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Kalendertage365 Tage./. Samstage/Sonntage104 Tage 1= Grundtage Entlohnung261 Tage./. zu bezahlende Feiertage11 Tage 2= Arbeitstage, arbeitsplatzbezogen250.

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1 Kalendertage365 Tage./. Samstage/Sonntage104 Tage 1= Grundtage Entlohnung261 Tage./. zu bezahlende Feiertage11 Tage 2= Arbeitstage, arbeitsplatzbezogen250 Tage./. Urlaub30 Tage./. Krankheit, sonst. bez. Fehlzeiten10 Tage 3= Arbeitstage, personenbezogen210 Tage 1Grundtage (= zu bezahlende An- und Abwesenheitszeiten = Basis für Stundensatz Monatslohn/Monatsgehalt) 261 Tage/Jahr x 7,4 Stunden/Tag 12 Monate/Jahr PLAN: 160 Stunden/Monat = 160,95 Stunden/Monat Ermittlung betriebliche Arbeitszeit Planarbeitstage/Planzeiten 2Arbeitstage, arbeitsplatzbezogen (= Arbeitszeit ersetzte Arbeitsplätze) 250 Tage/Jahr x 7,4 Stunden/Tag 12 Monate/Jahr PLAN: 155 Stunden/Monat = 154,17 Stunden/Monat 3Arbeitstage, personenbezogen (= personenbezogene Anwesenheitszeit) 210 Tage/Jahr x 7,4 Stunden/Tag 12 Monate/Jahr PLAN: 130 Stunden/Monat = 129,50 Stunden/Monat

2 /Jahr% 1.Basis: Planbetrag Anwesenheitslöhne ,- (100) 2.Kalk. Sozialaufwendungen 2.1Soziallöhne Urlaubslohn ,- 14,3 Feiertagslohn ,- 5,2 Lohnfortzahlung Krankheitsfall ,- 3,9 Sonstige Soziallöhne ,- 0, ,- 23,7 2.2Gesetzl. Sozialaufwendungen Rentenvers. (Arbeitgeberanteil) ,- 9,9 Arbeitslosenvers. (Arbeitgeberanteil) ,- 3,2 Krankenvers. (Arbeitgeberanteil) ,- 6,5 Pflegevers. (Arbeitgeberanteil)84.620,-0,8 Zwischensumme (20,4) Gesetzl. Sozialaufw. auf Soziallohn (20,4 % von 23,7) ,- 4,8 Urlaubsgeld ,- 7,2 Weihnachtsgeld ,- 8,3 Berufgenossenschaftsbeiträge ,- 1,9 Vermögenswirksame Leistungen ,- 3, ,-45,7 Ermittlung kalk. Sozialaufwand Lohn (1)

3 2.3Freiwillige Sozialaufwendungen Personaltransport, Fahrtgelder ,- 1,7 Freiwillige Altersversorgung ,- 2,0 Sonst. freiw. Sozial-Aufw. Lohn (Essenszuschüsse etc.) ,- 1, ,-4,9 2.4Lohn- und gehaltsbez. Sozialaufwendungen Sonst. freiw. Sozialaufwendungen ,- 0, ,- 0,6 3.Summe Sozialaufwendungen Lohn ,- 74,9 4.P L A N : Kalk. Sozialaufwand auf Lohn ,- 75,0 Ermittlung kalk. Sozialaufwand Lohn (2)

4 /Jahr% 1.Basis: Planbetrag Anwesenheitsgehalt ,-(100) 2.Kalk. Sozialaufwendungen 2.1Sozialgehälter Urlaubsgehalt ,- 14,3 Feiertagsgehalt ,- 5,2 Gehaltsfortzahlung Krankheitsfall ,- 3,4 Sonstige Sozialgehälter ,- 0, ,- 23,1 2.2Gesetzl. Sozialaufwendungen Rentenvers. (Arbeitgeberanteil) ,- 9,45 Arbeitslosenvers. (Arbeitgeberanteil) ,- 2,65 Krankenvers. (Arbeitgeberanteil) ,- 5,75 Pflegevers. (Arbeitgeberanteil)41.600,-0,7 Zwischensumme (18,55) Gesetzl. Sozial-Aufw. auf Sozialgehalt (18,55 % von 23,1) ,- 4,3 Urlaubsgeld ,- 7,9 Weihnachtsgeld ,- 8,5 Berufgenossenschaftsbeiträge ,- 1,1 Vermögenswirksame Leistungen ,- 2, ,- 42,75 Ermittlung kalk. Sozialaufwand Gehalt (1)

5 /Jahr% 2.3Freiwillige Sozialaufwendungen Personaltransport, Fahrtgelder ,- 1,2 Freiwillige Altersversorgung ,- 8,9 Unfallversicherungen ,- 2,3 Sonst. freiw. Sozial-Aufw. Gehalt (Essenszuschüsse etc.) ,- 0, ,- 13,3 2.4Lohn- und gehaltsbez. Sozialaufwendungen Sonst. freiw. Sozialaufwendungen ,- 0, ,- 0,6 3.Summe Sozialaufwendungen Gehalt ,- 79,75 4.PLAN: Kalk. Sozialaufwand auf Gehalt ,- 80,0 Ermittlung kalk. Sozialaufwand Gehalt (2)


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