Von der Idee zur Realisation Betriebsgründung Von der Idee zur Realisation

Die 4 Phasen der U-Gründung Entscheidungsphase Ziele, Ideen Kapital und Risiko Informationsphase Rechtl. Grundlagen, Behörden Standort, Marktaussichten Finanzierung, Förderungen, Versicherungen Konzeptionsphase „Businessplan“ Realisationsphase

Motive zur Gründung Mehr Geld Unabhängigkeit Eigener Chef sein wollen Endlich eigene Ideen und Fähigkeiten umsetzen können Entscheidungsphase

Klare Vision, klares Ziel Harvard-Studie: 83% hatten keine genaue Zielsetzung für ihre Karriere Verdienst  best. $-Betrag 14% klare Zielsetzung aber nicht schriftlich festgelegt  Verdienst 3 x so hoch 3 % klare Zielsetzung und schriftlich festgelegt  Verdienst 10 x so hoch Entscheidungsphase

Erfolgreiche Gründung Glauben an die eigenen Träume Sich über Gefahren und Risiken bewusst sein Beratung und Hilfe annehmen Informationsbeschaffung Solide Finanzierung „Professionalität“ Entscheidungsphase

Geschäftsidee auf Herz und Nieren testen! Ist ein ausreichender Markt vorhanden? (Marktpotential) Wie viel ähnliche Betriebe gibt es, wie viele sind meine unmittelbare Konkurrenz? (Konkurrenzanalyse) Wie steht es mit der Rentabilität des Unternehmens? (Rentabilitätsberechnung) Entscheidungsphase

Kapital und Risiko Finanzplan (betrieblich und privat) Optimal: 30% Eigenkapital Strategisch richtiger Einsatz des EK „goldene Bilanzregel“ Finanzierungsformen: Betriebsmittelkredit (Kontokorrentkred.) Investitionskredit Förderungen Leasing Entscheidungsphase

Behördenwege Wirtschaftskammer Gründerservice inkl. Antrag für Neufög Gewerbeanmeldung bei Gewerbebehörde Eintragung ins Firmenbuch (für Gesellschaften) Gemeinde/Magistrag (Steuernummer für Kommunalsteuer) Finanzamt (Steuernummer – Ust, ESt. und Schätzung Umsatz/Gewinn für Vorausz.) Gebietskrankenkasse (An-/Abmeldung d. MA und Eigentümer) Informationsphase

Gewerberecht Begriff: Tätigkeiten, die selbständig, regelmäßig, mit Ziel auf Ertrag Befähigungspflichtige und freie Gewerbe Allgemeine Voraussetzungen: österr. Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger, Eigenberechtigung (18. LJ), keine Ausschließungsgründe Besondere Voraussetzungen: Reglementierte Gewerbe (Befähigungsnachweise und Praxiszeiten) Freie Gewerbe -> kein Befähigungsnachweis aber Anmeldung erforderlich Supplierung (Geschäftsführer bestellen, der die Erfordernisse erfüllt) Informationsphase

Standortwahl Standortsuche Eigentum Miete oder Pacht Managementvertrag Informationsphase

Förderungen in Österreich Neugründungsförderung (NEUFÖG) für Neugründungen Schaffung einer bisher nicht vorhandenen betrieblichen Struktur Betriebsgünder darf bisher nicht in vergleichbarer Art beherrschend betrieblich tätig gewesen sein NICHT für Betriebsnachfolge Informationsphase

NEUFÖG Befreiung von: staatlichen Gebühren anlässlich der Betriebsgründung (Gerichtsgebühren, Eingabengebühren, Beilagengebühren,…) LNK für das Gründungsjahr (rd. 7%) Grunderwerbssteuer für Einbringung von Grundstücken Börsenumsatzsteuer für Einbringung von Wertpapieren Informationsphase

Förderungen in Salzburg Jungunternehmerförderung Klein- und Mittelbetriebe Strukturverbesserung Neuansiedelungen Tourismusförderung EU-Förderungen Informationsphase

Steuerpflicht Ust -> Betriebs-FA Ust-Steuernummer, UID-Nummer (seit 1.1.2003 für alle Unternehmer auf der Rechnung Pflicht) Einkommenssteuer -> Wohnsitz-FA Est-Steuernummer Fragebogen zur Schätzung des Umsatzes und des Gewinnes -> für Steuervorauszahlungen Informationsphase

Umsatzsteuer Sollbesteuerung Normalfall Istbesteuerung beantragen bei US unter € 400.000,--/J. Ust-Befreiung bei US unter € 22.000,--/J. Rechnungsbestandteile: Name und Anschrift des Untern., UID-Nr. des Lieferanten, Name und Anschrift des Kunden, Menge und Art der Lief./Leist., Tag der Leistung, Re-Datum, fortlfd. Re-Nr., Brutto-Betrag, Steuersatz und Ust-Betrag Informationsphase

ESt./KÖSt. Einkommenssteuer ¼-jährliche Steuervorauszahlungen (im 1. Jahr basierend auf Schätzung) Höhe 0-50% (gestaffelt) Körperschaftssteuer = ESt für Kapitalgesellschaften 25% unabhängig von der Höhe des Gewinns (keine Staffelung) Jahressteuererklärungen bis 31.3. Informationsphase

Personal Welches Personal benötige ich? Personalsuche Selektionsverfahren Aufnahmegespräch Anstellungsmöglichkeiten: Vollzeit, Teilzeit, geringfügig Beschäftigte, befristete oder unbefristete Dienstverhältnisse) Einstiegsgehalt und Probezeit (max. 1 Mo.) Durchschnittl. Gesamtkosten für VZ und TZ: Brutto x 14 x 1,32 Informationsphase

Sozialversicherung Für Unternehmer (Einzelunternehmer, Gesellschafter OHG oder OEG, geschäftsführende Gesellschafter GmbH, wenn nicht ASVG-versichert) Krankenversicherung 9,1% des Erwerbseinkommens Pensionsversicherung 15,5% des Erwerbseinkommens Unfallversicherung € 87,62/J. Informationsphase

Businessplan Executive Summary Geschäftsidee Das Unternehmen Management und Team Produkt (Speise-/Getränkekarten, Amiente,..) Markt (mit Konkurrenzanalyse und MAFO) Marketing und Vertrieb (auch Preisgestaltung!) Chancen und Risiken (SWOT-Analyse) Finanz- und Detailplanung Anhang (Daten und Fakten) Konzeptionsphase

Businessplan Nimmt viel Zeit in Anspruch! Systematische Analyse der Geschäftsidee Finanzierung Liquiditätplanung und GuV-Rechnung Chancen und Risiken Grundlage für Bankgespräche  wichtig gute und professionelle Vorbereitung!!! Konzeptionsphase

Realisationsphase Hilfe und Beratung in Anspruch nehmen ! Persönlichkeit des Gründers ist ausschlaggebend! Auftritt des Unternehmens CD/CI (Graphiker einsetzen – Sujet, mit dem man sich identifizieren kann) Effizienz in Abläufen Den 1. Eindruck kann man nicht wiederholen – besonderes Augenmerk auf Opening!!!