„Ehrenamtliches Engagement in Sportvereinen“ BTV Vereinsberatung, Ausbildung und Entwicklung „Ehrenamtliches Engagement in Sportvereinen“ Zusammenfassende Analyse zur Situation des Sports in Deutschland Quelle: Sportentwicklungsbericht 2005/2006

Inhaltsverzeichnis Anzahl ehrenamtlich tätiger Personen in 87000 Sportvereinen der BRD Durchschnittliche Besetzung der ehrenamtlichen Positionen in allen Sportvereinen der BRD Wertschöpfung und durchschnittliche Arbeitszeit des Ehrenamts in den Sportvereinen der BRD Akquirierung ehrenamtlicher Mitarbeiter Anzahl der Vereine in BRD ca. 87 000 Ämterhäufung versus Personenanzahl ist zu berücksichtigen

1. Anzahl ehrenamtlich tätiger Personen in 87000 Sportvereinen der BRD ca. 2,1 Mio. Mitarbeiter besetzen eine ehrenamtl. Position darunter sind fast 1 Mio. ehrenamtliche Trainer 4,7 Mio. Mitglieder helfen gelegentlich in den Vereinen durchschnittlich jedes 10. Mitgl. besetzt eine ehrenamtliche Position pro Verein jedes 13. einfache Mitglieder ohne Amt ist bereit eine gelegentliche oder regelmäßige Tätigkeit im Verein zu übernehmen

2. Durchschnittliche Besetzung der ehrenamtlichen Positionen in allen Sportvereinen der BRD 65 % aller vorhandenen Stellen sind besetzt in jedem 3. Verein ist eine ehrenamtl. Position nicht besetzt Vorsitzende und Schatzmeister sind zu 95-99 % besetzt Jugendleiter 74 % Sportwart 59 % Pressewart 53 %

2. Durchschnittliche Besetzung der ehrenamtlichen Positionen in allen Sportvereinen der BRD 40 % der ehrenamtl. sind auf der Führungsebene tätig 60 % auf der operativen Ebene 38 % auf alle ehrenamtl. Positionen entfallen auf Trainer Übungsleiter sowie Betreuer von sportaktiven Mitgliedern jeder 4. ehrenamtliche hat mind. 2 Positionen bei Vereinen bis 300 Mitgliedern sind 28-37% mobilisierbar für kleine Aufgaben Frauen haben einen Anteil an ehrenamtl. Funkt. von 33 %

3. Wertschöpfung und durchschnittliche Arbeitszeit in den Sportvereinen durch das Ehrenamt in der BRD durchschnittlich 16,2 Std. pro Monat/Mitarbeiter Wertschöpfung ca. 8,1 Milliarden pro Jahr 1. Vorsitzender arbeitet 24 std. und Trainer 21 Std. durchschnittlich pro Monat, alle anderen ca. 8-12 Std. Bei einem Bruttostundenlohn von 15,- € für ehrenamtliche Arbeit wird ein durchschnittlicher Gegenwert von 7875 € für die Vereinen erbracht (pro Monat ?)

4. Akquirierung ehrenamtlicher Mitarbeiter Gewinnung und Bindung ehrenamtlicher Mitglieder hat die höchste Priorität für Vereine 35% der Vereine berichten von mind. einer Vakanz 40 % berichten von Problemen bei der Akquirierung qualitative Ansprüche sind gestiegen / Fachkenntnisse

4. Akquirierung ehrenamtlicher Mitarbeiter Zu 57 % werden ehrenamtliche Positionen durch die individuelle Ansprache akquiriert davon 16 % durch Überzeugungsarbeit 12 % verstärkte Öffentlichkeitsarbeit 12 % Änderung der Vereinssatzung 9 % Einbindung Eltern 7 % verstärkte Motivationsanreize durch Helferpartys 5% monetäre Anreize zu Aufwandentschädigung/Bildung 42 % der Vereine haben mit Ihrem Einsatz Erfolg, 19 % können es nicht genau beurteilen

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