Informationsveranstaltung für den Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufleute 30.Juni 2008 Herzlich Willkommen

Wiener Straße 51 70469 Stuttgart

Die Geschichte 1923 gegründet als Handelsschule Feuerbach 1940 Einführung Anlernberuf „Bürogehilfin“ 1948 Beschulung nach „Feuerbacher Modell“ 1964 Neubau des Schulgebäudes in der Wiener Straße 1967 Einrichtung Wirtschaftsschule 1976 Einrichtung Wirtschaftsgymnasium 1996 Louis-Leitz-Schule

Die Schulgemeinschaft 1605 Schülerinnen und Schüler 65 Klassen 71 Lehrerinnen und Lehrer 4 Sekretärinnen

Kaufmännische Berufsschule 1204 Schülerinnen und Schüler in 49 Klassen Die Schularten Kaufmännische Berufsschule 1204 Schülerinnen und Schüler in 49 Klassen Kaufleute für Bürokommunikation Fachangestellte für Bürokommunikation Industriekaufleute Informatik- und IT-Systemkaufleute (bis SJ 08/09) Personaldienstleistungskaufleute (ab SJ 08/09)

Berufsfachschule für Wirtschaft - Wirtschaftsschule Die Schularten Berufsfachschule für Wirtschaft - Wirtschaftsschule 2jährig auf Hauptschulabschluss aufbauend Abschluss Fachschulreife 116 Schülerinnen und Schüler in 4 Klassen

Wirtschaftsgymnasium 3jährig auf mittleren Bildungsabschluss aufbauend Die Schularten Wirtschaftsgymnasium 3jährig auf mittleren Bildungsabschluss aufbauend Abschluss Allgemeine Hochschulreife (Abitur) 4 Eingangsklassen je 4 Klassen in den Jahrgangsstufen 1 und 2 Insgesamt 285 Schülerinnen und Schüler

www.Louis-Leitz-Schule.de Kontakt Fon: 0711 – 89 65 18 - 0 Fax: 0711 – 89 65 18 - 20 email: Louis-Leitz-Schule@Stuttgart.de www.Louis-Leitz-Schule.de

Personaldienstleistungskaufmann Personaldienstleistungskauffrau

Lehrerteam für die berufsfachliche Kompetenz an der Louis-Leitz-Schule Jasmin Bühler Peter Schlegel Marion Müller-Proff

Regelung durch die Ausbildungsordnung des Bundes Lernort Berufsschule: Rahmenbedingungen für die Erarbeitung von Bildungsplänen für den berufsbezogenen Unterricht in der Berufsschule: Lernort Betrieb: Regelung durch die Ausbildungsordnung des Bundes Lernort Berufsschule: Regelung durch die Rahmenlehrpläne der KMK Übernahme als Landesbildungsplan

Übersicht über die Lernfelder für den Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau 1. Ausbildungsjahr Lernfelder Zeitrichtwerte in Unterrichtsstunden 1 Die Ausbildung verantwortlich mitgestalten 40 2 Struktur und Geschäftsfelder des Ausbildungsbetriebes erkunden und präsentieren 80 3 Personalsachbearbeitung durchführen 100 4 Personal gewinnen Summe 320

Übersicht über die Lernfelder für den Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau 2. Ausbildungsjahr Lernfelder Zeitrichtwerte in Unterrichtsstunden 5 Personal einstellen 80 6 Personaleinsatz vorbereiten und durchführen 7 Personaldienstleistungen vermarkten 60 8 Betriebliche Wertprozesse dokumentieren und auswerten Wi-So Inhalte (zusätzliche Stunden BW) 40 Summe 320

Übersicht über die Lernfelder für den Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau 3. Ausbildungsjahr Lernfelder Zeitrichtwerte in Unterrichtsstunden 9 Aufträge akquirieren und bearbeiten 100 10 Personal führen und fördern 80 11 Rahmenbedingungen für Personaldienstleistungen berücksichtigen 60 12 Berufsbezogenes Projekt planen, durchführen und auswerten 40 Wi-So Inhalte (zusätzliche Stunden BW) Summe 320

Umsetzung in Baden-Württemberg Rahmenlehrplan- Ausschuss KM benennt Mitglied Übernahme des KMK- Rahmenlehrplans als Landeslehrplan Mitglied Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Umsetzungs-kommission Umsetzungshilfen (Handreichung) Bildungsplan BW

Integriert zu unterrichten Stundentafel Integriert zu unterrichten

Jahres(Halbjahres)zeugnis Pflichtbereich Religionslehre 2 Deutsch 3 Gemeinschaftskunde 3 Berufsfachliche Kompetenz 2 Projektkompetenz 1 Wahlpflichtbereich Englisch 3 mind. 8 Klassenarbeiten/Schuljahr: davon ist min. 1 (max. 3) durch besondere Lernleistungen zu ersetzen

Schriftliche Abschlussprüfung lt. AusbO Prüfungsbereich Personal-wirtschaftliche Prozesse 90 Minuten Prüfungsbereich Auftrags-gewinnung, -bearbeitung und -steuerung 120 Minuten Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde 60 Minuten Folie bezieht sich nur auf schriftliche Prüfung. 30% Prüfungsbereich „Personalwirtschaftliche Prozesse“ 30% Prüfungsbereich „Auftragsgewinnung...“ besteht aus schriftlichem Teil (75%) und mündlichem Teil (bei der IHK 25%, Fachgespräch 10 Minuten) 10% Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde 30% Dazu kommt noch die reguläre mündliche Prüfung bei der IHK.

Unterricht und Abschlussprüfung Lernfeld 1 Lernfeld 2 Unterricht Lernfeld 3 Lernfeld n 1 2 Prüfungsbereiche lt. Ausbildungsordnung WiSo Prüfung

Abschlusszeugnis Pflichtbereich Religionslehre 2 --- Deutsch 3 3 Gemeinschaftskunde 3 3 Berufsfachliche Kompetenz 2 2 Projektkompetenz 1 1 Prüfungsbereiche Personalwirtschaftliche Prozesse 2,3 2,3 Auftragsgewinnung, -bearbeitung und Steuerung 1,8 1,8 WiSo 3,1 3,1 Wahlpflichtbereich 3 --- Durchschnittsnote 2,3 16,2 (: 7) AN / PL (1/2) Jahresleistung Prüfungsleistung arithmetischer Mittelwert Jahresleistung

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