HR-Office 3. 0 – die kostenfreie Software von stellenanzeigen HR-Office 3.0 – die kostenfreie Software von stellenanzeigen.de für den kompletten Workflow Ihrer Personalsuche

Registrierung Registrierung und Login über stellenanzeigen.de oder direkt auf hroffice3.stellenanzeigen.de

Verwaltung von Stellenanzeigen Übersichtliche Darstellung der Stellenanzeigen mit Sortierfunktion Aktionen: Details anzeigen, schalten, aktivieren, bearbeiten, etc.

Stellenanzeige schalten Einfache Anzeigenerstellung ohne HTML Kenntnisse 3 Standardvorlagen mit vielfältigen Gestaltungs-möglichkeiten

Stellenanzeige schalten mit Anzeigen-Templates

Firmenprofil Beschleunigung der Suche nach Wunschkandidaten Leistungen als attraktiver Arbeitgeber hervorheben Kostenfrei im Standard-Layout

Manuelle Erfassung von Bewerbungen Bewerbungen manuell erfassen, die Sie postalisch oder per E-Mail erhalten haben Nach der Erfassung des Bewerbers können Sie diesen wie alle anderen Bewerber online verwalten

Bewerber verwalten Übersichtliche Verwaltung aller Bewerbungen Export und Weiterleitung von Bewerbern Kommunikation mit den Bewerbern einzeln oder in Serie

Bewerberinformation im Detail aktueller Bearbeitungs-stand Historie Kommentar-vergabe

Bewerberkommunikation einzeln oder über Serien-funktion E-Mail Vorlagen, die individuell getextet werden können

Lebenslaufdatenbank Mehr als 5.000 aktuelle Lebensläufe Kostenfreier Zugriff innerhalb der Rubrizierung veröffentlichter Anzeigen

Statistiken und Auswertungen Anzeigenklicks, Bewerber, Einladungen, Talent-Pool, ABC Priorisierung und Kontaktaufnahmen Daten in Excel exportierbar zur weiteren Bearbeitung

Administration des Accounts Verwaltung eigener und unternehmensbezogener Daten Anlegen und verwalten von Nutzern inkl. differenzierter Rechtevergabe in Bezug auf die Anzeigenschaltung und Lebenslaufdatenbank über die Rollen Statistik zur Nutzung der Lebenslaufdatenbank

Benutzerverwaltung beliebig viele Mitarbeiter als HR-Office-Benutzer anlegen Mitarbeitern verschiedene Rollen hinsichtlich Leserechte, Schreibrechte, etc. zuordnen

Die wichtigsten Funktionen auf einen Blick Komfortables Tool zur Anzeigenschaltung Übersichtliche und auswertbare Darstellung aller Stellenanzeigen Automatischer Bewerbungseingang über das Bewerbungsformular Einfache Erfassung von Bewerbungen, die postalisch oder per E-Mail eingingen Effiziente Bewerberverwaltung, -kommunikation und –administration Nutzung der Lebenslaufdatenbank Einfache Verwaltung eigener und unternehmensbezogener Daten

Ihr Vorteil Von der Anzeigenschaltung über die Einstellung des Wunschkandidaten bis zur statistischen Auswertung im Nachgang ist Ihr kompletter Workflow innerhalb unserer kostenfreien E-Recruiting-Software abgebildet. Das HR-Office 3.0 – eine Software für alle Prozesse innerhalb Ihres Recruiting-Workflows.

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