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Tagung Hochschule im Umbruch Tagung der Kooperationsstelle Hochschule/Gewerkschaft Uni Oldenburg ver.di Fachbereich Wissenschaft und Forschung am 19. Mai.

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Präsentation zum Thema: "Tagung Hochschule im Umbruch Tagung der Kooperationsstelle Hochschule/Gewerkschaft Uni Oldenburg ver.di Fachbereich Wissenschaft und Forschung am 19. Mai."—  Präsentation transkript:

1 Tagung Hochschule im Umbruch Tagung der Kooperationsstelle Hochschule/Gewerkschaft Uni Oldenburg ver.di Fachbereich Wissenschaft und Forschung am 19. Mai an der Universität Oldenburg Vortrag Dr. Dieter Grühn Qualifizierungsbedingungen des akademischen Mittelbaus – erste Befragungsergebnisse aus drei Universitäten

2 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 2 AAF-NEWS Tagung Potentiale von Absolventenstudien für die Hochschulentwicklung Beiträge zur Hochschulpolitik 4/2007 (HRK), Mitorganisatoren u. -Autoren Grühn/Hecht career service paper– csp Hg. Dieter Grühn und Susanne Jörns; Zeitschrift des Career Service Netzwerk Deutschland. Hochschulabsolventen in der Grauzone des Arbeitsmarktes? Mythos GENERATION Praktikum Dieter Grühn, Heidemarie Hecht, Hans-Böckler-Stiftung (HBS) Arbeitspapier 157 (2008 ) Nachwuchswissenschaftler an deutschen Hochschulen – zwischen Karrirreaussichten und Abbruchtendenzen Projekt für VER.DI Absolventenstudien – Warum und wofür? Grühn / Hecht, Neues Handbuch Hochschullehre, Raabe Verlag 2007 und 2008 FU Absolventen und Absolventinnen zehn Jahre nach Studienabschluss- eine Panelstudie Grühn / Hecht / Braun 2008 (im Erscheinen)

3 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 3 1.Durchführung der Studie 2.Rücklauf: wen haben wir erreicht? 3.Erste Ergebnisse: Probleme der wissenschaftlichen Mitarbeiter 4.Potentiale für Engagement in der gewerkschaftlichen Hochschularbeit

4 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 4 Der wissenschaftliche Mittelbau an deutschen Hochschule -Zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen ver.di primäre Auftraggeber Arbeitsbereich Absolventenforschung FU Berlin: Heidemarie Hecht/ Dr. Dieter Grühn wissenschaftliche Leitung, Programmierung, Webhosting drei Universitäten:TU Berlin, U Oldenburg, U Jena Projektpartner, sekundäre Auftraggeber Projektteam TU Berlin: Jürgen Rubelt / U Oldenburg:Harald Büsing / U Jena: Boris Schmidt, wissenschaftliche Mitarbeit

5 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 5 Vollerhebung (angestrebt) Zielgruppe: alle wiss. Mitarbeiter und Promovierenden (incl. wiss. Hilfskräfte, Stipendiaten, externe Promovierende); Einladung durch Hochschulleitung Hybrid-Befragung: online und Paper-pencil Schwerpunktthemen Einkommen und soziale Lage (Befristung, Teil-/Vollzeit, tarifliche Einordnung, familiale Situation usw.) Aufteilung der Arbeitszeit (Lehr-, Forschungs- u. Verwaltungsaufgaben) individuelle Motivationsprofile (z.B. Abbruch-/Unterbrechungstendenzen) fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung Stand der Promotion und ev. Gründe für Verzögerung / Abbruch etc. Einarbeitung und Betreuung berufliche Zukunftsvorstellungen /gefühlte Aussichten Einschätzung und Wünsche Arbeit der Gewerkschaften/Personalvertretung

6 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 6 Rücklauf und erste Ergebnisse N bereits Kinder Anteil Kinderwunsch Zukunftssicht auf promoviert ja w aufgeschoben 1-5 Skala % % % % Mittelwert ///%1+2 Oldenburg /// 72 Berlin /// 81 Jena /// 73 alle /// 75

7 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 7 Beschäftigungsverhältnisse / Art der Promotion in Prozent Beschäftigungsverhältnis befr. Stelleunbefr.Stipendiumkein Beschäft.-anderes an der Stelle a.dverhältnisBes.Verh.Hochschule Welche Art von Promotion verfolg(t)en sie? Qualifikations-/Drittmittel-/strukturiertesexternsonstige HaushaltsstelleForsch.projekt- Promotionsstudium/ StelleGrad.-/Prom.Kolleg

8 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 8 Zufriedenheit mit Informationen / Hilfen / Unterstützung in der Einarbeitungszeit Werte 1+2 auf einer 1-5 Skala (stimme voll zu / stimme gar nicht zu in %) Klärung beruf-licher Perspek- tiven Möglich- keiten der Fort- und Weiter- bildung Kontakte zu Personen in ähnlicher Situation Vor- gesetzter gab Gefühl von Sicherheit und Orientierg. Insgesamt bin ich mit der Unter- stützung zufrieden Vor- gesetzter klärte mit mir Arbeits- inhalte und Ziele Bin über Arbeitsbe- reich und die Mitarbeiter informiert worden Kollegen haben mir geholfen den Einstieg zu finden

9 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 9 Motivationsfaktoren (hoch motivierend) Werte +3 und +2 auf einer Skale von +3 (motiviert mich) bis -3 (demotiviert mich ) ( in Prozent) Arbeit an Pro- motion Betreug. /Führung von Mit- arbeitern Zusam- men- Arbeit mit Vorge- setzten Betreu- ung meiner Promo- tion Insge- samt Persön- liche Ar- beits- situation Be- zah- lung Mög- lich- keiten zur- Fort- und Weiter- bildung Aus- Stattung mit perso- nellen Re- sorcen (Hilfs- kräfte…) Zu- arbeit für Vor- ge- setzte Per- Sön- liche Arbeits- belastg

10 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 10 Weiterbildungangebote Ausmaß ausreichend ( Werte 1+ 2 ) und nicht ausreichen(4 +5) auf einer 1-5 Skala Hochschul- didaktik (Rhetorik, Präsen- tation etc.) Zeit- und Projekt- manage- ment soft skills (Kommuni- kation, Moderation) wiss. Methoden (z.B Daten- erhbg. und -auswertg.) Forschgs.- förderg. (z.B Drittmittel, Amtrag- stellg.) Einstieg i.d. Arbeits- Platz (Zielfindg., Orientierg.)

11 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 11 Unterstützung während der Promotion Zufrieden (1+2) und unzufrieden (4+5) auf einer 5erSkala Teil- nahme am Konf./ Tagung. /Work- shops kolleg. Fach- aus- tausch Zeit- nahe Hilfe durch Betreu -er An- bahng. von Aus- lands- Auf- ent- halten Hilfe bei Publi- katio- nen Klar- heit über fachl. inhaltl. An- forde- rg. Ein- tritt in SCom. Her- stellen von Kon- takten Plang. und Organ. der Pro- motion …bei Kar- riere- Plang. Vor- bereitg auf berufl. Persp. außer- halb der Hoch- schule

12 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 12 Schwierigkeiten während der Promotion 1+2+ in hohem Maße auf einer 1-5 Skala (in Prozent) Arbeitsbelastung durch diss.-fremde Lehraufgaben62 Belastung durch unklare Weiterbeschäftigung / Befristg.56 Planerisch-organisatorische Schwierigkeiten mit Diss.49 Finanzielle Unsicherheit48 Arbeitsbelastung durch diss.-fremde Forschungsaufgaben40 Belastg. durch Zuarbeit für Vorgesetzte/n Hochschullerer/in40 Probleme bei der Betreuung36

13 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 13 Gibt es in Ihrem Fachgebiet Publikationen ohne Nennung Ihrer (Co-) Autorenschaft an denen Sie aber inhaltliche mitgearbeitet haben? neinja, ja, an keiner Publikation k.a. eine Publikationmehrere Publikationen mitgearbeitet Haben Sie Publikationen (mit-)erarbeitet, bei den Ihr/-e Hochschullehrer/in als (Co-)Autor auftritt, ohne das er/sie an den Publikationen mitgearbeitet hat? neinja, ja, k.A. eine Publikationmehrere Publikationen

14 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 14 Gedanken an Abbruch der Promotion? (%) nie erwogen,daran gedacht, bis zu 6 Monate mehr als 6 Monate nie abgebrochenaber nicht getan unterbrochen unterbrochen UO TUB UJ UO TUB UJUO TUB UJUO TUB UJ zus. zus

15 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 15 GEWERKSCHATFLICHE ORIENTIERUNG Sind Sie Mitglied einer Gewerkschaft? (in Prozent) janein, war abernein, aber vorstellbarnein, nicht interessiert Könnten Sie sich vorstellen, sich aktiv gewerkschaftlich zu betätigen? ja, tue ich bereits ja, kann ich mir vorstellennein Möchten Sie mehr über die Gewerkschaft im Hochschulbereich erfahren? janein UOTUB UJ alle UOTUB UJ alle

16 Dr. Dieter Grühn: Der wissenschaftliche "Mittelbau" - zwischen Karriereaussichten und Abbruchtendenzen 16 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit ____________________________________________________________ Dr. Dieter Grühn Arbeitsbereich Absolventenforschung Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften Iltisstr Berlin Tel (+49) (0) Fax /


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