Weiterbildungstage des SAV Neuere Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung Dr. Harry Nötzli, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht WWNW Rechtsanwälte.

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1 Weiterbildungstage des SAV Neuere Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung Dr. Harry Nötzli, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht WWNW Rechtsanwälte

2 I. Rechtsprechung

3 Rechtsprechungsübersichten
Thomas Geiser, AJP 2016, S Thomas Geiser, SJZ 2016, S update.schulthess.com/arbeitsvertrag

4 A. Lohn Stillschweigende Lohnänderung: BGer 4A_404/2014
Stillschweigende Änderung einer Bonusregelung: BGer 4A_135/2015 Bonus/Akzessorietät: BGE 141 III 407 Bonus/Akzessorietät/Zeitpunkt der Berechnung des massgeblichen Verdiensts: BGer 4A_565/2015 Beteiligungsprogramme/Zulässige Aufschubfristen und Verfallklauseln: BGE 139 III 155

5 B. Arbeitszeit Überstunden/Schätzung von Überstunden: BGer 4A_501/2013
Anwendbarkeit des Arbeitsgesetzes/Höhere leitende Angestellte: BGer 2C_745/2014 Verfall von Gleitzeitstunden: BGer 4A_395/2015 = ARV S. 306

6 C. Haftung Arbeitgeberhaftung: BGer 4A_189/2015
Stresshaftung: Obergericht ZH, Urteil LA150023 Arbeitnehmerhaftung: Obergericht ZH, Urteil LA150004

7 D. Mobbing/Whistleblowing
Verbindlichkeit eines Merkblatts zu Mobbing/Kündigungsschutz: BGer 4A_567/2015 = ARV S. 29 Whistleblowing und Kündigung: BGer 8C_176/2015; BGer 1C_636/2014 = ARV 2015 S. 198

8 E. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Kündigung wegen Krankheit/Missbräuchlichkeit: BGer 4A_437/2015 Kündigung/Nichteinhalten einer Bewährungsfrist: Arbeitsgericht ZH, Entscheide 2014 Nr. 16 Kündigung/Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit: Arbeitsgericht ZH, Entscheide 2014 Nr. 18 = JAR 2015 S. 671 Fristlose Kündigung/Reaktionsfrist: BGer 4A_251/2015

9 F. Konkurrenzverbot Konkurrenzverbot im Coiffeurgewerbe: Schlichtungsbehörde des Zivilgerichts BS, BJM 2015 S. 245 Konkurrenzverbot/Wegfall bei begründetem Anlass: Arbeitsgericht ZH, Entscheide 2014 Nr. 20 Konkurrenzverbot/UWG/Vorsorgliche Massnahmen: Handelsgericht ZH, ZR 2015 Nr. 45

10 G. Diverses Arbeitszeugnis: Bescheinigung „auf eigenen Wunsch“ und des Ausdrucks Bedauerns bei missbräuchlicher Kündigung: Arbeitsgericht ZH, Entscheide 2014 Nr. 12 Ferienlohnabgeltung bei unechter Arbeit auf Abruf: BGer 4A_72/2015

11 G. Diverses Aufgabenerfindung/nachvertragliche Treuepflicht des Arbeitnehmers/summarisches Verfahren: BGer 4A_688/2014 = ARV 2015 S. 126 Herausgabe von Arbeitsprodukten/summarisches Verfahren: BGE 141 III 23 (Art. 360a OR/orts- und branchenübliche Löhne)

12 II. Gesetzgebung Arbeitszeiterfassungs- und Dokumentationspflicht
Art. 73a und Art. 73b ArgV1 Nacht- und Sonntagsarbeit Art. 30a ArGV2