„Persönlichkeit und Kommunikation“ Persönlichkeiten, nicht Prinzipien, bringen die Zeit in Bewegung.“ Oscar Wilde

Individualität des einzelnen Menschen Persönlichkeit Individualität des einzelnen Menschen

Ich erkenne an, dass ich so bin, wie andere mich sehen. Persönlichkeit Ich erkenne an, dass ich so bin, wie andere mich sehen.

Starke Persönlichkeit kennt eigene Stärken und Schwächen sucht ein Umfeld, in dem Stärken genutzt werden akzeptiert Andersartigkeit anderer und geht konstruktiv mit Menschen um

Welche Farbe assoziieren Sie? Persönlichkeit Welche Farbe assoziieren Sie?

Welche Eigenschaften verknüpfen Sie mit dieser Farbe ? Persönlichkeit Welche Eigenschaften verknüpfen Sie mit dieser Farbe ?

Persolog: Ein diagnostisches Verfahren Persönlichkeit Persolog: Ein diagnostisches Verfahren Persolog-Modell

Persolog: Ein diagnostisches Verfahren Persönlichkeit Persolog: Ein diagnostisches Verfahren Ich weiß, was ich will. Gemeinsam sind wir stark. Was ich mache, Wir sollten das ganz in mache ich richtig. Ruhe angehen. Persolog-Modell

Persönlichkeit und Kommunikation

„Die Entscheidung muss sehr genau durchdacht werden.“ „Ich entscheide so. “ „Ich würde eigentlich gern über die Entscheidung schon im Vorfeld mit jemanden sprechen, der…“ „Die Entscheidung muss sehr genau durchdacht werden.“ „Wenn keiner etwas einzuwenden hat oder dagegen ist, könnte ich sehr gern diese Aufgabe erledigen. Aber nur, wenn keiner was dagegen hat.“

Persönlichkeit und Kommunikation WER WAS WARUM Wie

Dominanten

Initiativen

Stetigen

Gewissenhaften

Als Unternehmerin, als Unternehmer bin ich Begeistert Entschlossen Gewissenhaft Loyal

Als Unternehmerin, als Unternehmer bin ich Begeistert Entschlossen Gewissenhaft Loyal

Als Unternehmerin, als Unternehmer bin ich Willensstark Taktvoll Mitfühlend Verspielt

Als Unternehmerin, als Unternehmer bin ich Willensstark Taktvoll Mitfühlend Verspielt

Die Dominanten lieben kurze und prägnante Antworten betonen die Ergebnisse -argumentieren logisch

Die Initiativen kommunizieren offen, freundlich und herzlich lieben Neues und Extravagantes können sich gut ausdrücken

Die Stetigen sind aufmerksame Zuhörer erwarten viel Geduld lieben genaue Zielvorgaben und mögen keinen Druck

Die Gewissenhaften setzen auf viele Zahlen und Fakten lieben schriftliche Zuarbeiten mögen genaue und erklärende Antworten

Es hört doch jeder nur, was er versteht. J.W.v. Goethe

Literaturtipps: Georg Dauth: Führen mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil: DISG-Wissen Mitarbeiterführung. Gabal-Verlag L. Seiwert, F. Gay: Das 1x1 der Persönlichkeit Friedemann Schulz von Thun :Miteinander reden 2. Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung. Rowohlt H.-D. Mummendey: Psychologie der Selbstdarstellung. Hogrefe-Verlag https://books.google.de/books?id=u8TMYADfNggC&pg=PA9&dq=Kommunikation+ und+Pers%C3%B6nlichkeit&hl=de&sa=X&ved=0ahUKEwjmpNbEocrXAhUGCsAKHZn JByEQ6AEILTAB#v=onepage&q=Kommunikation%20und%20Pers%C3%B6nlichkeit& f=false http://www.persolog.de/category/persoenlichkeitsentwicklung/