© 2002 Mag. Hessel1 Unternehmensführung TKS-B, UFG 2 4. LV-Einheit ( )
© 2002 Mag. Hessel2 Agenda Präsentation „Zielsystem“. Aufgabenstellung Runde 4: „Umsetzung“
© 2002 Mag. Hessel3 Aufgabenstellung: „Zielsystem“ Auszuarbeiten war ein Zielsystem (Inhalt, Ausmaß, Zeitbezug) sowie die Zielplanungs- Stufen: –Operatonalisierung, –Zielanalyse und Zielordnung, –Prüfung der Realisierbarkeit, –Zielentscheidung (-Selektion). Beschreiben Sie zusätzlich wie es zur Entscheidung kam, wie die Entscheidung getroffen (Führungsansatz, Führungsstil, Führungsmodell) wurde.
© 2002 Mag. Hessel4 Präsentation „Zielsystem“ Jede Gruppe ca. 20 Minuten
© 2002 Mag. Hessel5 Aufgabenstellung (1) Erarbeiten Sie die Durchsetzung der Ziele. Hinsichtlich der Realisierung der Ziel- Entscheidung (Projekt) sind folgend Fragen zu beantworten: Wie wird das Ziel / werden die Ziele erreicht? Was ist zu investieren (Kostenrahmen)? In welchem Zeitraum erwartet man sich welchen ROI? Verfügbare, benötigte Ressourcen (Personal, Räumlichkeiten, Equipment,...)? Projektplan, ToDo-Liste Bis wann erfolgt was, durch wen, womit, wo?
© 2002 Mag. Hessel6 Aufgabenstellung (2) Fortsetzung der Fragen: Welche Probleme und Barrieren –organisatorisch, –psychologisch, –technologisch –... sind bereits erkennbar oder zu erwarten und wie kann diesen entgegengewirkt werden?
© 2002 Mag. Hessel7 Aufgabenstellung (3) 1.Präsentation „Durchsetzung der Ziele“ (siehe vorangegangene Folien). 2.Zusammenfassung der Ergebnisse: Schlusspräsentation –Historie der Entwicklung –Wie geht es Ihrem Unternehmen heute? –Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?