Inhaltsverzeichnis Einstellungsvoraussetzung Karriere Ziele Gehalt
Einstellungsvoraussetzung Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand (z.b. Abitur,voller Fachhochschulreife oder abgeschlossene Berufsausbildung mit 3 Jahren Berufserfahrung) Noch keine Vollendung des 37.Lebensjahres am Einstellungstag (jeweils der erste Arbeitstag im September) Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder EU Angehöriger Bewerber anderer Nationalität können unter bestimmten Vorraussetzungen eingestellt werden Mindestgröße: Frauen/Männer 163cm Fremdsprachenkenntinisse in Englisch ( sechs Jahre Schulenglisch ) Sehstärke: -bis zum 20.Lebensjahr 50% Sehstärke: -ab dem 20.Lebensjahr 30%
Karriere In der Personalentwicklung der Bundespolizei geht es darum, die Mitarbeiter für die Aufgabenwahrnehmung bestmöglich zu qualifizieren und damit die Berufszufriedenheit zu Steigern
Ziele Die Bundespolizei hat das Ziel, allen Mitarbeitern eine individuelle Karriereentwicklung zu ermöglichen und sie optimal einzusetzen. Hierbei werden idividuelle Fähigkeiten genauso berücksichtigt wie dienstliche Erfordernisse. Um dies zu erreichen, sind an der Personalentwicklung viele Personenund stellen beiteiligt: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Vorgesetzten, Die Personalverwaltenden Stellen, Die Gleichstellungsbeauftragten, Die Personalvertretung und Die Schwehrbehindertenvertretung
Gehalt Polizeimeisteranwärter 17 Jahre, ledig, ca. 1 135 € netto bei Ausbildungsbeginn Polizeimeisterin/ Polizeimeister BesGr A 7 21 J Gehalt 1. Lehrjahr verdient man. 900 - 1100 Euro 2. Lehrjahr verdient man. 3. Lehrjahr verdient man.