COPSOQ Online-Befragung zu psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Was ist die Reihenfolge der Monate?
Advertisements

zur Erkennung alternsbedingter Gesundheitsgefährdungen im Betrieb
Bezirksleitung NRW IG Metall Bezirksleitung Nordrhein-Westfalen Arbeit menschlich gestalten - Gesundheit im Betrieb fördern Betriebsrätetagung IG Metall.
Die schulische Steuergruppe des Gymnasiums Köln-Pesch
Fortbildung für SchulleiterInnen und Sicherheitsbeauftragte
Landesprogramm „ Bildung und Gesundheit“
Evaluation von Gesundheitsförderung im Unterricht und in der Schule
Evaluation Hinweise zur Evaluation Fragebögen statistische Auswertung.
Tagung des DNBGF-Forums
Abschluss des Projekts Lehrergesundheit. Projekt Lehrergesundheit Übersicht Zielkonferenz im Schuljahr 2007/2008 Befragung im Schuljahr 2007/2008 Maßnahmen.
Der Anfang ist die Hälfte des Ganzen.
2. Neuköllner Präventionstag
Projekt „Älter werden in der Pflege“
Partizipation, Arbeit und volle Arbeitnehmerrechte Fachforum der Tagung „Die UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen zwischen Alltag.
24. Tagung psychiatrische Ethik: Schuften wir uns krank
24. Tagung Psychiatrische Ethik
Analyse der Beschwerden am Muskel-Skelett-System
Analyse des Beanspruchungsempfindens
Programmgestützte Selbstevaluation am Berufskolleg Uerdingen
EG-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL)
Fragebogen zur Unterrichtsqualität
Das hessische Beraterprojekt - Vom Kerncurriculum zum Schulcurriculum - Implementierung der Bildungsstandards und der Kompetenzorientierung in Hessen.
Hessisches Kultusministerium Das hessische Beraterprojekt - Vom Kerncurriculum zum Schulcurriculum - Implementierung der Bildungsstandards und der Kompetenzorientierung.
Erweitertes Personalauswahlverfahren
Abschlusstagung KES, Dessau, Modellversuch Kriterien zur Entwicklung, Evaluation und Fortschreibung von Schulprogrammen (KES) Modellversuch.
Projekt Analyse Revisionsbedarf Fachfrau / Fachmann Betreuung
Gesundheitsschutz in der Aus- und Weiterbildung
Gemeinsames Verständnis von Qualität
Arbeit im Schulverbund
Dr. T. Yousef - Münster Marie Curie hat einmal gesagt: Man merkt nie, was getan wurde. Man sieht nur, was noch getan werden muss!
IGM Bezirk NRW Dialogveranstaltung Automobilzulieferer , Dortmund
Modus F am Reuchlin-Gymnasium Ingolstadt
Einstellung und Bewertung von Hochschullehrern
Die Betriebliche Gesundheitsförderung umfaßt
Lehr- und Lehrveranstaltungsevaluation
Nick Kratzer Fallbeispiel „Konsumelektronik“
Titel des Vortrags Karlsruhe
Seis+ Vorstellung für interessierte Schulen PBG Kemmer Rudolf.
1 Ausblick. 2 MultiplikatorInnenschulung - Rahmenbedingungen - Akquisition - Unterstützung Projektleitung - Erfa-Treffen Rolle Fachstellen Nutzung des.
Die Erfahrungen sind wie die Samenkörner, aus denen die Klugheit emporwächst. Konrad Adenauer.
Schulsozial-arbeit in Heide
Berufsfeld Foren im AfL
Förderung von sozialer und interkultureller Kompetenz in der Schule
Erstellt von Elke Kappis August 2010 Verbleib von Schülern und Schülerinnen nach Beendigung der 10. Klasse aus ausgewählten Schulen des Bezirkes Marzahn-Hellersdorf,
Vorgeschichte: Anfrage von Herrn Hahn (Entwicklung ZVS für die Schulämter) an den Berufsverband Informelles Treffen mit Vertretern des Vorstandes (C. Raykowski,
Kepler-Gymnasium Januar 2010
Irmgard Badura Die Beauftragte der Bayerischen Staatsregierung
Berufsausbildung Berufsschule
Checks und Aufgabensammlung im Bildungsraum Nordwestschweiz
Befragungszeitraum: bis Evaluationsbesuchstag/e: bis Ergebnisrückmeldung: XX :00 Uhr Termine auf einen.
ERFA-Tagung „innovative Juweliere“
1. Beteiligungsmöglichkeiten der Gleichstellungsbeauftragten Das Personalplanungsgesetz 5. November 2014 Heike Moerland 2.
„keine Freizeit, Scheidung“
Bildungsplanreform 2016 der allgemein bildenden Schulen
Was ist QmbS? QmbS = Qualitätsmanagement für berufliche Schulen in Bayern Qualitätsmanagementsystem, das vom Staatsinsitut für Schulqualität und Bildungsforschung.
ERKUNDUNGSPROZESS „So da sein wie ER da ist
Betriebliches Gesundheitsmanagement . . .
Wir stehen hinter Dir. Mitarbeiterbefragungen
Umsetzung der Verwaltungsvorschrift vom 24
im Staatlichen Schulamt Backnang
Umsetzung der Verwaltungsvorschrift vom 24
Mittlere Reife an der GSS
Informationen zur externen Evaluation im Schuljahr 2015/2016
Unterrichtsentwicklung nach dem Modell des Kooperativen Lernens
COPSOQ Copenhagen Psycho-Social Questionaire
GLEICHSTELLUNG IM PL.
COPSOQ Co penhagen P sycho- So cial Q uestionaire Vom Wiegen wird die Sau nicht fett!
Autor PACE Förderung Landesmittel, Mittel des Europäischen Sozialfonds und Mittel der Arbeits- gemeinschaft für Beschäftigungs- Förderung (ABf)
Konzept Lehrergesundheit
Gemeinsam stärker: JAV & Personalräte Personalräte und JAV haben gemeinsame InteressenPersonalräte und JAV haben gemeinsame Interessen Gute ArbeitsbedingungenGute.
 Präsentation transkript:

COPSOQ Online-Befragung zu psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz Indikatoren für psychosoziale Belastungen: zunehmende Klagen über arbeitsbedingten Stress hohe Zahl an BEM-Gesprächen Zunahme bei den Anträgen auf Teilzeit hohe Zahl an vorzeitigen Zurruhesetzungen

Warum sollten wir teilnehmen? individuelle Auswertung für jede Lehrkraft Belastungsdiagramm ausdrucken, ist für niemanden einsehbar, wird anonymisiert weitergegeben und nicht gespeichert. schulspezifische Auswertung Probleme an der eigenen Schule werden aufgezeigt, Maßnahmenkatalog kann erarbeitet werden, externe Unterstützung kann eingefordert werden. landesweite Auswertung differenzierte Auswertung als landesweite Planungsgrundlage für präventive Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz in Schulen. Datenschutz ist umfassend gewährleistet.

COPSOQ-Fragebogen Teil A: Angaben zur Person und zum Arbeitsplatz Teil B: Angaben zu Arbeit und Tätigkeit (allgemein) Teil C: Angaben zu Arbeit und Tätigkeit ( Lehrkraft) Teil D: Einschätzung der beruflichen Situation Teil E: Fragen zu Arbeit und Gesundheit Teil F: Freitextfelder

Auswertung des Schulberichtes Ein dritter pädagogischen Tag soll beantragen werden. Jede Lehrkraft erhält den Schulbericht. Schulleitung, Lehrkräfte und Lehrerrat erarbeiten gemeinsam den Maßnahmenkatalog. Ein Fachberater zur Auswertung kann an die Schulen eingeladen werden.

voraussichtl. Zeitschiene Mai 2015 Informationsveranstaltung für die Schulleitungen und Personalräte bis Herbst 2015 Information der Kollegien durch die Schulleitungen November 2015 COPSOQ-Befragung Januar 2016 detaillierter Schulbericht Evaluation Mai / Juni 2016

Aufgaben des Lehrerates Beteiligung bei der Erarbeitung, Durchführung und Evaluation der konkreten entlastenden Maßnahmen auf Schulebene. Maßnahmenkatalog soll vom Lehrerrat unterschrieben werden. Fortbildungen für Lehrerräte, wie die schulspezifische Auswertung gelesen werden kann.