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Veröffentlicht von:Christoph Ackermann Geändert vor über 7 Jahren
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Darstellung Parallelprozess
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Oft: Schlechte Bildung, geringes Selbstwertgefühl, div. ungelöste Konflikte, Armut, Krankheit, Sucht, Hilflosigkeit, Angst Schismogenetischer Kommunikationsprozess (Un)bewusste Lösungsstrategie: um mich selber aufzuwerten, entwerte ich die Andern. Methoden: Teilwahrheiten, Lügen, Gerüchte, Missverständnisse u.a.
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Gefahr auf «emotionale Verschmutzung» erhöht sich mit zunehmender Anzahl Personen
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Emotionale «Verschmutzung» Gesundes Mitarbeiter Team Vorstand Weitergabe der wertschätzenden Grundhaltung
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Idealzustand BewohnerBesucher Mitarbeite r/innen VorstandFreiwillige Stiftungs- rat Haus Zueflucht Haus Zueflucht
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Emotionale «Verschmutzung» Gesundes Mitarbeiter Team Vorstand Schismogenetischer Kommunikationsprozess
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Aufschlüsselung / Bereinigung Gute Supervision Bereitschaft Konflikte konstruktiv zu Lösen und sich nicht in kleine Details zu verkrallen der Teufel hockt im Detail…
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BeginnEntwicklungSchluss Alpha Omega KurzLangKurz Problem Frage Zunehmende Komplikation Probleme, Krise, schwere Zeit (jammern, keine Lösung) Situation zum Anpacken, Herausforderung, Chance (Lösung finden) 1.Das auslösende Ereignis, 2. zentrale Kriese 3.dramatischer Höhepuntk. 4. Schluss Lebensdrama Entwicklung I Happy End Entwicklung II durch: Um-, Ab-, Aus- und Aufstieg Es gibt immer eine Lösung „Der Pessimist sieht Schwierigkeiten in jeder Gelegenheit. Ein Optimist sieht eine gute Gelegenheit in jeder Schwierigkeit.“ Winston Churchill Zentraler Konflikt
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Emotionale «Verschmutzung» Gesundes Mitarbeiter Team Vorstand Schismogenetischer Kommunikationsprozess in Umkehrung
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Zurück zum Idealzustand
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BewohnerBesucher Mitarbeite r/innen VorstandFreiwillige Stiftungs- rat Haus Zueflucht Haus Zueflucht
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Parallelprozess BewohnerBesucher Mitarbeite r/innen Vorstand Freiwillige Stiftungs- rat Haus Zueflucht Haus Zueflucht
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