Oberstufenzentrum Kraftfahrzeugtechnik Berlin Berufsschule, Berufsfachschule und Fachoberschule Auswertung der Fragebögen zur Evaluation der Teamarbeit (Ist-Zustand) am OSZ Kraftfahrzeugtechnik Berlin Kruse/Lehnen 26.05.2005 © 2005 OSZ Kfz-Technik
Struktur der Evaluation Befragt wurden 44 Kolleginnen/Kollegen aus dem 1. ...Ausbildungsjahr (96%), die in einem Team arbeiten. Zeitraum der Befragung: 2.2004 Es wurden insgesamt 26 Items (Merkmale) abgefragt Der Rücklauf der Fragebögen betrug 100% Es wurden die Skalen stimmt genau stimmt eher stimmt eher nicht stimmt nicht angewendet © 2005 OSZ Kfz-Technik
Die Auswertung erfolgte anonym. Anonymisierung Die Auswertung erfolgte anonym. Es durften keine Namen und keine Team Nr. auf die Fragebogen geschrieben werden. Kollegen, die in zwei Teams arbeiten, füllten zwei Fragebögen aus. Jeder Fragebogen bezieht sich auf jeweils ein anderes Team. © 2005 OSZ Kfz-Technik
C: Persönliche Entwicklung D: Effektivität E: Sonstiges Merkmalsgruppen A: Kooperation B: Konflikte C: Persönliche Entwicklung D: Effektivität E: Sonstiges © 2005 OSZ Kfz-Technik
Aufbau der Evaluationsbögen stimmt genau eher stimmt eher nicht stimmt nicht B Konflikte B1 Konflikte zwischen Teammitgliedern werden gemeinsam im Team besprochen. B2 Unsere Teamarbeit ist weitgehend konfliktfrei. © 2005 OSZ Kfz-Technik
A Kooperation © 2005 OSZ Kfz-Technik
A Kooperation © 2005 OSZ Kfz-Technik
A Kooperation © 2005 OSZ Kfz-Technik
A Kooperation © 2005 OSZ Kfz-Technik
A Kooperation © 2005 OSZ Kfz-Technik
B Konflikte © 2005 OSZ Kfz-Technik
C Persönliche Entwicklung © 2005 OSZ Kfz-Technik
D Effektivität © 2005 OSZ Kfz-Technik
D Effektivität © 2005 OSZ Kfz-Technik
D Effektivität © 2005 OSZ Kfz-Technik
E Sonstiges © 2005 OSZ Kfz-Technik
E Sonstiges © 2005 OSZ Kfz-Technik