J+S Magglingen, – TH Leiterpersönlichkeit im Leiterkurs Folie 1 J+S-Leiterkurs: Leiterpersönlichkeit

J+S Magglingen, – TH Leiterpersönlichkeit im Leiterkurs Folie 2 COACH VEREIN LEITER J+S-Leiterinnen und -Leiter im J+S-Netzwerk

J+S Magglingen, – TH Leiterpersönlichkeit im Leiterkurs Folie 3 Leiterpersönlichkeiten J+S lebt von der Persönlichkeit, dem Engagement, der Begeisterung und den Fähigkeiten der J+S-Leiterinnen und -Leiter. Sie setzen die Kernideen von J+S um. Kompetenzen der Leiterpersonen:

J+S Magglingen, – TH Leiterpersönlichkeit im Leiterkurs Folie 4 J+S-Leiterinnen und -Leiter … …sind Persönlichkeiten. …stehen zu Jugend+Sport. …vermitteln altersgerechten Sport. …ermöglichen eindrückliche Erlebnisse. …lassen Raum für Spass und Freude. …pflegen einen respektvollen Umgang. …erhöhen die Bindung der Jugendlichen an den Sport. …erweitern ihre Kompetenzen.

J+S Magglingen, – TH Leiterpersönlichkeit im Leiterkurs Folie 5 Das «Pädagogische Konzept» Der Dialog im Dienste des Lernklimas.

J+S Magglingen, – TH Leiterpersönlichkeit im Leiterkurs Folie 6 B – B – B Beobachten durch gezieltes –hinschauen, zuhören –nachfragen. Beurteilen durch –interpretieren und relativieren –einfühlend gewichten –bewerten, vergleichen. Beraten durch –bekräftigen, ermutigen –coachen –gute Ratschläge erteilen.

J+S Magglingen, – TH Leiterpersönlichkeit im Leiterkurs Folie 7 Commitments

J+S Magglingen, – TH Leiterpersönlichkeit im Leiterkurs Folie 8 DAS schreiben wir uns auf die Fahne – Commitments Ein Instrument für das «geordnete» Miteinander. Commitments bestimmen das Verhalten einer Gruppe und ihrer Mitglieder in ausgewählten Situationen: sei das ein Ritual im Verein, das Verhalten im Vorstand, Umgang mit Alkohol, Gewalt usw. Definitionen: –Commitment: persönliche Stellungnahme, Absichtserklärung, individueller Vorsatz, Versprechen. –Commitments: gemeinsam getroffene Abmachungen, kollektive Anliegen einer Gruppe.

J+S Magglingen, – TH Leiterpersönlichkeit im Leiterkurs Folie 9 Methodische Anregungen Commitments mit der Gruppe in vier Schritten ausarbeiten: 1.Den «Puls» der Trainingsgruppe fühlen 2.Commitments erarbeiten 3.Commitments leben 4.Commitments und Rituale pflegen Dokumentation zu Commitments siehe

J+S Magglingen, – TH Leiterpersönlichkeit im Leiterkurs Folie 10 Commitments – Beispiele von Werten und Grundhaltungen Verhalten der J+S-Leiterinnen und -Leiter Führen des J+S-Trainingshandbuches (Planung/Auswertung) und der AWK Zusammenarbeit im Verein mit dem J+S-Coach Verhalten im Lager – Lagerregeln «Cool and clean» – das Präventionsprojekt von Swiss Olympic

J+S Magglingen, – TH Leiterpersönlichkeit im Leiterkurs Folie 11 «J+S-Leiter-Commitment» Ich respektiere die mir anvertrauten Kinder / Jugendlichen Ich setze Grenzen und gebe Orientierungshilfen Ich fördere Fairness und Rücksichtnahme Ich bin Vorbild Ich … siehe