Mitgliederwerbung Ungarn: keine jugendspezifischen Aktionen für Mitgliederwerbung (momentan); soll aber mit Aktionsbus beginnen. Verstärkte Jugendarbeit findet satt. Sie haben eine Befragung von Jugendlichen durchgeführt: EU, Politik, Kultur, Wirtschaft. Jugendliche interessieren sich weniger für Politik, mehr für Sport u. Veranstaltungen  deshalb sollen in diesem Bereich auch Veranstaltungen durchgeführt werden. Auch Rechtshilfe wird angeboten. Bei einem großen Festival gibt es immer ein Infozelt.

Südtirol, Sprachferien Viele Jugendorganisationen  schwer Mitglieder zu werben. Seit 60 Jahren konservatives Land, an dem politischen Einfluss wird stark gearbeitet. KV Abschluss für alle AN Deutschland Zusammenarbeit mit Jugendringe und andere nahe Jugendorganisationen. In die Politik Einfluss zu nehmen wird schwerer. Fachgewerkschaften öfters in der Öffentlichkeit nicht der gleichen Meinung. KV Abschluss teilweise nur für Mitglieder. Österreich Eine christliche Gewerkschaft  auch Meinungsverschiedenheiten KV Abschlüsse für alle ArbeitnehmerInnen

Deutschland Zielgruppe Jahre Sommercamps, Partys bis ca. 25 Jahre Gut  Themenseminare (z.b. Globalisierung, ATAC) > 25 Jahre >25 Jahre Kompetenz der Gewerkschaft ist wichtig Studentenberatung (Arbeitsverh.)direkt in der Uni / Eintritt in die Ausbildung oft erst mit 18 Jahren Leute bei den Probl. Abholen  Südtirol Zielgruppe Jahren Keine fug. Abt., Zugang wird über d. Schulen gesucht, Finanzielle Schwierigkeiten f. fug. Gew. kommt schwer in den Betrieb  Österreich Zielgruppe Jahre

Seit Regierungswechsel 1998 ist die gewerkschaftliche Arbeit schwieriger, vorher funktionierte es besser. Vor 2 Wochen: Jugendausschüsse gegründet. Es gibt 7 Regionen. Nicht alle Gewerkschaften machen Jugendarbeit, z.b.Handel Gewerkschaft und Parteipolitik sind getrennt. 1% Mitgliedsbeitrag 20-30% Organisationsdichte

Südtirol: Gewerkschaft und Parteipolitik ist unvereinbar. Ca Jugendliche in dualer Ausbildung. Es gibt jedes Jahr eine Broschüre über Arbeitsrecht usw., die in Berufsschulen verteilt werden, in Zusammenarbeit mit AFI (Arbeitsförderungsinstitut).  Alle Infos 2-sprachig (deutsch/italienisch) Betriebe über 15 MitarbeiterInnen können 10 Stunden/Jahr bezahlte Gewerkschaftsversammlungen machen. Zeitung: Berichte über KV-Entwicklung

Rechtsvertretung Steuerbeistandszentren (f. Steuerausgleich) Steuern werden über Lohn zurück gezahlt 1. Mai: Konzert für Jugendliche (schwierig für Mitgliederwerbung weil verschiedene Gewerkschaften, ohne Gewerkschaftsbund) 40-50% gew. Organisationsgrad 0,5-1% Mitgliedsbeitrag vom Bruttogehalt KV-Verhandlungen gemeinsam (seit Ende 60er Jahre)

Österreich Parteipolitik ist nicht getrennt Bus Betriebsversammlungen (hauptsächlich in großen Betrieben) Aussendungen AK Adressen, Lehrlinge 45% Organisationsgrad

Vertretungsmodelle u. Betreuung Ö: ZBR, KBR, ZJUVR, KJVR BR  JVR Vertrauenspersonen  Jugendvertrauenspersonen Ab 100 AN: BR freigestellt Monatliche Sitzungen zum Austausch, auf regionaler Ebene Alle 3 Monate zentrale Versammlungen BR-Aufgabe: Mitgliederwerbung Betreuungsalter: 15-18

Italien Einheitliche Gewerkschaftsvertretung E.G.V – R.S.U. Arbeitssicherheitssprecherinnen A.S.S-R.L.S

Ungarn Streik: BR muss bei Streik Mandat zurück legen, kann es danach wieder aufnehmen BR=Arbeitsfrieden Gewerkschaft= Streikrecht=Arbeitskampf BR: unkündbar BR-Tätigkeit während Arbeitszeit (3d/Monat) Gewerkschaft bekommt 2h Freistellung/3 Mitglieder L 50  BR  ASS  3 Jahre  1 Jahr nach Ablauf Kündigungsschutz

Erika Zoltán Katja Martin Jessica Mario

Altersstruktur Verbände  Zusammensetzung Bundesorganisation Hauptamtliche Strukturen Finanz. Fragen Freistellungsmöglichkeiten Jugendaustausch Mitgliederzuhörigkeit