Motivationale Beziehungen Individuum Kultur Gesellschaft

Anerkennung und Status bei Repräsentanten einer Gesellschaft

Prestige des amerikanischen Präsidenten

Anerkennung und Status bei Repräsentanten einer Gesellschaft Prestige des amerikanischen Präsidenten Beamtenstatus in Deutschland

Anerkennung und Status bei Repräsentanten einer Gesellschaft Prestige des amerikanischen Präsidenten Beamtenstatus in Deutschland Könige und Geistliche

Insignien der Macht/Autorität Herrschaftsanspruch wird erst durch bestimmte Gegenstände Legitim

Ehepaar Herzog Besichtigen Österreichs Kaiserkrone Kenias Präsident D. Arap Moi Bei Treffen in Nairobi Scholz, Wahl zum General- Sekretär

Tauschsysteme

Gabentausch : soziale Motive stehen im Vordergrund

Tauschsysteme Gabentausch : soziale Motive stehen im Vordergrund Warentausch : das Objekt des Tauschens steht im Vordergrund

Verschiedene Motivationen des Tausches

Status, Prestige und Macht erlangen und erhalten

Verschiedene Motivationen des Tausches Status, Prestige und Macht erlangen und erhalten Handels- Soziale Beziehungen und Tradierung von Kultur

Verschiedene Motivationen des Tausches Status, Prestige und Macht erlangen und erhalten Handels- Soziale Beziehungen und Tradierung von Kultur Stärken der Gemeinschaft, verbessern der Lebensumstände

Verschiedene Motivationen des Tausches Status, Prestige und Macht erlangen und erhalten Handels- Soziale Beziehungen und Tradierung von Kultur Stärken der Gemeinschaft, verbessern der Lebensumstände Erhöhen der gemeinschaftlichen Produktivität

Verschiedene Motivationen des Tausches Status, Prestige und Macht erlangen und erhalten Handels- Soziale Beziehungen und Tradierung von Kultur Stärken der Gemeinschaft, verbessern der Lebensumstände Erhöhen der gemeinschaftlichen Produktivität Bittgeschenke für erwünschte Waren/Gaben

Status, Prestige und Autorität erlangen und erhalten Moka bei den Melpa Die Melpa leben im Hochland von Papua Neu Guinea

Das Tauschfest Moka

Zwei Typen : a) Kompensationszahlungen

Das Tauschfest Moka Zwei Typen : a) Kompensationszahlungen b) zwischen rituellen Partnern

Das Tauschfest Moka Zwei Typen : a) Kompensationszahlungen b) zwischen rituellen Partnern Tausch-Objekte sind symbolische Gegenstände (Muscheln) und Nahrungsmittel, vor allem Schweine

Das Tauschfest Moka Zwei Typen : a) Kompensationszahlungen b) zwischen rituellen Partnern Tausch-Objekte sind symbolische Gegenstände (Muscheln) und Nahrungsmittel, vor allem Schweine Öffentliche prahlerische Zurschaustellung der Tauschobjekte.

Big Men

Politisch ambitionierte Männer

Big Men Politisch ambitionierte Männer Hoher Einfluß auf Verwandte und Anhänger

Big Men Politisch ambitionierte Männer Hoher Einfluß auf Verwandte und Anhänger Überschussproduktion von Gütern

Big Men Politisch ambitionierte Männer Hoher Einfluß auf Verwandte und Anhänger Überschussproduktion von Gütern Verdienstfeste erhalten Autorität aufrecht Leistungsprinzip

Keine Deszendenz

Rolle der Frau : a) züchten der Schweine b) Diplomatie in Gruppe

Keine Deszendenz Rolle der Frau : a) züchten der Schweine b) Diplomatie in Gruppe Clan ist exogam

Keine Deszendenz Rolle der Frau : a) züchten der Schweine b) Diplomatie in Gruppe Clan ist exogam Unterteilt in Segmente, die fast alle einen Big Men besitzen

Moka Moka zu machen heißt, großzügig sein zu können.

Moka Moka zu machen heißt, großzügig sein zu können. Big Men muß eine große Menge Reichtum weggeben.

Moka Moka zu machen heißt, großzügig sein zu können. Big Men muß eine große Menge Reichtum weggeben. Reziprozität : der Empfänger erwidert die Gabe mit einer Gegengabe.

Moka Moka zu machen heißt, großzügig sein zu können. Big Men muß eine große Menge Reichtum weggeben. Reziprozität : der Empfänger erwidert die Gabe mit einer Gegengabe. Gegengabe muß noch großzügiger sein als die Gabe, damit der Geber sein Prestige behält

Moka Prozeß benötigt große Kenntnis von Management

Moka Prozeß benötigt große Kenntnis von Management Hoher Leistungsaufwand aller Beteiligten

Moka Prozeß benötigt große Kenntnis von Management Hoher Leistungsaufwand aller Beteiligten Junge Männer beginnen mit Moka durch Brautpreis-Gegengabe

Moka Der Zuwachs der Schuld des Nehmers durch die Gabe des Gebers als wichtiges Element des Moka

Verschiedene Motivationen des Tausches –Status, Prestige und Macht erlangen und erhalten –Handels- Soziale Beziehungen und Tradierung von Kultur –Stärken der Gemeinschaft, verbessern der Lebensumstände –Erhöhen der gemeinschaftlichen Produktivität –Bittgeschenke für erwünschte Waren/Gaben

Soziale/ Handels Beziehungen und Tradierung von Kultur Das System des Kula in PNG Inselgruppe und Teile des Festlandes

Kula Komplexes Handelssystem

Kula Komplexes Handelssystem Weitergegeben werden Gaben und Güter:

Kula Komplexes Handelssystem Weitergegeben werden Gaben und Güter: Symbolische Gegenstände : a) Soulava Halsketten im Uhrzeigersinn (Karte) b) Mwali Armreifen gegen Uhrzeigersinn (s.o.)

Kula Komplexes Handelssystem Weitergegeben werden Gaben und Güter: Symbolische Gegenstände : a) Soulava Halsketten im Uhrzeigersinn (Karte) b) Mwali Armreifen gegen Uhrzeigersinn (s.o.)

Kula Komplexes Handelssystem Weitergegeben werden Gaben und Güter: Symbolische Gegenstände : a) Soulava Halsketten im Uhrzeigersinn (Karte) b) Mwali Armreifen gegen Uhrzeigersinn (s.o.) Güter : a) Kultur wird oral und mit Gegenständen tradiert b) Magie c) Nahrung und Handwerksgüter

Kula Zirkulation der symbolischen Gegenstände

Kula Zirkulation der symbolischen Gegenstände große Zeremonien begleiten die einzelnen Interaktionen der Beteiligten

Kula Zirkulation der symbolischen Gegenstände große Zeremonien begleiten die einzelnen Interaktionen der Beteiligten Ein Artefakt zu erhalten ist eine besondere Ehre

Kula Zirkulation der symbolischen Gegenstände große Zeremonien begleiten die einzelnen Interaktionen der Beteiligten Ein Artefakt zu erhalten ist eine besondere Ehre Schnelles Weitergeben ist positiv belegt

Kula Zirkulation der symbolischen Gegenstände große Zeremonien begleiten die einzelnen Interaktionen der Beteiligten Ein Artefakt zu erhalten ist eine besondere Ehre Schnelles Weitergeben ist positiv belegt Langes behalten dagegen negativ belegt

Kula Aufzählungen der bisherigen und künftigen Besitzer

Kula Aufzählungen der bisherigen und künftigen Besitzer Tradierung der Geschichte durch Austausch der Artefakte

Kula Aufzählungen der bisherigen und künftigen Besitzer Tradierung der Geschichte durch Austausch der Artefakte Magie als wichtiges Element für Gelingen der Kula Fahrten

Verschiedene Motivationen des Tausches –Status, Prestige und Macht erlangen und erhalten –Handels- Soziale Beziehungen und Tradierung von Kultur –Stärken der Gemeinschaft, verbessern der Lebensumstände –Erhöhen der gemeinschaftlichen Produktivität –Bittgeschenke für erwünschte Waren/Gaben

Stärken der Gemeinschaft, verbessern der Lebensumstände Yams Ernte in Tawema

Yams Ernte Zuerst nicht als reziprok erkennbar

Yams Ernte Zuerst nicht als reziprok erkennbar Gesamte Ernte des Hauptgartens wird weitergegeben

Yams Ernte Zuerst nicht als reziprok erkennbar Gesamte Ernte des Hauptgartens wird weitergegeben Stärkt die Gemeinschaft, da effektiver als selbstversorgung

Yams Ernte Zuerst nicht als reziprok erkennbar Gesamte Ernte des Hauptgartens wird weitergegeben Stärkt die Gemeinschaft, da effektiver als selbstversorgung Schaustellen der Ernte, Status

Yams Ernte Zuerst nicht als reziprok erkennbar Gesamte Ernte des Hauptgartens wird weitergegeben Stärkt die Gemeinschaft, da effektiver als selbstversorgung Schaustellen der Ernte, Status Volles Vorratshaus bringt Anerkennung

Verschiedene Motivationen des Tausches –Status, Prestige und Macht erlangen und erhalten –Handels- Soziale Beziehungen und Tradierung von Kultur –Stärken der Gemeinschaft, verbessern der Lebensumstände –Erhöhen der gemeinschaftlichen Produktivität –Bittgeschenke für erwünschte Waren/Gaben

Erhöhen der gemeinschaftlichen Produktivität Wett Ernten – kayasa bei den Tawema

Wett Ernten - kayasa Spiel mwasawa

Wett Ernten - kayasa Spiel mwasawa Der Sohn füllt den Yamsspeicher des Vaters

Wett Ernten - kayasa Spiel mwasawa Der Sohn füllt den Yamsspeicher des Vaters Mehrere Nebeninitianten neben Hauptinitianten

Wett Ernten - kayasa Spiel mwasawa Der Sohn füllt den Yamsspeicher des Vaters Mehrere Nebeninitianten neben Hauptinitianten In Tawema und zwischen mehreren Dörfern

Verschiedene Motivationen des Tausches Status, Prestige und Macht erlangen und erhalten Handels- Soziale Beziehungen und Tradierung von Kultur Stärken der Gemeinschaft, verbessern der Lebensumstände Erhöhen der gemeinschaftlichen Produktivität Bittgeschenke für erwünschte Waren/Gaben

Bittgeschenke - pokala Nur zwischen Männern Interesse für das Eigentum eines anderen z.B. Garten, Magie, Kokospalmen und Muschelschmuck Nicht: Nahrung oder Gebrauchtgegenstände Regelmäßige kleine Geschenke Der Beschenkte entscheidet, wann er sein Eigentum an den anderen gibt Heute auch die Steuer des Staates

Verschiedene Motivationen des Tausches –Status, Prestige und Macht erlangen und erhalten –Handels- Soziale Beziehungen und Tradierung von Kultur –Stärken der Gemeinschaft, verbessern der Lebensumstände –Erhöhen der gemeinschaftlichen Produktivität –Bittgeschenke für erwünschte Waren/Gaben

Biopsychologische Verortungsversuche

Nach Biopsychologie, Pinel, John P.j., 2001 Spektrum Akademischer Verlag GmbH, Heidelberg, Berlin

Nach Descartes´ Irrtum, Fühlen, Denken und das menschliche Gehirn, Damasio, Antonio R., 1997 dtv GmbH & Co. KG, München

Leistungsmotivation Entwicklung der Leistungsmotivation nach Heckhausen (1980) Die Leistungsmotivation gehört zu den erworbenen Motiven. Diese entstehen aus der aktiven Auseinandersetzung mit der Umwelt.

Leistungsmotivation Entwicklungsmerkmale 1. Jahr ……………… Exploration Lust und Freude am Effekt

1. Jahr ……………… Exploration Lust und Freude am Effekt Selber machen! Stolz & Freude = Lustgewinn Kognitives Begreifen Individualismus Selbstkonzept & Selbstbewertungssystem

Selber machen! Stolz & Freude = Lustgewinn Kognitives Begreifen Individualismus Selbstkonzept & Selbstbewertungssystem 1. Jahr ……………… Exploration Lust und Freude am Effekt Erfolg und Mißerfolg werden mit der Aufgabenschwierig- keit verbunden Erst später mit der Tüchtigkeit

Anspruchsniveau als zentraler Faktor der Leistungsmotivation

1. Jahr … … 12. Vermehrte Anstrengung bei Mißerfolgen Erstes Verständnis für Leistungsvermögen Anspruchsniveau formt sich

1. Jahr … … 12. Vermehrte Anstrengung bei Mißerfolgen Erstes Verständnis für Leistungsvermögen Anspruchsniveau formt sich Erfolg/Mißerfolg werden ausschließlich durch Anspruchsniveau erklärt …

1. Jahr … … 12. Vermehrte Anstrengung bei Mißerfolgen Erstes Verständnis für Leistungsvermögen Anspruchsniveau formt sich Erfolg/Mißerfolg werden ausschließlich durch Anspruchsniveau erklärt … … dann auch mit der Fähigkeit.

1. Jahr … … 12. Vermehrte Anstrengung bei Mißerfolgen Erstes Verständnis für Leistungsvermögen Anspruchsniveau formt sich Erfolg/Mißerfolg werden ausschließlich durch Anspruchsniveau erklärt … … dann auch mit der Fähigkeit.

Kelly (1967): Bereits 5-jährige konnten die Tüchtigkeit mit der Aufgabenschwierigkeit kombinieren. Die Unterscheidung zwischen Tüchtigkeit (internaler Attribution) und Aufgabenschwierigkeit (externale Attribution) ist ein wichtiges Element, um den Leistungserfolg zu erklären. Angestrebte Leistungssteigerung!

1. Jahr … … … … … … Anspruchsniveau bildet sich aus. Internale Ursache der Anstrengung oder Fähigkeit

1. Jahr … … … … … … Anwenden der Fähigkeit. Anspruchsniveau bildet sich aus. Internale Ursache der Anstrengung oder Fähigkeit.