer 2012, Unternehmen, Median Jahresbrutto
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Beratungsangaben Unternehmensberatung 50.000 €
Wirtschaftsberatung /-prüfung € Finanzwesen, Versicherung € Chemie / Pharma / Medizin € Elektrotechnik, Feinwerktechnik € Maschinenbau / Anlagenbau € Fahrzeughersteller /-zulieferer € EDV, Software, Hardware € Konsum-/ Gebrauchsgüter € Logistik, Transport, Verkehr € Versorger (Strom, Gas, Wasser) € Medien, Verlage, Funk, Fernsehen € Bauwesen, Baustoffe € Handel € Kienbaum, durchschnittliche Absolventengehälter 2011, Jahresbrutto
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Person Studienrichtung und -abschluss Praxiserfahrungen
Softskills: Teamfähigkeit, Projektfähigkeit Bes. Fremdsprachen, Auslandserfahrung Spezielle IT-Programme Lernfähigkeit und lebenslanges Lernen Berufliche Flexibilität Ehrenamtliches Engagement Keine Bescheidenheit
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Mehrwert des Masters Bessere Einmündung ins
mittlere und höhere Management Berufsvoraussetzung z.B. bei LehrerInnen, Chemie/Biochemie, in der Forschung Promotionsvoraussetzung Höhere Bildungsrendite
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Höhere Bildungsrendite
Fachrichtung / Titel unteres Quartil Ø-Gehalt oberes Quartil Betriebswirtschaftler Master € € € Betriebswirtschaftler Bachelor € € € Juristen Master € € € Juristen Bachelor € € € Naturwissenschaftler Master € € € Naturwissenschaftler Bachelor € € € Ingenieure Master € € € Ingenieure Bachelor € € € Geisteswissenschaftler Master € € € Geisteswissenschaftler Bachelor € € € PersonalMarkt 2/2012, Brutto-Jahreseinkommen
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(Start-)Position Tätigkeitsinhalt Entwicklungsperspektiven
Jahreseinkommen inklusive erfolgsabhängiger Vergütung Vereinbarung der Überprüfung nach sechs Monaten Befristung
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