1 Ein paar Zentimeter mehr und du verdienst mehr! A few inches more and you earn more! Quelques centimètres de plus et tu gagnes plus ! Vienna, Austria 14 March 2012 EMB Fragebogen «Gleiches Entgelt für Männer und Frauen»

Aussendung Fragebogen wurde an alle EMB- Mitgliedsorganisationen (80 in 37 Ländern) über : –Die Mitglieder des Tarif-und Sozialpolitischen Ausschusses des EMB und der gemeinsamen EMB-EMCEF-ETUF- TCL Arbeitsgruppe –An alle Eucoban-Korrespondenten ausgesandt Wir haben 16 Fragebögen mit Antworten aus 14 Ländern erhalten 2

Antworten von PRO-GEATVasasHU UniaCHFIM CISLIT OS KovoCZSPMKKS IG MetallDEFellesforbundetNO CO IndustriDKNITONO FI CC.OOESMetalowcyPL CFTCFRIF MetallSE FO MétauxFRSKEISI 3

4 14 Länder 16 Organisationen

5 1. Is equal pay for women and men part of annual collective bargaining? 1. L’égalité salariale hommes-femmes fait-t-elle partie des négociations collectives annuelles ? 1. Ist die Lohngleicheit zwischen Frauen und Männern Teil der jährlichen Tarifverhandlungen? FI CC.OOESyes UniaCHyes CFTCFRyes FO MétauxFRyes CO IndustriDKyes SPMKKSyes FellesforbundetNOyes NITONOyes SKEISIyes PRO-GEATyes IF MetallSEyes IG MetallDEno FIM CISLITno OS KovoCZno VasasHUno MetalowcyPLno

6 2. Is the obligation to apply equal pay established by law? 2. L’égalité salariale hommes-femmes est-elle une obligation légale ? 2. Ist die Pflicht zur Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern gesetzlich verankert? FI CC.OOESyes FIM CISLITyes UniaCHyes CFTCFRyes FO MétauxFRyes MetalowcyPLyes OS KovoCZyes CO IndustriDKyes IG MetallDEyes SPMKKSyes VasasHUyes FellesferbundetNOyes NITONOyes SKEISIyes PRO-GEATyes IF MetallSEyes

7 3. Are the existing wage differentials between women and men in a professional category apparent in the wage system used in their branch of industry? 3. Les systèmes salariaux utilisés dans les branches respectives permettent-ils d’identifier les différences salariales entre hommes et femmes au sein d’un même groupe professionnel ? 3. Sind die Lohnunterschiede, die in einer Berufsgruppe zwischen Frauen und Männern bestehen, anhand der in Ihren Branchen verwendeten Lohnsysteme ersichtlich? FI CC.OOESno UniaCHno OS KovoCZno SPMKKSno FellesferbundetNOno SKEISIno PRO-GEATno IG MetallDEno FIM CISLITyes CFTCFRyes FO MétauxFRyes MetalowcyPLyes VasasHUyes NITONOyes IF MetallSEyes CO IndustriDKNA

8 4. Has your organisation any influence over HR payroll accounting systems? 4. Votre organisation a t-elle une influence sur les systèmes de décompte de salaire ? 4. Hat Ihre Organisation Einfluss auf die Personalabrechnungssysteme? NITONOyes FI CC.OOESyes CFTCFRyes FO MétauxFRyes CO IndustriDKyes IG MetallDEyes FellesforbundetNOyes SKEISIyes MetalowcyPLno FIM CISLITno UniaCHno OS KovoCZno SPMKKSno VasasHUno PRO-GEATno

9 5. How high would you estimate the wage differential between women and men expressed as a percentage? How has equal pay developed over the last 5 years? 5. A combien la différence salariale entre hommes et femmes est-elle estimée en pourcentage? Quelle a été l’évolution de l’inégalité salariale au cours des cinq dernières années ? 5. Wie hoch wird der prozentuale Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern geschätzt? Wie hat sich die Lohnungleichheit in den letzten fünf Jahren entwickelt? PRO-GEAT31,10% FI CC.OOES28% MetalowcyPL25% OS KovoCZ25% IG MetallDE23% UniaCH18,4% to 28,4% FIM CISLIT15% IF MetallSE14,50% CO IndustriDK12% FellesforbundetNO10% to 12 % SKEISI7% VasasHU6% to 24% FO MétauxFR6,1% to 11% NITONO5% to 7,5 % CFTCFR0% SPMKKS0%

10 6. Are there any provisions/measures established by collective agreement to reduce the pay gap? If yes, which 6. Existe-t-il des dispositions/initiatives dans des conventions collectives visant à diminuer les différences de rémunération. Si oui, lesquelles ? 6. Gibt es tarifvertragliche Bestimmungen/Initiativen den Entgeltunterschied zu verringern Wenn ja, welche? SKEISIyes OS KovoCZyes NITONOyes FI CC.OOESyes UniaCHyes CO IndustriDKyes IF MetallSEyes MetalowcyPLyes PRO-GEATyes FO MétauxFRyes IG MetallDEyes FellesforbundetNOyes CFTCFRyes SPMKKSno FIM CISLITno VasasHUno

11 Danke für die Aufmerksamkeit! Ein paar Zentimeter mehr und du verdienst mehr! A few inches more and you earn more! Quelques centimètres de plus et tu gagnes plus !