zum Theresianischen Führungsmodell bis Ersatz durch Manuskript PowerPoint-Folien zum Theresianischen Führungsmodell bis Ersatz durch Manuskript

Mission Ziele Zielvereinbarungen Begutachtung Budget Ablaufschritte

durchführen (do) überprüfen (check) handeln (act) planen (plan)

Tüchtigkeit „Tüchtigkeit ist die durch eigene Anstrengung erworbene, von der Gemeinschaft positiv bewertete, relativ dauerhafte Eigenschaft eines Menschen, bestimmten Erfordernissen voll und ganz genügen zu können.“ (Brezinka)

Arten der Tüchtigkeit Kompetenzen Tugenden Erfordernisse Aufgaben Entwicklungen Trends Erfordernisse Organisationen Aufgaben Arten der Tüchtigkeit Eigenschaften Kompetenzen Tugenden

Verantwortung als soziales Wesen Rechtschaffenheit persönliche Dimension: „Anstand, Anständigkeit, Aufrichtigkeit, Beständigkeit, Ehrlichkeit“ soziale, eher zwischenmenschliche Dimension: „Fairness, Geradheit, Geradlinigkeit, Integrität, Lauterkeit, Makellosigkeit, Redlichkeit, Unbescholtenheit, Unbestechlichkeit“ gesellschaftliche Dimension: „Vertrauenswürdigkeit, Wahrhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität“ (Duden) Verantwortung als soziales Wesen Gerechtigkeit als Werteinstellung

Militär-Maria-Theresien-Ritter-Orden „… alle diejenigen Thaten, welche ohne Verantwortung hätten unterlassen werden können, aber dennoch unternommen worden, des Ordens würdig sind …“ (Hirtenfeld)

Theresianisches Führungsmodell „Mach` er mir tüchtige Officirs und rechtschaffene Männer darauß!“

Theresianisches Führungsmodell „Mach` er mir tüchtige Officirs und rechtschaffene Männer darauß!“ FH- Bachelorstudien-gang Militärische Führung

Theresianisches Führungsmodell „Mach` er mir tüchtige Officirs und rechtschaffene Männer darauß!“ FH- Bachelorstudien- gang Militärische Führung Truppenoffiziers- lehrgang

Theresianisches Führungsmodell gang Militärische Führung „Mach` er mir tüchtige Officirs und rechtschaffene Männer darauß!“ Physische Stärke FH- Bachelorstudien- gang Militärische Führung Truppenoffiziers- lehrgang

Theresianisches Führungsmodell „Mach` er mir tüchtige Officirs und rechtschaffene Männer darauß!“ Physische Stärke Mentale Stärke FH- Bachelorstudien- gang Militärische Führung Truppenoffiziers- lehrgang

Theresianisches Führungsmodell „Mach` er mir tüchtige Officirs und rechtschaffene Männer darauß!“ Interkulturelle Kompetenz Physische Stärke Mentale Stärke FH- Bachelorstudien- gang Militärische Führung Truppenoffiziers- lehrgang

Theresianisches Führungsmodell „Mach` er mir tüchtige Officirs und rechtschaffene Männer darauß!“ Militärisches Führungshandeln Interkulturelle Kompetenz Physische Stärke Mentale Stärke FH- Bachelorstudien- gang Militärische Führung Truppenoffiziers- lehrgang

Theresianisches Führungsmodell Interkulturelle Kompetenz Mentale Stärke Physische Stärke Militärisches Führungshandeln FH- Bachelorstudien- gang Militärische Führung Truppenoffiziers- lehrgang

Theresianisches Führungsmodell Militärisches Führungshandeln Interkulturelle Kompetenz Physische Stärke Mentale Stärke Physische und mentale Stärke Ihre geistige und körperliche Stärke, unterstützt durch individuelle Persönlichkeitsentwicklung, schaffen Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten und sichern ihre beständige Handlungsfähigkeit auch unter extremen Anforderungen. FH- Bachelorstudien- gang Militärische Führung Truppenoffiziers- lehrgang

Theresianisches Führungsmodell Militärisches Führungshandeln Interkulturelle Kompetenz Interkulturelle Kompetenz Ihr respektvoller Umgang mit Kulturen und der wechselseitige Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis im nationalen und internationalen Kontext garantieren ihre globale Einsatzfähigkeit. Physische Stärke Mentale Stärke FH- Bachelorstudien- gang Militärische Führung Truppenoffiziers- lehrgang

Theresianisches Führungsmodell Militärisches Führungshandeln Das Wechselspiel von Führen und Geführt werden sowie dein konsequentes Entscheiden und Umsetzen im Rahmen des militärischen Führungshandelns gewährleisten die verantwortungsvolle Auftragserfüllung in krisenhaften Situationen und fördern die Kameradschaft. Militärisches Führungshandeln Interkulturelle Kompetenz Physische Stärke Mentale Stärke FH- Bachelorstudien- gang Militärische Führung Truppenoffiziers- lehrgang

Theresianisches Führungsmodell Militärisches Führungshandeln Das Wechselspiel von Führen und Geführt werden sowie ihr konsequentes Entscheiden und Umsetzen im Rahmen des militärischen Führungshandelns gewährleisten die verantwortungsvolle Auftragserfüllung in krisenhaften Situationen und fördern die Kameradschaft. Interkulturelle Kompetenz Mentale Stärke Physische Stärke Militärisches Führungshandeln Interkulturelle Kompetenz Ihr respektvoller Umgang mit Kulturen und der wechselseitige Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis im nationalen und internationalen Kontext garantieren ihre globale Einsatzfähigkeit. Physische und mentale Stärke Ihre geistige und körperliche Stärke, unterstützt durch individuelle Persönlichkeitsentwicklung, schaffen Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten und sichern ihre beständige Handlungsfähigkeit auch unter extremen Anforderungen. FH- Bachelorstudien- gang Militärische Führung Truppenoffiziers- lehrgang

Theresianisches Führungsmodell Militärisches Führungshandeln Das Wechselspiel von Führen und Geführt werden sowie ihr konsequentes Entscheiden und Umsetzen im Rahmen des militärischen Führungshandelns gewährleisten die verantwortungsvolle Auftragserfüllung in krisenhaften Situationen und fördern die Kameradschaft. Interkulturelle Kompetenz Mentale Stärke Physische Stärke Militärisches Führungshandeln Wir leisten Führung Interkulturelle Kompetenz Ihr respektvoller Umgang mit Kulturen und der wechselseitige Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis im nationalen und internationalen Kontext garantieren ihre globale Einsatzfähigkeit. Physische und mentale Stärke Ihre geistige und körperliche Stärke, unterstützt durch individuelle Persönlichkeitsentwicklung, schaffen Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten und sichern ihre beständige Handlungsfähigkeit auch unter extremen Anforderungen. FH- Bachelorstudien- gang Militärische Führung Truppenoffiziers- lehrgang

Theresianisches Führungsmodell Interkulturelle Kompetenz Mentale Stärke Physische Stärke Militärisches Führungshandeln Militärisches Führungshandeln Das Wechselspiel von Führen und Geführt werden sowie ihr konsequentes Entscheiden und Umsetzen im Rahmen des militärischen Führungshandelns gewährleisten die Auftragserfüllung in krisenhaften Situationen und fördern die Kameradschaft. Wir leisten Führung Interkulturelle Kompetenz Ihr respektvoller Umgang mit Kulturen und der wechselseitige Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis im nationalen und internationalen Kontext garantieren ihre globale Einsatzfähigkeit. We perform Theresan Leadership © Physische und mentale Stärke Ihre geistige und körperliche Stärke, unterstützt durch individuelle Persönlichkeitsentwicklung, schaffen Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten und sichern ihre beständige Handlungsfähigkeit auch unter extremen Anforderungen. FH- Bachelorstudien- gang Militärische Führung Truppenoffiziers- lehrgang

Durch mentale und physische Stärke sowie interkultureller Kompetenz „Mach` er mir tüchtige Officirs und rechtschaffene Männer darauß!“ Durch mentale und physische Stärke sowie interkultureller Kompetenz zu effektiven militärischen Führungshandeln.

Aktivitäts- und Handlungs-kompetenz Das rechte Maß Tapferkeit Personale Kompetenz Aktivitäts- und Handlungs-kompetenz Gerechtigkeit Klugheit Sozial-kommunikative Kompetenz Fach- und Methoden-kompetenz

Das rechte Maß Personale Kompetenz Tapferkeit Klugheit Die personale Kompetenz orientiert sich an der Tugend des rechten Maßes und wird geprägt durch das Urteilen über die Folgen eigenen Handelns. In letzter Konsequenz geht es um die persönliche Verantwortung der Person, welche sich - bei Fehlen von Normen oder in einem möglichen Spannungsfeld zwischen Legalität und Moralität - der Notwendigkeit auch eigener letzter Gewissensentscheidungen bewusst sein muss. Klugheit

Gerechtigkeit Sozial-kommunikative Kompetenz Die sozial-kommunikative Kompetenz orientiert sich an der Tugend der Gerechtigkeit und wird geprägt durch den Einsatz der eigenen kommunikativen und kooperativen Möglichkeiten. In letzter Konsequenz geht es um die Gestaltung der Beziehung zu Unterstellten, Vorgesetzten, Gleich-gestellten und sonstigen relevanten Stellen im Sinne eines optimalen Zusammenwirkens vor dem Hinter-grund der Berücksichtigung oft divergierender Wertein-stellungen, Erwartungen Interessen und Bedürfnissen.

Tapferkeit Aktivitäts- und Handlungs-kompetenz Tapferkeit Klugheit Die Aktivitäts- und Handlungskompetenz orientiert sich an der Tugend der Tapferkeit und wird geprägt durch mehr oder weniger Antrieb Gewolltes in Handlungen umzusetzen. In letzter Konsequenz geht es um den „Willen zum Sieg“(Schach Matt setzen, Handlungsfreiheit nehmen), welcher gleichsam als „Motor“ fungiert und die vorangegangenen Kompetenzanforderungen auf eine typische Weise lebendig werden lässt. Klugheit

Klugheit Fach- und Methoden- kompetenz Tapferkeit Klugheit Die Fach- und Methodenkompetenz orientiert sich an der Tugend der Klugheit und stützt sich auf fachliches und methodisches Wissen sowie Erfahrungen und Expertise. In letzter Konsequenz geht es um das Entwickeln von Vorstellungen, welche anzuwendenden Praktiken den Aufgabenvollzug bestmöglich unterstützen und welche Möglichkeiten der Weiterentwicklung sich bieten. Klugheit