Runder Tisch Region 2, Union Sozialer Einrichtungen gGmbH

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Engagement-Marktplatz Teltow-Kleinmachnow-Stahnsdorf
Advertisements

Kanton Zürich Direktion der Justiz und des Innern Gemeinde XY Kick-off, 21. März 2035 KOMPAKT.
Von Unternehmen und Unternehmern
1.2 Wernberger Werkstätten
Runder Tisch Inklusion jetzt
1 Was ist NEW JOB? Ein Fachdienst der Integrationsförderungsgesellschaft gemeinnützige GmbH, 100% Tochter der NEW gGmbH für die Beratung, Begleitung und.
Der Europäische Sozialfonds in Bremen. Was ist der ESF? Die Abkürzung ESF steht für Europäischer Sozialfonds. Der ESF ist einer der sogenannten Strukturfonds.
Inklusion in Betrieben - Motivation sucht Praxis
Folie 1 Landkreis Potsdam-Mittelmark Offensive „Aktiv sein im Alter“
Förderverein AKADEMIE 2. Lebenshälfte im Land Brandenburg e.V. 10 Jahre Engagementförderung in der Akademie „2.Lebenshälfte“
Modellprojekt Bayern zur „Integration von behinderten Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt“ Werkstätten:Tag 2008 vom 24. – in Bremen Vortrag.
Gemeindeschule Gamprin Leitbild. Gemeindeschule Gamprin Liebe Eltern Sie halten das Leitbild der Gemeindeschule Gamprin in Ihren Händen. Nach dem Bezug.
Niedersächsische Kooperations- und Bildungsprojekte „NiKo“
Förderlogik Sozialgesetzbücher 1-12 Teilhabeleistungen Vom Allgemeinen zum Besonderen.
Die Marke MGH in Brandenburg 10 Jahre Aktionsprogramm Mehrgenerationenhäuser.
Finanzierungsmöglichkeiten stationärer Hospizeinrichtungen Wie schwierig ist es eine stationäre Hospizeinrichtung zu finanzieren?
und
Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern
Konzeption der aufsuchenden Jugendarbeit
Kath. Kindertagesstätte Heilig Kreuz
10 Gute Gründe Wirtschafts-prüfer/in zu werdeN!
SEIS-Evaluationsbericht 2015
Pflege im Spannungsverhältnis zwischen Angehörigen und Beschäftigung
Das Bundesteilhabegesetz und dessen Auswirkungen auf die Jugendhilfe
Selbstbestimmung ermöglichen
Neues aus der Kommunal Agentur NRW
Arbeitsmarktinstrumentenreform
50. Fachtagung des Berufs- und Fachverbandes Heilpädagogik
Chancen für Gliederungen
Aufbau eines Regionalen Netzwerkes zum Thema Flucht und Trauma im Kreis Plön Auftaktveranstaltung am Krystyna Michalski Tel.: 0431/
2. Pflege- und Gesundheitskonferenz im Landkreis Vorpommern-Greifswald
Die Bläser-/Streicherklasse in den Jahrgangsstufen 5 und 6
Fachhochschule Südwestfalen
Die Entwicklung der Eingliederungshilfe in Hamburg
Andrea Gros Ellen Engel
Imagefilm für die Siegmund-Freud BBS
Dienstbesprechung für die Berufsbereiche Ernährung und Hauswirtschaft
Service Learning − Entwicklung von Management Strategien für Praxispartner im Public und Nonprofit Management Prof. Dr. Silke Boenigk und Aaron Kreimer.
Vielfältiger Islam versus gewaltbereiter Salafismus
Herzlich Willkommen! Informationsveranstaltung zum Freiwilligendienst bei den DRK-Freiwilligendiensten
Inklusion auf dem ersten Arbeitsmarkt Fachtagung „Berufswegeplanung“ Verein für Körper- und Mehrfachbehinderte e.V. Hannover
Die 72-Stunden-Aktion - Unterstützer/-innen gesucht
Die 72-Stunden-Aktion - Unterstützer/-innen gesucht
Berliner Willkommensinitiativen diskutieren das neue Gesamtkonzept des Senats 4.2. Kinder und Jugendliche, Integration in allgemeinbildende und berufliche.
Richtlinie Integrative Maßnahmen
Hausaufgaben Schule XY Elternabend vom #816810
Medienbildung zur Stärkung von Familien mit Migrationsgeschichte
Inklusion als Chance für Alle
Kooperative Berufsorientierung - KooBO
Vereinskümmerer für die Verbandsgemeinde Asbach
Schülerinnen und Schüler „Fit fürs Leben“ machen
Farbtechnik und Raumgestaltung Gebäudereinigung und Umwelttechnik
Das Bundesteilhabegesetz und seine vielfältigen Möglichkeiten
Differenzierung an der Aurelia-Wald-Gesamtschule
Herzlich Willkommen Vorstellung des Seniorenpark Oberschleißheim /Betreutes Wohnen erstellt Jana Drews Awo münchen gemeinützige betriebs GmbH leitung.
Individualisiertes Lernen: Förderung und Forderung
Offener Ganztag an Städtischen Grundschulen in der Stadt Flensburg
Basiskurs Betreuung
Betreutes Wohnen in Haimhausen Gemeinderatssitzung vom
der Beruflichen Gymnasien
Kontakt Ein Angebot für Träger, Einrichtungen und Organisationen
Ihre Oberschule im Herzen der Stadt
Informationen – Flucht
Zwei Jahre Ausbildungsverpflichtung – Einblicke und Eindrücke
Ihre Oberschule im Herzen der Stadt
Regionale Integrationskonferenz in Lüneburg
Herzlich willkommen zur Landeskonferenz der LAG:WfbM Niedersachsen 11
ABF - Assistenz für Beruf und Familie Ideen – Erfahrungen - Chancen
„Lange mobil und sicher zu Hause“ in Brandenburg
Kooperative Berufsorientierung - KooBO
 Präsentation transkript:

Runder Tisch Region 2, 24.02.2017 Union Sozialer Einrichtungen gGmbH Werkstatt für behinderte Menschen in Teltow Arbeitsfördermaßnahmen in Kleinmachnow Thomas Päpke-Dosiehn Neels Wirringa

1979 Theta-Wedding e.V. USE gGmbH 2009 Standort Biomalz Abbau von Betten in psychiatrischen Krankenhäusern in Westberlin Orientierung im Sozialraum Wedding *** Umwandlung in eine gGmbh erfolgte nach intensiven Diskussionen Eröffnung Biomalz nach dem wir zuvor bereits einige Zeit in KLM einen Bedarf erkannten Jetzt ein 2 Minuten-Image-Film, der Außenstehenden einen Eindruck von WfbM vermitteln soll 1979 Theta-Wedding e.V. USE gGmbH 2009 Standort Biomalz

Berufliche Qualifizierung Umfassendes Kursangebot Grundsätze Berufliche Qualifizierung Umfassendes Kursangebot Orientierung an Berufsbildern des allgemeinen Arbeitsmarktes Vielfalt an unterschiedlichen Arbeitsangeboten Berufliche Qualifizierung als ein Anrecht der behinderten Menschen, weg vom „Arbeitstraining“ *** Kurse zur beruflichen Qualifizierung und Entwicklung der Persönlichkeit

Persönlichkeits- und Sozialkompetenz Sport Im Verlauf eines Jahres *** 50 Kursangebote Fachkompetenz Methodenkompetenz Persönlichkeits- und Sozialkompetenz Sport

Berufliche Qualifizierung Umfassendes Kursangebot Grundsätze Berufliche Qualifizierung Umfassendes Kursangebot Orientierung an Berufsbildern des allgemeinen Arbeitsmarktes Vielfalt an unterschiedlichen Arbeitsangeboten Orientierung – das ist keine Gleichsetzung mit AAM. Die Inhalte werden sehr individuell gesteuert. Dabei bestimmt das Leistungsvermögen des Beschäftigten die Menge und das Tempo *** Zum Beispiel unterschiedlicher Tätigkeiten auf unterschiedlichen Niveaus

Einfache Montage- und Konfektionierungsarbeiten *** Einfache Montage- und Konfektionierungsarbeiten

Naturnahe Arbeiten in der Tierhaltung / Tierpflege *** Naturnahe Arbeiten in der Tierhaltung / Tierpflege

Anspruchsvolle Tätigkeiten im Bankett- und Cateringservice Der Vielfalt sind Grenzen gesetzt durch Mindestgrößen der AG (= Nachfrage), durch den Arbeitsmarkt (= Nachfrage) und Markt (= Nachfrage) USE muss entsprechend der gesetzlichen Vorgaben ja auch Gewinne zur Entlohnung der Beschäftigten erwirtschaften. … dazu später mehr *** Anspruchsvolle Tätigkeiten im Bankett- und Cateringservice

Vielfalt der Arbeitsangebote 35 Berufsbilder 174 Plätze in Außengruppen 21 Außenarbeitsplätze Um die Vielfalt vielleicht mit einer Zahl zu untermauern *** Darunter auch Arbeitsangebote außerhalb der Werkstattstandorte … z.B. Kitabewirtschaftung in Steglitz-Zehlendorf oder In den verschiedensten Betrieben vom metallverarbeitenden Industriebetrieb bis familiär geführten Kaufladen Die USE bietet damit einem großen Personenkreis unabhängig – von Art der Behinderung – von beruflicher Vorerfahrung – von beruflichen Interessen eine Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben

Vielfalt der Arbeitsangebote Digitaldruck am Standort Biomalz Mediengestaltung Druckvorstufe Industrielle Druckweiterverarbeitung Manuelle Druckweiterverarbeitung Konfektionierung Büro / Verwaltung Dabei ist wichtig zu wissen, dass einzelne Arbeitsgruppen u.U. eine Vielzahl von Berufsbildern anbieten. Beispiel: Der Digitaldruck bietet nicht nur Arbeiten, die direkt mit dem eigentlichen Druckvorgang im Zusammenhang stehen, sondern auch … *** / *** / *** / *** / *** / *** Dahinter wird ein weiterer Grundsatz sichtbar: Prinzip der starken Untergliederung der Arbeitsabläufe. So gelingt es, auch leistungseingeschränkte Menschen in „normale“, fast beliebige Auftragsarbeiten einzubeziehen. ***

11 Plätze sind noch frei! Standort Biomalz 8 Arbeitsgruppen mit einer Kapazität von 70 Plätzen Davon belegt: Hauswirtschaft 5 Textilwerkstatt 8 Digitaldruck 13 Verwaltung 7 Tischlerei 8 Garten-/Landschaftsbau 5 Konfektionierung 11 Malerei 2 *** / *** Von diesen Personen kommen derzeit 60 % aus dem Landkreis PM, allerdings nur 1 Person aus der Planregion 2 Etwas weitere Wege sind also kein unbedingter Hinderungsgrund. Die Gesamtheit der dargestellten Angebote steht grundsätzlich allen Beschäftigten offen, auch wenn nicht alle der 35 Arbeitsfelder im Landkreis angeboten werden. Natürlich haben wir ein Interesse daran, die freien Plätze zu besetzen, deswegen der Hinweis … *** 11 Plätze sind noch frei!

Wöchentliche offene Beratung / Information Jeden Donnerstag von 13:00 bis 15:00 Uhr Pia Bücking Michaela Kästner Iserstr. 8-10, Teltow Gerne nehmen wir auch Anregungen für andere Berufsfelder entgegen. Fragen Sie nach. Gute Gelegenheit dafür ist die … ohne vorherige Anmeldung Einzelgespräche Führung durch das Haus Gerne auch Vereinbarung anderer Termin. Telefonnummern können Sie den ausliegenden Flyern entnehmen ***

Einkommenssituation der Beschäftigten nach Inkrafttreten des BTHG Es gibt selbstverständlich weitere Auswirkungen außerhalb von Maßnahmen in der WfbM Es gibt auch Auswirkungen auf die Durchführung von Maßnahmen in der WfbM (Wegfall Fachausschuss) Es gibt auch Auswirkungen – nämlich Konkurrenz – für die Träger (Andere Anbieter / Budget für Arbeit) Letzteres für uns kein Problem wegen der gebotenen Qualität und der Überzeugung, dass für bestimmte Personengruppen nur WfbM eine umfassende Förderung sicherstellen kann. Das bleiben zunächst aber Aspekte, deren konkrete Auswirkungen noch abzuwarten sind. Eindeutig verbessert hat sich die Einkommenssituation der Beschäftigten im Arbeitsbereich … *** Einkommenssituation der Beschäftigten nach Inkrafttreten des BTHG

BTHG Erhöhung des Eckregelsatzes Erhöhung der Regel- bedarfsstufe Erhöhung des Arbeitsförderungsgeldes Erhöhung der Kappungsgrenze des AFöG Erhöhung des Freibetrags beim Werkstatteinkommen 5,- € 100% 52,- € 351,- € 50% Grundsätzliche Erhöhung *** Wenn behinderte Menschen noch im Haushalt der Eltern oder WGs leben = 100 % Verbesserung für behinderte Menschen in stationären Einrichtungen erfolgt später. Arbeitsförderungsgeld wurde von 26,- € auf 52,- € verdoppelt Der Freibetrag wurde deutlich erhöht Im Folgenden die Einkommenssituation von BS in der USE bei minimalem und maximalem Steigerungsbetrag darstellen

Vergleich Werkstatteinkommen Hier dargestellt die Variante mit minimalem Verdienst ***

Vergleich Werkstatteinkommen Und hier bei maximalem Steigerungsbetrag Soweit mein Teil der Präsentation, ich gebe weiter an meinen Kollegen Herrn Wirringa, der das Projekt *** vorstellen wird. Fragen vielleicht am Ende

Neue Arbeit in Kleinmachnow und Potsdam

Gliederung 1. Einführung „NEUE ARBEIT“ 2. Vorstellung der Projekte 3. Zukunftsausblick

Projekte im Bereich der „Gemeinnützigen Fahrradwerkstatt“ in Kooperation mit dem ADFC e.V., dem Ministerium für Inneres und Kommunales des Landes Brandenburg, Netzwerk Kleine Forscher vom Unionshilfswerk,

Auszug Pressespiegel

„Schatzkammer“ in Kooperation mit dem Unionhilfswerk Landesverband Brandenburg e.V. ., Gemeinde Kleinmachnow, Maßnahme vom Jobcenter: „FIT – Förderung Integration und Teilhabe“

Übersicht Nutzende

Holzwerkstatt

AGH-MAE: Maßnahme „Bürgergarten“

Individualmaßnahme: Sozialcoaching

Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und für Ihre Fragen.