Einleitung und Überblick

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Soziokratischer Wahlschein Ich:___________________________________________ Mein Vorschlag :________________________________ Meine Argumente für den Vorschlag:
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Einleitung und Überblick © Ewert/Wagenhofer 2005. Alle Rechte vorbehalten!

Einleitendes Beispiel Kostenreport vom Oktober 2004 Verrechnungssatz für einen LKW-Kilometer 1,503 Das ist dem Bereichsmanager von Fertigung II zu hoch Alternative: Externe Vergabe

Einleitendes Beispiel (2) Ursache: Verteilung der LKW-Kosten auf Basis von gefahrenen Kilometern Gesamt: 56.556 km -- Fertigung I 24.702 Fertigung II 31.854 Vorschlag: Viel “verursachungsgerechter” ist doch Basis von gefahrenen Stunden Gesamt 1502 Stunden -- Fertigung I 854 Stunden Fertigung II 648 Stunden Diskussion Bekommt Fuhrpark-Manager die richtigen Anreize? Er hat wohl LKW bereits da -- soll er die Verluste (Fixkosten) selbst tragen? Was würde sich die Unternehmensleitung denken, wenn Fuhrpark immer Verluste schreibt? Wenn beide Bereiche nach außen ausweichen können, was wird passieren? Hat Controller einen Anreiz zu sehen, daß kein Auftrag nach außen geht, solange freie Kapazität vorhanden ist? Entscheidungsrelevanz für Zusatzaufträge? EDV-technische Implementierung abhängig von Auslastungsgrad externen Angeboten (Marktpreis) Dagegen ist nun aber wieder Bereichsmanager Fertigung I Argument: Wieso überhaupt Verteilung sämtlicher LKW-Kosten? Grenzkosten sind entscheidungsrelevant

Interne Unternehmensrechnung Unternehmensrechnung beschäftigt sich mit der konzeptionellen Gestaltung und den Einsatzbedingungen von Rechnungssystemen im Unternehmen Bereiche Investitions- und Finanzrechnungen: Auszahlungen und Einzahlungen Finanzielles oder externes Rechnungswesen: Aufwendungen und Erträge Kosten- und Leistungsrechnung: Kosten und Leistungen

Interne Unternehmensrechnung Rechnungssysteme, die für unternehmensinterne Benutzer (Manager als Entscheidungsträger im Unternehmen) konzipiert sind Investitions- und Finanzrechnungen Kosten- und Leistungsrechnung Gestaltung obliegt dem Management Zielkonflikte möglich

Hauptfunktionen der internen Unternehmensrechnung Entscheidungsfunktion „Beeinflussung eigener Entscheidungen“ Verhaltenssteuerungsfunktion „Beeinflussung fremder Entscheidungen“

1. Entscheidungsfunktion Entscheidungs-unterstützung

2. Verhaltenssteuerungsfunktion Voraussetzungen (potentielle) Zielkonflikte zwischen Instanz und Entscheidungsträger asymmetrisch verteilte Information Kontrolle Koordination