Veränderungsmanagement Chance und konkrete Bedeutung für KMU‘s

Präsentation zum Thema: "Veränderungsmanagement Chance und konkrete Bedeutung für KMU‘s"—  Präsentation transkript:

1 Veränderungsmanagement Chance und konkrete Bedeutung für KMU‘s
Andreas D. Baumann, lic.oec. HSG

2 Warum Veränderung Mühe macht
Soziale Systeme sind auf Bewahrung angelegt Katastrophen sind Folgen von Schmerzvermeidung „Spezialisten für Menschen“ fehlen Veränderung benötigt Fitness Unklare Zielbilder sind nicht kommunizierbar Welche Veränderungsdosis ist richtig? Standardlösungen gibt es nicht

3 Veränderungsmanagement - Praxisbeispiele
Wichtigste Messgrösse für das Management

4 Tipps & Tricks zum Veränderungsmanagement
Veränderungsphasen brauchen ihre Zeit Person und Verhalten trennen Günstiger Umgang mit Widerstand und Opponenten Zentrale Beeinflussungshebel Die 3 Umsetzungsbarrieren Darauf kommt‘s wirklich an Recht haben oder Umsatz machen

5 Veränderungsmanagement – Chancen für KMU‘s
„I have realized that the factor most likely to limit the rate at which General Electric can change in the future, is the speed at which I can personally change.“ (Jack Welch, General Electric) „Ich habe gemerkt, dass der Faktor, der die Veränderung von General Electric in Zukunft am meisten limitiert, die Geschwindigkeit ist, mit der ich mich persönlich verändern kann.“ (Jack Welch, General Electric) Tücken der Delegation Kommunikation in Veränderungsprozessen Was tun bei stockenden Veränderungsprojekten? Ziel von Veränderung ist Zukunftssicherung Entscheidenden Vorteil der KMU‘s nutzen

6 Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit