Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit – aus der Praxis der Antidiskriminierungsstelle des Bundes Heike Fritzsche – Braunschweig, 6.7.2015
Themen Antidiskriminierungsstelle des Bundes Was ist Diskriminierung? Fälle aus der Beratung Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit, Rechtextremismus oder Diskriminierung?
Antidiskriminierungsstelle des Bundes AGG 2006 bundeszentrale, unabhängige Stelle beim BMFSFJ Aufgaben: Beratung bei Diskriminierung Öffentlichkeitsarbeit Forschung zu Diskriminierung Maßnahmen zur Prävention von Diskriminierung vierjähriger Bericht an den Bundestag
Antidiskriminierungsstelle des Bundes Beratung bei Diskriminierung Horizontal = alle Diskriminierungsmerkmale AGG Unparteiisch Eng am AGG orientiert: rechtliche Einschätzung und ggf. Verweisberatung Schriftliche und telefonische Beratung
Antidiskriminierungsstelle des Bundes Öffentlichkeitsarbeit und Prävention Themenjahre Aufklärungsmaterial und Kampagnen Projekte, z.B. anonymisierte Bewerbungsverfahren, Koalition gegen Diskriminierung, Förderung von Antidiskriminierungsarbeit
Antidiskriminierungsstelle des Bundes Forschung und Bericht Forschungslücken schließen Gemeinsame Berichte an den Bundestag 2. gemeinsamer Bericht - Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben 1. gemeinsamer Bericht - Mehrdimensionale Diskriminierung
Was ist Diskriminierung? Dimensionen/Merkmale nach AGG Ethnische Herkunft Religion/Weltanschauung Alter Behinderung Geschlecht Sexuelle Identität Überschneidungen und spezifisches Zusammenwirken dieser Merkmale Horizontaler Ansatz
Was ist Diskriminierung? Diskriminierung nach AGG Unmittelbare Benachteiligung Mittelbare Benachteiligung Belästigung Sexuelle Belästigung Anweisung zur Benachteiligung
Was ist Diskriminierung? Beispielfälle aus der Beratung Belästigung von Mitarbeiter_innen wegen der Religion Zugangsverweigerung in Diskotheken Keine Weiterbeschäftigung wegen Herkunft Wohnungssuche
Diskriminierung oder gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit (GMF)? Integratives Konzept Abwertungsvorstellungen bis weit in die „gesellschaftliche Mitte“ Einstellungen von Individuen gegenüber Gruppen Diskriminierung Individuelle, aber auch strukturelle Diskriminierung Unmittelbare, aber auch mittelbare Benachteiligungen Soziale, rechtliche, ökonomische und politische Teilhaberechte Einstellungen nur ein Baustein von Diskriminierung
Opferberatung-Mobile Beratung-Antidiskriminierungsberatung Zivilrechtlicher Bereich i.d.R. keine mobile Beratung Spezifische Standards advd Mobil Beratung Gemeinwesenarbeit Spezifische Qualitätsstandards der MBTs Opferberatung Strafrechtlicher Bereich Gewaltübergriffe Proaktiv, aufsuchend Spezifische Qualitätsstandards Leitziel: Demokratische Gesellschaft, Teilhabe, Nichtdiskriminierung Individuelle Beratung Interventionsmöglich-keiten Unterstützung bei Rechtsdurchsetzung Vorfälle im Alltag Strukturarbeit Arbeit mit einer Vielzahl beteiligter Akteure/Dritter Zielgruppen, v.a. Opfer von Rassismus, Trans-/Homofeindlichkeit Beratungsansätze: Parteilichkeit, Empowerment, niedrigschwellig, klientenzentriert usw. Strafftaten Zielgruppe auch Obdachlose, Jugendliche aus Subkulturen Intervention im Gemein wesen Programmförderungen Bund /Länder
Vielen Dank!