Vom Future Leader zum Leader

Wir fangen heute erst an mit dem FutureLeader zu arbeiten!!! Statement Jasmin und Bärbel! Wir fangen heute erst an mit dem FutureLeader zu arbeiten!!! WARUM? BJ und JK

Der Fokus lag in 2010 auf anderen Zielsetzungen Warum nicht früher? Der Fokus lag in 2010 auf anderen Zielsetzungen Weiterführung begonnener Projekte, um diese nicht zu gefährden Wieso FutureLeader, wenn ich direkt Leader fördern kann Und und und BJ

Nutzung des Potentiales – 4. Quartal. Warum jetzt? Nutzung des Potentiales – 4. Quartal. Potential welches aus neuen Leadern entstanden ist. Wir starten jetzt aktiv mit dem FutureLeader. Der FL ist unsere „Bank“ für den Sommer, unser Projekt „Sommer“. JK

Sichtung der einzelnen Gruppen WIE? Sichtung der einzelnen Gruppen BeraterInnen mit mindestens einer Rekrutierung Termine für persönliche Gespräche mit Leadern und deren potentiellen BeraterInnen (Talenten) Erwartung: Teilnahme an den FL-Trainings! = Potential für zukünftige Powerteams BJ

WAS SIND DIE VORTEILE ALS FUTURE LEADER (FlipChart) Gruppengespräche? Aufzeigen der Vorteile eines FutureLeaders, Brain Storming mit den Anwesenden WAS SIND DIE VORTEILE ALS FUTURE LEADER (FlipChart) Wer will diese Vorteile nutzen? Wer ist bereit dafür zu arbeiten, nach unseren Spielregeln, denn nur so ist das Ziel FL erreichbar? JK

Powerteams und Einzelcoachings Teilnehmer werden 48-Stunden-Aktionen durchführen Zweimal im Monat werden Gästeveranstaltungen organisiert. - ein Termin vom RVP und - ein Termin vom jeweiligen Leader Powerteams für die „wirklichen“ Talente (Teilnehmer der PL-Trainings) BJ

Powerteams und Einzelcoachings? Teilnahme bei den Powerteams. Anwesenheit Telefontrainings für die Talente. Leader? Einarbeitung bekommt einen ganz neuen Namen - zeige viel und wie und etwas weniger wird transportiert - zeige wenig und rede nur und nichts wird transportiert - zeige nichts und Du bleibst auf der Strecke BJ

Leader mehr in die Pflicht nehmen, Persönlicher Kontakt/Telefon/Mail. Was ist unser Ziel? Der FutureLeader ist für uns das Sprungbrett zum Leader Mit Leichtigkeit über das Thema „führen lernen“ sprechen und es vor allen Dingen aufzeigen. Leader mehr in die Pflicht nehmen, Persönlicher Kontakt/Telefon/Mail. Als RVP mehr Kontakt zu den Leadern und den potentiellen FLs halten und Informationen einfordern. Neue Leader mit Hilfe des FL JK

Prämien, Reise, Nationalkonferenz, Mucki und und und Werkzeuge? Monatsaktionen - 40,30,20,10 - Rekruprämien - A-CLUB - 12er CLUB und und und New York Start Regulärer Start Prämien, Reise, Nationalkonferenz, Mucki und und und BJ

 Wir sind heute und jetzt davon überzeugt, dass der FL ein wirkliches Sprungbrett zum Leader ist. Wer die Vorteile des FL erkannt hat und nutzen durfte, wird offen dafür sein, was ein Leader erhält. WARUM WURDE ICH LEADER? (FlipChart) JK

 so viel mehr als 6%! der STATUS – ICH bin Führungskraft! ICH darf mein eigenes Meeting/Gruppe führen - Bemusterung - Wissensvorsprung ( z.B. neuer Katalog) der direkte Draht zur Firma – die Leaderhotline gratis Meetingpaket – Eiltzustellung ohne Aufpreis Abforderung Ehrungsgeschenke / Materialien Leadermeeting Auszeichnung Nationalkonferenz/ der rote Teppich Leader check-in/Leaderseminar Leaderkonferenz JK

 so viel mehr als 6%! - die Traumreise je nach Qualifikationszeitraum: 5000 Reisepunkte, Verlängerung, Cumbria Leader Newsletter Beraterinnensuche erweitertes BBC Weihnachtskarte von der Geschäftsleitung Lineageinterne Gratifikationen (Ehrungen, Aktivitäten) JK

 Unser Tipp: Und der ist nicht neu! In den Leadermeetings und in den Gruppenmeetings genau diese Vorteile aufzeigen lassen. FlipChart und eine BeraterIn/Leader der/die schreibt und los geht’s. DENN….. BJ und JK BJ

…Wollen schöne Dinge besitzen. …Wollen Vorteile nutzen. …FRAUEN….. …Wollen schöne Dinge besitzen. …Wollen Vorteile nutzen. …Wollen Geld verdienen und haben. WIR müssen Ihnen zeigen, welche Vorteile sie als Leader haben, WIE Sie mit welchem Aufwand bei uns wirklich Geld verdienen können, UM die schönen Dinge des Lebens zu besitzen. Wir wünschen uns ALLEN super viele FLs und Leader BJ