„Leben und Arbeiten im Gleichgewicht - Aufgaben und Anforderungen aus unternehmerischer Sicht“ Dipl.-Ing. (FH) Kirsten Osterspey Leiterin Abteilung Arbeitswissenschaft Arbeitgeberverband HessenChemie

Die Arbeitswelt ist vielfältig … 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen

Der Mensch steht im Arbeits- wie im Privatleben 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen

Betriebliche Herausforderungen … (internationaler) Wettbewerbsdruck steigt stetig an Kundenerwartungen werden immer größer Gesetzliche Rahmenbedingungen verändern sich (Fachkräfte)Nachwuchs fehlt Belegschaften überaltern Erwartung an attraktive Arbeitsbedingungen nimmt zu Wunsch auf individuelle Gestaltungsmöglichkeiten nimmt zu 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen 4

Herausforderung in den verschiedenen Lebensphasen … 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen 5

Betriebliche Handlungsfelder 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen 6

Gesundheit am Arbeitsplatz ist … Gesundes Essen Ausgeglichenheit Ergonomie Arbeitspausen 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen 7

Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen Wo stehen wir heute? – Arbeitsunfähigkeit nach Alter und Geschlecht Quelle: BKK Gesundheitsreport 2010 – Gesundheit in einer älter werdenden Gesellschaft 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen 8

Wo stehen wir heute? - Fortschritte in langer Perspektive Quelle: BKK Gesundheitsreport 2010 – Gesundheit in einer älter werdenden Gesellschaft 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen

Wo stehen wir heute? – Die häufigsten Krankheitsarten Quelle: BKK Gesundheitsreport 2010 – Gesundheit in einer älter werdenden Gesellschaft 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen

Gesundheitsmanagement ist mehr … 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen 11

Gesundheit ist ein komplexes Thema … Privates Verhalten / Umfeld Verhalten am Arbeitsplatz / Arbeitsumfeld Betriebliche Gesundheitsförderung setzt rechts an! Bsp. Stress 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen

Einflüsse auf das Arbeitsverhalten … Organisations-bedingungen Arbeits-bedingungen Individuelle Faktoren Unternehmenskultur Führungsverhalten Hierarchische Struktur Kommunikationsstrukturen Weiterbildungschancen Partizipationsmöglichkeiten Anerkennung Arbeitsmittel Arbeitszeit Zeitdruck Betriebsklima Komplexität der Arbeit Wohlbefinden Soziale Kompetenz Selbstwertgefühl Depressivität Gesundheitszustand Arbeitsverhalten Anwesenheitsquote Fluktuation Motivation Leistung Kooperationsbereitschaft 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement Instrumente und Handlungsfelder Quelle: BAVC – Gesund im Betrieb, 2008 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen

Ziele Gesundheitsmanagement … Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vorbeugen (Prävention) Länger gesund bleiben / gesund erhalten (Demografie) Leistungsfähigkeit gezielt fördern (Performance) 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen

Gesundheitsschutz und -förderung als komplementäre Strategien vorwiegende Betrachtung von Gefährdungsrisiken Gesundheits- schutz vorwiegende Betrachtung von personellen und situativen Ressourcen Gesundheits-förderung Krankheit Gesundheitsstörung Wohlbefinden 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen

Integrierte Maßnahmen – größere Durchschlagkraft … Quelle: Illmarinen und Tempel, 2002 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen

Betriebliche Gesundheitsförderung als Zusammenspiel von… Analyse- und Zugangsmöglichkeiten verhaltens- und verhältnispräventiven Maßnahmen Akteuren und Strukturen 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen

Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen Die Ziele … Flexibilisierung der Arbeit Balance zwischen Arbeits- und Privatleben fördern Belastungen reduzieren Ressourcen stärken ! 02. November 2011 Gesundheitskonferenz IG BCE, Bad Wildungen