Willkommen! [Name der Firma]
Tagesordnung/Themen Geschichte & Vision der Firma. Personalstruktur der Firma. Firmenrichtlinien. Besondere Leistungen. Leistungsbeurteilungen. Andere Ressourcen. Erforderliche Unterlagen. Zusammenfassung.
Geschichte & Vision der Firma Wann wurde die Firma gegründet? Vision und Zielsetzung der Firma. Produkte/Dienstleistungen der Firma. Dies kann mehr als eine Folie benötigen.
Personalstruktur der Firma Mitglieder der Geschäftsleitung. Hier kann ein Organisationsdiagramm nützlich sein.
Firmenrichtlinien Wiederholen Sie die wichtigsten Richtlinien der Firma. Nennen Sie die Arbeitszeiten der Firma. Erklären Sie, was die Firma von den Mitarbeitern erwartet. Verteilen Sie das Firmenhandbuch. Dies kann mehr als eine Folie benötigen.
Besondere Leistungen Krankenversicherung. Urlaub/Krankheit/Feiertage. Invaliden-/Lebensversicherung. Betriebsrente. Schulung/Fortbildungsmöglichkeiten. Andere Leistungen. Ausführliche Erklärung der Sozialleistungen bedarf evtl. eines Zusatztermins.
Leistungsbeurteilungen Zweck der Beurteilungen. Beurteilungstermine. Erläutern Sie den Beurteilungsprozess. Verteilen und erklären Sie die Formulare.
Andere Ressourcen Firmenhandbuch. Andere Unterlagen zu Verfahrensweisen. Kontaktperson/Telefon für jeden Bereich.
Erforderliche Unterlagen Gehen Sie alle Formulare durch, die sofort ausgefüllt werden müssen. Nennen Sie einen Termin, bis zu dem neue Mitarbeiter ihre ausgefüllten Formulare abgeben müssen.
Zusammenfassung Diskutieren Sie die angesprochenen Themen. Wiederholen Sie die Begrüßung. Erinnerung an Abgabe der Formulare Schlussworte