E. Mayer 1 ? BILDUNG ODER PRAXIS ? Beziehungen zwischen formaler Ausbildung und Karriere im Beruf QUALIFIZIERUNG ALS CHANCE FÜR DIE ZUKUNFT
E. Mayer 2 Gründerväter = Handwerker 1. These: AUSBILDUNG / QUALIFIZIERUNG KEIN KRITERIUM FÜR KARRIERE
E. Mayer 3 Internationaler Wettbewerb 2. These: AUSBILDUNG / QUALIFIZIERUNG IST SCHLÜSSELFAKTOR FÜR KOLLEKTIVEN UND INDIVIDUELLEN WOHLSTAND
E. Mayer 4 WIDERSPRUCH 1. These:Gründerväter = Handwerker AUSBILDUNG / QUALIFIKATION KEIN KRITERIUM FÜR KARRIERE 2. These:Internationaler Wettbewerb AUSBILDUNG/QUALIFIKATION SCHLÜSSEL- FAKTOR FÜR KOLLEKTIVEN UND INDIVIDUELLEN WOHLSTAND
E. Mayer 5 FORMALE AUSBILDUNG = GRUNDVORAUSSETZUNG UM DIE WAHRSCHEINLICHKEIT AUF KARRIERE ZU ERHÖHEN QUALIFIZIERUNG ALS CHANCE FÜR DIE ZUKUNFT
E. Mayer 6 Globale Betrachtung:Statisch 1. Welt Industrieländer Wohlstand 2. Welt 3. Welt Entwicklungsländer Armut Definition Wohlstand = materieller Reichtum
E. Mayer 7 Wettbewerb um Wohlstand WOHLSTAND Konkurrenz Konkurrenz für Unternehmen/Regionen /Branchen/Volkswirt- schaften
E. Mayer 8 Globale Betrachtung:Dynamisch Horizontale Dimension:Ziel: Wohlstand zu halten und auszubauen Vertikale Dimension:Ziel: von Armut zu Wohlstand
E. Mayer 9 Know-how ist unsere Stärke Rasant steigender Akademikeranteil Ma ,6% 15,4% 19,7% 21,2% % % 26,7% 1821 Akademiker Angestellte
E. Mayer 10 QUALIFIZIERUNG ALS CHANCE FÜR DIE ZUKUNFT MITARBEITERBETRACHTUNG WAS WILL DER MITARBEITER / DIE MITARBEITERIN? WOHLSTAND + ANSEHEN UNTERNEHMEN = SYMBIOSE VON INTERESSENSLAGEN Geben und Nehmen WOHLSTAND UND ANSEHEN WISSEN UND KÖNNEN im Wettbewerb mit Anderen Sieger: der/die BESSERE Qualifizierung = Chance zur Verbesserung des ind. Wohlstandes und Ansehens
E. Mayer 11 MIT BILDUNG STEIGT DIE WAHRSCHEINLICHKEIT AUF KARRIERE, WENN ZUR HOHEN PERSÖNLICHEN MOTIVATION DIE EIGENEN FÄHIGKEITEN UND DAS VERHALTEN IN EINEM LEBENSLANGEN LERNPROZESS ANGEPASST UND ENTWICKELT WERDEN.